Carla Renata

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ - UESC

CARLA RENATA SANTOS RAMOS

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA SERVIDORES DA UESC

ILHÉUS, BAHIA
2008

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CARLA RENATA SANTOS RAMOS

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA SERVIDORES DA UESC

Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao
Colegiado de Administração de Empresas da
Universidade Estadual de Santa Cruz, para obtenção do crédito da disciplina Estágio Supervisionado II.
Área de concentração: Administração de empresas
Orientadora: Profª Eurisa Maria Santana
Co-orientador: Profº Rozilton Sales Ribeiro

ILHÉUS, BAHIA
2008

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CARLA RENATA SANTOS RAMOS

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA SERVIDORES DA UESC

Ilhéus-BA, 02/12/2008.

Eurisa Maria Santana – Mestre
UESC/BA
(orientadora)

Rozilton Sales Ribeiro – Mestre
UESC/BA
(co-orientador)

Amarildo Moretti – Mestre
UESC/BA

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RESUMO

Os programas de qualidade de vida no trabalho desenvolvidos pelas empresas, abrangem quesitos como: promoção da saúde, saúde no trabalho e projetos de preparação para a aposentadoria. São ações de alguns desses programas a saúde preventiva, síndrome metabólica, ergonomia e ginástica laboral. Partindo destas constatações, este trabalho teve como área de estudo a Coordenação de
Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Santa Cruz.
Utiliza-se a pesquisa exploratória descritiva através da pesquisa bibliográfica, internet, documental direta e observação direta intensiva, realizada por meio da observação participante e de entrevista não estruturada, como técnicas de coleta de dados. A análise dos dados foi possibilitada por associação e comparação temáticas entre projetos existentes em instituições de ensino superior com as ações realizadas na área de estudo. Os objetivos geral e específicos visaram identificar as ações voltadas para a qualidade de vida dos funcionários a possibilidade do alcance da integração com os objetivos organizacionais em um ambiente sadio, possibilitou a análise das ações em curso, bem como a