Projeto Pronto De Ginastica Laboral Empresas

regional. LER – Lesão por esforço repetitivo GL – Ginástica Laboral INSS – Instituto Nacional de Seguro Social SESI – Serviço Social da Indústria ABERGO – Associação Brasileira de Ergonomia CIPA – Conscientização, Informação e Prevenção no ambiente de trabalho SAC - Serviço de atendimento ao cliente ADM’S – Setor Administrativo NR7 – Norma Regulamentadora CLT – Consolidação das Leis de Trabalho CPSU-OHS - PGE – Programa Ginástica na Empresa

INSTITUTO CENTRO DE ENSINO TÉCNICO MATOGROSSENSE CURSO DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO DANYELLE ESPÍRITO SANTO PADILHA NR 17: DA PRÁTICA DA GINASTICA LABORAL PARA BOM EMPENHO NO TRABALHO Cuiabá/MT 2014 DANYELLE ESPÍRITO SANTO PADILHA NR 17: DA PRÁTICA DA GINASTICA LABORAL PARA BOM EMPENHO NO TRABALHO Monografia de Técnico em Segurança do Trabalho, requisito parcial para a obtenção de título de Técnico em Segurança do Trabalho. Orientadora (o): …

FEDERAL DE RONDONIA – UNIR NÚCLEO DE SAÙDE DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA BENEFÍCIOS PROPORCIONADOS PELA GINÁSTICA LABORAL ISAÚ SILVA MONTEL0 CELSON CANDIDO DA ROCHA DENY SIQUEIRA DE SOUZA JI-PARANÁ 2007 ISAÚ SILVA MONTEL0 CELSON CANDIDO DA ROCHA DENY SIQUEIRA DE SOUZA BENEFÍCIOS PROPORCIONADOS PELA GINÁSTICA LABORAL Monografia de graduação apresentada ao Departamento de Educação Física, Núcleo de Saúde da Universidade Federal de…

VIDA: Qualidade de Vida no Trabalho e Coeficiente de Felicidade na Vida do Trabalhador RESUMO O objetivo deste trabalho será apresentar a ergonomia nas empresas e a qualidade de vida do trabalhador. Mostrar como as empresas podem lucrar desenvolvendo mudanças em prol da saúde do trabalhador. Demonstrar a influência que a qualidade de vida tem sobre a vida do colaborador, tornando-o mais feliz, disposto e produtivo. A…

renomados da área de gestão de pessoas e casos de empresas bem sucedidas, um novo e grande desafio, colocar o ser humano em primeiro lugar a frente de lucros, mercados e lideres nas organizações, tema do 39º CONARH (Congresso Nacional de Gestão de Pessoas): “Reinventar a gestão: uma construção coletiva”, Na primeira entrevista há uma citação de Shakespeare “o estar pronto é tudo” que é tão atual e sintetiza pela fase na qual passam as empresas. Há necessidade de estar preparado para a…

sobretudo informar as atribuições necessárias aos gestores para o bom funcionamento da empresa. Cada função tem seu risco e para isso é necessário que cada funcionário use os equipamentos necessários para a proteção pessoal e proteção também da empresa evitando gastos desnecessários por má conduta. A empresa também tem a responsabilidade de fornecer os equipamentos necessários para o funcionário. Os exercícios laborais também são importantes, pois os funcionários passam muito tempo…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO DE EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO HERRMANN VINICIUS DE OLIVEIRA MULLER TRABALHO E EDUCAÇÃO FÍSICA: A GINÁSTICA LABORAL NA FORMA SOCIAL DO CAPITAL FLORIANÓPOLIS 2008 HERRMANN VINICIUS DE OLIVEIRA MULLER TRABALHO E EDUCAÇÃO FÍSICA: A GINÁSTICA LABORAL NA FORMA SOCIAL DO CAPITAL Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Educação do Centro de Educação da Universidade Federal de Santa Catarina, como…

2008 2 CARLA RENATA SANTOS RAMOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA SERVIDORES DA UESC Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Colegiado de Administração de Empresas da Universidade Estadual de Santa Cruz, para obtenção do crédito da disciplina Estágio Supervisionado II. Área de concentração: Administração de empresas Orientadora: Profª Eurisa Maria Santana Co-orientador: Profº Rozilton Sales Ribeiro ILHÉUS, BAHIA 2008 3 CARLA RENATA SANTOS RAMOS QUALIDADE DE VIDA NO…

Segurança no Trabalho Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem apresentado como exigência parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Campinas. Conceito: Campinas, ____ de ______________de 2012. RESUMO O projeto tem como principal objetivo SUMÁRIO (Consultar NBR6027) 1 INTRODUÇÃO 00 2 DESENVOLVIMENTO 00 2.1 Históricos da Empresa 00 2.2 Estudos da Viabilidade 00 2.3 Planejamento do Projeto 00…

harmonia ideal está na harmonia global de todos os setores da vida de cada cidadão. Com isso as empresas buscam proporcionar um ambiente gradavel de trabalho voltado para as mais diversas condições, trazendo o prazer do funcionário em estar fazendo parte daquele meio, onde estará sendo amparado tanto no nível físico, psíquico e social, extendendo-se a sua família. Isso dará a empresa um retorno significativo em produção. Levando esta ideologia desde seu alto escalão…