Projeto Pedagógico de Administração - UFPE

Ética e Filosofia para o Administrador 2º período 60 60 60 60 60 0 0 0 0 0 4 4 4 4 4 60 60 60 60 60 AD113 Administração Tributária 60 0 4 60 AD278 EC217 AD787 AD418 AD419 Comunicação Empresarial Economia das Empresas Tecnologia da Informação Teoria Geral da Administração 3º período Administração Pública 60 60 60 60 0 0 0 0 4 4 4 4 60 60 60 60 60 0 4 60 AD291 Análise das Organizações 60 0 4 60 CT458 Contabilidade Geral A 60 0 4 60 EC360 Economia Brasileira 60 0 4 60 AD400 AD196 AD420 Estatística Aplicada à Administração 4º período Administração de Políticas Públicas Administração no Contexto Brasileiro 60 0 4 60 60 60 0 0 4 4 60 60 CT221 Contabilidade Gerencial 60 0 4 60 AD421 Introdução à Finanças 60 0 4 60 AD114 Relações Trabalhistas 60 0 4 60 Sigla Depto. Ciclo Profissional Teo Prát Pré‐Requisitos Co‐Requisitos Obrigações Empresariais AD417 Teoria Geral da Administração AD418 Economia das Empresas EC217 Contabilidade Geral A CT458 MA471 ou equivalente ou ainda Proficiência em Matemática Obrigações Empresariais AD417 Projeto Pedagógico do Curso de Administração / Graduação ‐ 23 …

equivalente ao seu salário mais o que não lhe foi pago (mais-valia). Uma forma para frear os lucros excessivos ou, de forma inversa, o aumentar a taxa de lucro, caso todas as empresas decidirem aumentar os preços de suas mercadorias, é a concorrência. Porém imersos na concorrência com outros capitalistas, não percebem que a taxa de lucro é determinada pela taxa de lucro geral. O lucro é importante para saber se a empresa obteve êxito e também como meio de acumulação de capital, o…

A SAGA DA EMPRESA FAMILIAR Nandara Beatriz Sérgio Araujo Jéssica Pinheiro Carla Lisboa Rafael Guimarães Orientador: Dr. Carlos Silveira Resumo O objetivo deste artigo é apresentar ao leitor um estudo acerca da Empresa familiar. Sua definição, origem, evolução e características revelam a sua importância em relação ao mundo moderno. A empresa familiar faz parte da história brasileira, pertencendo ao seu cenário. Atualmente, esta entidade vem se tornando motivo de preocupação…

tripé composto pela empresa estatal, estrangeira e nacional familiar esta com os dias contados”. Já a visão de Donatti (1999) revela que se forem feitos estudos a fim de entender e analisar as empresas que tenham como base esse aspecto familiar pode-se criar uma nova maneira delas prosperarem, e fazer com que elas passem por mais gerações. Vale lembrar que nos primórdios todas as empresas eram familiares, vemos sua forma mais comum na propriedade rural. Isso começa a…

ESTUDO DE CASO DA SUCESSÃO NA EMPRESA FAMILIAR SÃO JOÃO TRANSPORTES RAZZERA LTDA, DE CACHOEIRA DO SUL - RS AUTORES: Carla dos Santos Fonte, Kaliz Pedroso Araújo, Dione Lopes PROFESSOR ORIENTADOR: Cláudia de Freitas Michelin RESUMO A perpetuação das empresas familiares é um grande desafio para os seus fundadores, e para que isso aconteça da melhor maneira, é preciso que o processo sucessório seja bem planejado e estudado com muito cuidado. Esse trabalho tem com principal…

rica em exemplos que confirmam que todas as modificações político-econômicas e a incorporação de direitos básicos à ordem jurídica foram efetivadas sempre levando em conta a necessidade de introduzir estruturas modernas, mas com a preservação do antigo modelo de dominação, através da construção de alianças entre as novas e as antigas classes proprietárias, ocasionando a conseqüente exclusão da maioria da população do processo político decisório e da definição dos parâmetros necessários…

Faculdade de Tecnologia de Rio Preto Plano de Negócios Sorgo Disciplina: Projeto de Agronegócio I Docente: Danila Comelis Bertolim Curso: Tecnologia em Agronegócio Turma: 4º Semestre – Noite Discentes: Christian José Shidoshi Fernanda Sadala Guilherme Reis Manoel Pereira Vanessa Santos São José do Rio Preto, 18 de Junho de 2013. Sumário Sumário 2 1. Sumário Executivo O presente projeto tem como objetivo mostrar a…

21 4 Análise dos Resultados 22 4.1 Levantamento: Cargo – Score/ Média das Avaliações – Score/ Gap´s 22 4.2 Plano de Desenvolvimento: Funcionário / Competências / Atividades 24 5. Conclusão 25 Referências Bibliográficas Lista única de figuras, gráficos, quadros e tabelas Figura 1 – Organograma CELPE ....05 Figura 2 – Organograma dos cargos envolvidos ....10 Quadro 1 – Definições ....07 Quadro 2 – Conhecimentos Genéricos ....08 Quadro 3 – Fatores de…

em Administração de Empresas como requisito essencial. Orientador: Prof. João Massarutti. LONDRINA 2006 CLÁUDIO RODRIGUES ASSUNÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: PE – PROJETO ESPECIAL Comissão Examinadora ____________________________________ Prof. João Massarutti Universidade Estadual de Londrina ____________________________________ Prof. [Dr.] [nome] [instituição]…

GESTÃO DO AGRONEGÓCIO COOPERATIVO RESUMO Os novos tempos, com a globalização da economia mundial e as novas exigências dos consumidores, obrigaram as empresas a repensarem o modelo de gestão e a formarem parcerias na busca da competitividade. O novo modelo de gestão exige a interação e integração entre os diversos elos da cadeia agroindustrial, como uma solução para o fortalecimento dos setores. Dentro do setor do agronegócio surge o sistema cooperativo como uma solução para os…