Projeto De Pesquisa Sobre O Capital Intelectual Nas Organizaçoes

Trabalho apresentado às disciplinas Planejamento de carreiras, Gestão por competências, Tendências em gestão de pessoas, Gestão do capital intelectual, do 5° semestre de Tecnologia em Gestão Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Monica Maria Silva, Ana Céli Pavão, Cláudia Cardoso Moreira Napoli, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Luís Eduardo Magalhães 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO.................................

O fator mudança tem sido uma constante no contexto ambiental das organizações. Alterações no ambiente tecnológico, acirramento da competitividade, aumento das exigências dos clientes, entre outros, tem provocado significativas mudanças nas variáveis organizacionais e consequentemente na gestão das empresas, que tornou-se mais complexa. Na mesma linha, compete aos profissionais que estão inseridos nas organizações enfrentar os desafios dessa complexa atualidade, e tentar…

DESEMPENHO ECONÔMICO DAS ORGANIZAÇÕES: Um estudo de caso de uma empresa de tecnologia Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M.Sc. CARLOS JOSÉ VIEIRA MARTINS Volta Redonda 2013  JADER DA FONSECA NUNES A INFLUÊNCIA DOS ATIVOS INTANGÍVEIS NO DESEMPENHO ECONÔMICO DAS ORGANIZAÇÕES: Um…

DA FEI DENNIS CHRISTIANO GONÇALVES GABRIEL FERNANDO CIPRIANO PEREIRA WILLIAM DA SILVA SISTEMA DE GESTÃO PARA MANUTENÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL: um estudo de caso na industria siderúrgica São Bernardo do Campo 2011 DENNIS CHRISTIANO GONÇALVES GABRIEL FERNANDO CIPRIANO PEREIRA WILLIAM DA SILVA SISTEMA DE GESTÃO PARA MANUTENÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL: um estudo de caso na industria siderúrgica Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Centro Universitário da…

LEILIANY APARECIDA DE SOUZA ROLIM MARIA APARECIDA FABEM CAPITAL INTELECTUAL – O DESAFIO DA CONTABILIDADE NA ERA DO CONHECIMENTO NOVA VENÉCIA - ES 2010 | | DALVA RODRIGUES CARDOSO LEILIANY APARECIDA DE SOUZA ROLIM MARIA APARECIDA FABEM CAPITAL INTELECTUAL – O DESAFIO DA CONTABILIDADE NA ERA DO CONHECIMENTO

........................................................................................... 1. Introdução ................................................................................................................ 2. Diferentes Eras das Organizações......................................................................... 2.1. Era da Industrialização Clássica................................................................... 2.2. Era da Industrialização Neoclássica.....................

1 INTRODUÇÃO As organizações, na busca da solidificação para que possam se perpetuar em suas atividades, deparam com a necessidade de possuírem cada vez mais e melhor o capital que só é formado através do conhecimento, é o chamado Capital Intelectual. O Capital Intelectual tem se tornado o principal recurso para o contínuo desenvolvimento das organizações. Em função das mudanças tecnológicas, econômicas, políticas e sociais, a sociedade tem buscado novos conhecimentos e novos valores que estão

COMO PARCEIRO ESTRATÉGICO 8 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Pesquisa Robert Half: O que tira o sono dos líderes de Recursos Humanos? 12 INTRODUÇÃO O objetivo geral do presente trabalho é elaborar uma análise da Gestão de Recursos Humanos no cenário mundial da atualidade. O objetivo específico é refletir sobre o papel do RH nas organizações, comparando o cenário atual dos maiores empreendimentos no Brasil e demais países do BRICS,

organização em relação aos diferentes aspectos da cultura organizacional. Portanto, é indispensável conhecer o que os funcionários pensam sobre a empresa, qual a sua atitude em relação aos diferentes aspectos da organização para que possa melhorar a qualidade de vida, do trabalho e serviço. Ao assumir suas funções o José Antônio achou importante solicitar uma pesquisa de clima organizacional com o objetivo de compreender o cenário em que se encontra o Hotel Vida Boa. Diagnóstico …

VIEIRA E SOUSA ASSESSORIA E SERVIÇOS LTDA Projeto de pesquisa como disciplina obrigatória elaborada junto aos professores da disciplina e orientadores da Universidade Estadual Vale do Acaraú. Orientadora: Ediclécia Gomes VÁRZEA ALEGRE, SETEMBRO 2014 ORGANIZAÇÃO CRIADORA DE VALOR, ATRAVÉS DO CONHECIMENTO FORNECIDO PELO CAPITAL INTELECTUAL. Em plena era do conhecimento, as…