Projeto De Pesquisa Sobre O Capital Intelectual Nas Organizaçoes

HUMANOS X QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 13 9. Empresa: Panexpress/ RODOVIÁRIO BEDIN LTDA 15 10. RECURSOS HUMANOS 16 10.1 Gestão de Pessoas 16 10.2 Pesquisa de Clima 16 10.3 Eventos 16 10.4 Aluno Exemplar 17 11. Qualidade 17 12. Política da Qualidade 17 13. Projetos Panex 17 13.1 Transportadora da Vida 17 14. Panex Verde 18 15. Projeto Paz 18 16. Talentos Panex 19 17. Responsabilidade Social 19 17.1 Panex aquece o inverno dos caxienses 19 17.2 Banco de…

...................................2 Perguntas sobre Gestão do Conhecimento...............................................................................3 Conceito de Espiral do Conhecimento, efeito da inovação e importância da Gestão do Conhecimento nas empresas e aplicação na prática................................................................4 Benchmarking sobre Gestão do Conhecimento e entrevista com lideres de duas organizações conceituadas na região............................

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE CASCAVEL UNIVEL – União Educacional de Cascavel FLUXO DE CAIXA CASCAVEL - PR 2013 FLUXO DE CAIXA Projeto de pesquisa apresentado para obtenção do título de Especialista em xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel. Orientador: Me. xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Mestre em xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CASCAVEL - PR 2013 SUMÁRIO ¶ 1…

GRUPO: PROFESSOR DE EAD: TUTOR DE EAD: RESUMO O estudo a seguir fala sobre os conceitos de Gestão do Conhecimento, mostrando a criação do novo conhecimento na empresa, fazendo com que seus colaboradores obtenham este conhecimento. Além da espiral do conhecimento, o efeito da inovação e a importância da gestão para as organizações que refletem as melhorias que este conhecimento produz, permitindo a viabilização da criação do conhecimento, com a visão

COMO PLATAFORMA DE AUXÍLIO À GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES ........................................ 14 5.5 GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO MODELO EMPRESARIAL ........ 16 5.6 EVOLUINDO DA INTRANET PARA O PORTAL CORPORATIVO ........... 18 5.7 RETORNO SOBRE INVESTIMENTO EM PORTAIS CORPORATIVOS .. 19 5.8 PORTAIS CORPORATIVOS: UM FÁCIL ENTENDIMENTO .................... 22 6 METODOLOGIA DE PESQUISA ..........................................................

........................18 A administração é o processo de tomar decisões que faz as organizações serem capazes de utilizar corretamente seus recursos e atingir seus objetivos.precisa de pessoas ,informação ,espaço geográfico,clima administrativo saudável e harmoniaco.administraçao é o processo de tomar decisoes sobre objetivos e utilizaçao de recursos. O processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões ,também chamadas processos

ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM As organizações que aprendem são formadas por pessoas que expandem, continuamente a sua capacidade de criar os resultados que desejam. Quando entendermos que o mundo não é feito de forças separadas, a aspiração coletiva ganha liberdade, e as pessoas exercitam-se, continuamente, em aprender juntas. As reuniões serão periódicas e centradas num desafio de programação. Apesar do desafio, não existe competição e o objetivo não é terminar o problema, é dar continuidade ao

aos executivos, que precisam redesenhar as estruturas funcionais das entidades que dirigem, realizar a tarefa de modernização organizacional. Uma das grandes questões que as organizações enfrentam a todo momento é a adequação de sua estrutura funcional às necessidades operacionais, administrativas e gerenciais. Organizações que não se atualizam ou funcionam de forma desregulada, com superposição ou indefinição de papéis e responsabilidades certamente desperdiçam recursos, são…

1.1 Tema........... 3 1.1.2 Delimitações do Tema 3 1.1.3 Apresentações do Problema 3 1.2 Objetivos. 4 1.2.1 Objetivo Geral 4 1.2.2 Objetivos Específicos 4 1.3 Justificativa 4 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2.1 Capital Intelectual 6 2.1.1 O Conhecimento como Base do Capital Intelectual 7 2.1.2 Citações......... 7 3 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 9 3.1 Divisão dos Capítulos..........................................................................................10 4 CRONOGRAMA 11…

........................................................................ 09 2.3 FONTES (ORIGEM) DE RECURSOS................................................................. 10 2.3.1 Capital Social.................................................................................................... 10 2.3.2 Capital de Terceiros......................................................................................... 10 2.4 ANALISE DE MERCADO.......................................................