carta de apresentação.

página "Candidatos" estão em manutenção ou mal funcionamento. Desta forma, estou tentando o contato pelo formulário do site mesmo. Sou profissional de marketing e comunicação, pós-graduado em gestão de negócios, e estou buscando nova oportunidade em marketing em Curitiba e Região. Possuo 8 anos de experiência analítica e gerencial na área de marketing e comunicação. Atuei como gerente, coordenador de planejamento de marketing e sócio de agência de promoção e eventos, onde prestei serviços para multinacionais como TIM, VIVO, PETROBRAS, GM/Chevrolet, GERDAU, AMBEV, e muito mais. Atualmente estou atuando em empresa do setor de consultoria empresarial, onde sou o responsável pela direção de marketing do grupo e responsável pelo desenvolvimento de projetos de consultorias em comunicação e marketing para clientes. Como principais competências comportamentais, possuo facilidade em exercer a liderança, ótimo relacionamento, facilidade em trabalhar em ambiente em crise e gerenciar conflitos, excelente visão global estratégica, boa capacidade analítica e muita pro-atividade. Estou em busca de novas oportunidades, preferencialmente em empresas que possibilitem um crescimento profissional e uma continuidade de trabalho. Possuindo interesse, solicito um e-mail para encaminhamento do currículo. Coloco-me a disposição para uma entrevista para maiores detalhes. Desde já, agradeço pela atenção investida. Atenciosamente, Boa tarde! Na tentativa de acessar o site…

Instituição: Colégio Progresso Centro, Guarulhos – SP Certificação Internacional de Trainer Bronze Curso técnico e comportamental de forma robusta e válida Internacionalmente. Instituição: Nokia Academy Global Informatica I Pacote Office (Intermediário), Internet. Instituição: Senai - Guarulhos - SP Informática II Montagem, Manutenção, Instalação de Programas e Configuração de Sistemas. Instituição: Senai - Guarulhos - SP Formação de Multiplicadores I Treinamento para…

e consultor da MITH Consultoria. Agrega mais de uma década de vivência corporativa, especialmente em multinacionais, desenvolvendo e acompanhando projetos relacionados a Planejamento Estratégico, Balanced Scorecard, Gestão de Processos e Gestão da Qualidade. Como consultor em Gestão Empresarial e Gestão Estratégica já atende diversas empresas importantes em segmentos diversificados de negócios, orientando, agregando e desenvolvendo novos modelos mentais, competências técnicas e…

Projeto de Melhoria da Qualidade do Atendimento ao Cliente Empresa: MARTAN JÓIAS BELÉM – PA 2008 ESTRATEGO FACULDADE IDEAL CARLOS AUGUSTO LIMA ALVES CLÁUDIO PORPINO HENRIQUES FILHO LYSMAR QUARESMA FREITAS MARIA LAZARINA LIMA DE SOUSA NEYLENO DOS SANTOS SILVA VANESSA PAIVA ARAÚJO MELHORIA DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO AO CLIENTE BELÉM 2008 ESTRATEGO FACULDADE IDEAL CARLOS AUGUSTO LIMA ALVES CLÁUDIO PORPINO HENRIQUES FILHO LYSMAR QUARESMA FREITAS MARIA…

de atender a empresas com dificultades em implantação de estrutura em t.i sendo que 1989 foi fundado seu primeiro escritorio trabalhando tanto na implantação de estrutura em tecnologia quanto no desenvolvimento de sistemas sendo assim a empresa se tirnou uma consultoria em ti e atualmente uma fornecedora de mão de obra para todo mercado nacional e internacional sendo que a mesma se encontra com escritorios de consultoria e fornececimento de mao de obra para todo mundo.…

de lidar com as pessoas nas organizações. O motivo da mudança desses termos se deu pelo fato de a expressão administração de recursos humanos implica na percepção das pessoas que trabalham numa organização apenas como recursos, ao lado de dos recursos materiais e financeiros. O gerenciamento ou gestão de pessoas se intensificou com as ocorrentes mudanças intensa profundas e marcantes no mundo das empresas, e essas mudanças não vem sendo percebida pelo grande publico que são os…

lemeconsultoria.com.br/v3/selecao-por-competencias-em-ti/ http://pt.wikipedia.org/wiki/Consultoria http://www.incorporativa.com.br/mostraartigo.php?id=365 Recrutamento e Seleção Analista de Sistemas Sênior Índice: Objetivo O objetivo deste trabalho é descrever o processo de recrutamento externo e seleção para ocupação de uma vaga na área de Tecnologia da Informação. O cargo escolhido foi o de Analista de Sistemas Sênior. Na maioria das empresas a pessoa que exerce esta função está…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI TIAGO PRADO CONSULTORIA: FUNDAÇÃO INSTITUTO DE CONSULTORIA – FICO São Paulo 2013 TIAGO PRADO CONSULTORIA: FUNDAÇÃO INSTITUTO DE CONSULTORIA – FICO Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina, Optativa Genérica II do curso GEX da Universidade Anhembi Morumbi, sob orientação da Prof. Daniela Conte. …

Projeto de Finalização de Curso. Etapa A SIRIUS CONSULTORIA Trabalho de Conclusão de Módulo apresentado como requisito parcial para aprovação no Módulo I. Orientação: Professor Agildo Nascimento/ Wanderley Damasceno São Paulo novembro - 2013 Projeto de Finalização de Curso. Etapa A SIRIUS CONSULTORIA Gabriela Mendes da Silva Joshua de Melo Bueno Karina Farias Amorim Misael Alves Barbosa Junior Thiago Cristian Silva de Souza …

Consultoria e Processos em RH Aula 1 – Seção 1 Professor: Silvio Luiz de Flório Apresentação do Professor Conteudista e do Palestrante Silvio Luiz de Flório é professor universitário desde 1995, Coordenador de cursos de graduação e PósGraduação na Área de Recursos Humanos, Graduado em Psicologia, Pós-Graduado em Administração e Mestrado em Administração com ênfase em Recursos Humanos pela PUC-SP. Sócio/Coordenador da Support Assessoria Empresarial – empresa especializada em…