Comportamento

FUNDAÇÃO GETULIO V ARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO MESTRADO EXECUTIVO AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E SEUS GESTORES NAS EMPRESAS NA ERA DA INFORMAÇÃO. DISSERTAÇÃO DE MESTRADO APRESENTADO POR LISSANDRA KERPPERS MATTOS E APROVADO EM: PELA COMISSÃO EXAMINADORA PROFESSOR ORIENTADOR ACADÊMICO – LUIS CÉSAR G. DE ARAUJO MEMBRO DA BANCA – PAULO REIS VIEIRA MEMBRO DA BANCA – SIMONE APARECIDA SIMÕES ROCHA AGRADECIMENTOS O meu primeiro agradecimento é a Deus, pela proteção, pela oportunidade de viver com saúde, reunindo forças, para que eu pudesse enfrentar todos os obstáculos nesta caminhada que foi concluída com muita satisfação e alegria. Aos meus pais e toda família por me acompanharem durante todos estes meses e pela torcida que fizeram pelo sucesso desse estudo. À Fábio Viana, pelo seu companheirismo e compreensão que me deram forças para iniciar e terminar essa jornada. Ao meu orientador e amigo, Prof. Luis César Gonçalves de Araujo, pelo acompanhamento durante este trabalho, pela oportunidade deste aprendizado e por toda a valiosa contribuição nesta dissertação. Aos colegas de mestrado, por todas as suas contribuições e pelos momentos maravilhosos que passamos juntos, em especial a Mauricio Santiago Viana e Patricia Bonfim. A todos que contribuíram na realização da pesquisa respondendo aos questionários. Enfim, agradeço a todos que de uma forma ou de…

EMPRESAS Aspectos teóricos da estratégia e do processo decisório no desenvolvimento e gestão de projetos de marketing Alunos: Pedro Sérgio c333fj-0 Kelviane Paes c24176-8 Patrícia Katlhen c3688i-9 Felipe Barreto c330fc-4 Eryc Pereira c22jhg-2 Cláudio Ferreira c14680-3 Brasília 2015 Resumo Esse trabalho irá abordar os conceitos da matéria Processo Decisório, características e tipos; e o modelos adotados das soluções de…

FACES DA DECISÃO - AS MUDANÇAS DE PARADIGMAS E PODER DA DECISÃO PEREIRA, Maria José Lara de Bretas e FONSECA, João Gabriel Marques. Faces da Decisão: As mudanças de Paradigmas e o Poder da Decisão. São Paulo: Makroon Books, 1997. Capítulo 1: Dimensões Sistêmicas da Decisão “A Crise de percepção no mundo contemporâneo”(p.3) “As decisões contemporâneas estão correlacionadas com as macromudanças que estão acontecendo no cenário mundial.” (p.3). “'Encontramo-nos no meio de uma…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESENVOLVER FERRAMENTAS PARA AVALIAR E MONITORAR OS SERVIÇOS PRETADOS NA ÁREA DA SAÚDE PÚBLICA 4 2.2 ARELAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO DE UM PAÍS E O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL 5 2.3 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO UTILIZADOS PELAS EMPRESAS NO CONTROLE DE SEUS CUSTOS, NA GESTÃO ORÇAMENTÁRIA, PLANEJAMENTO E PROCESSO DECISÓRIO. 6 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Desde adécadade 1990, os…

CULTURA, PODER E DECISÃO NA ORGANIZAÇÃO FAMILIAR BRASILEIRA Kátia Barbosa Macêdo Master en Psicología Aplicada a las Organizaciones pela EAE -Barcelona, Doutora em Psicologia Social pela PUC-SP, professora da Universidade Católica de Goiás E-mail: katia.macedo@cultura.com.br RESUMO O presente artigo visa apresentar o impacto da psicodinâmica do poder e da cultura organizacional no processo decisório, em uma empresa familiar brasileira. O estudo de caso utiliza a observação participante e…

Cultura Organizacional Prof. Sérgio Alves A CULTURA, METAFORICAMENTE, É UMA ESPÉCIE DE LENTE ATRAVÉS DA QUAL AS PESSOAS VÊEM O MUNDO E QUE AS LEVA A CONSIDERAR O SEU MODO DE VIDA COMO O MAIS NATURAL. RELATIVIZAR É COMPREENDER O OUTRO NO CONTEXTO DOS SEUS PRÓPRIOS VALORES E NÃO A PARTIR DOS NOSSOS. CADA REALIDADE CULTURAL TEM A SUA PRÓPRIA LÓGICA INTERNA, A QUAL DEVEMOS PROCURAR CONHECER PARA QUE NOS FAÇAM SENTIDO AS PRÁTICAS,…

Presidente e Diretores Planejamento Estratégico - Nível Intermediário Gerentes e Executivos Planejamento Tático - Nível Operacional Chefes e Supervisores Planejamento Operacional ------------------------------------------------- Planejamento Estratégico Características: - Está relacionado com a adaptação da organização a um ambiente mutável (sujeito à incerteza a respeito dos eventos ambientais). - É orientado para o futuro (horizonte de tempo é o longo prazo). - É…

Políticas, Sociais, Culturais. Com a abolição das fronteiras econômicas, aguçou-se a interdependência entre as nações, substituíram-se os espaços nacionais de concorrência pelos internacionais, acirrou-se a competição, maior preocupação com custos. A função administrativa adquiriu uma perspectiva planetária. Mudanças velozes e exigentes por novidades. Na política houve a ampliação da perspectiva comunitária e a consciência de direitos de cidadania. Administradores se tornaram mais…

DANIEL HENRIQUE DA SILVA Cultura Organizacional - Os reflexos da Cultura Organizacional no Processo Decisório para a promoção de um funcionário em um Estudo Comparativo entre a duas empresas de diferentes segmentos. Jundiaí – SP 2015 Cultura Organizacional - Os reflexos da Cultura Organizacional no Processo Decisório para a promoção de um funcionário em um Estudo Comparativo entre a duas empresas de diferentes segmentos. Por…

Simone Costa Rodrigues Estrutura do Processo Decisório Uma Abordagem Sistêmica Guanambí 2012 Kadson Kardek Teixeira Ladeia Simone Costa Rodrigues Estrutura do Processo Decisório Uma Abordagem Sistêmica Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina Pesquisa Operacional, ministrada pelo professor M.Sc. Marcus Vinicius Fagundes no VI…