Principais Rotinas Que Integram A Area De Recursos Humanos

trabalho na graduação do curso de Administração, na disciplina de Tecnologia e Sistemas. Nele, relacionamos conteúdos teóricos de ERP – Enterprise Resourse Planning,( Planejamento de Recursos Empresariais) O assunto despertou interesse pois são sistemas são usados nas empresas no dia a dia, de diferente formas, dependendo da área a qual se atua. Esta pesquisa foi realizada tendo como objetivo geral o conhecimento sobre este , para expormos. Portanto buscou-se pesquisas as quais…

2001; Mazzilli, Rosalen, Barbosa, Giacomini & Rozineli, 2001). Kuhlmann Jr. (1999) ressalta que educar a criança é uma ação integrada ao cuidá-la, ou seja, uma não exclui a outra. As atividades que envolvem o cuidar do bebê em creche, exigem uma rotina organizada, caracteri- zada por alimentação, higiene, descanso e recreação. Batista (2001), escrevendo sobre o proposto e o vivido em relação ao dia-a-dia da creche destaca que há certa rigidez nas atividades propostas às…

RESUMO: O presente artigo tem por finalidade analisar os procedimentos de admissão e cálculo de folha de pagamento de uma empresa de pequeno porte. Foi desenvolvido na modalidade de estudo de caso e na revisão da literatura procurou-se destacar os principais pontos relacionados com admissão de pessoal e as peculiaridades inerentes à elaboração da folha de pagamento. A coleta de dados foi efetuada diretamente nos arquivos da empresa e a análise foi executada pelo processo de comparação…

positivamente tem muitos benefícios e beneficiários. O presente trabalho baseia-se em uma pesquisa exploratória, que teve como base livros, artigos referentes ao assunto. Pode-se concluir que as empresas estão evoluindo e se preocupando mais com seu recurso humano, o maior ativo de toda empresa. Aumentando a produtividade, a qualidade de vida, a satisfação de todos. Palavras-Chave: Avaliação, Desempenho, Estratégia 1. Introdução Por muito tempo administradores preocuparam-se com a…

político-pedagógico ou projeto educativo. Elaborar esse documento é uma oportunidade para a escola escolher o currículo e organizar o espaço e o tempo de acordo com as necessidades de ensino. A educação é fundamental para formação da personalidade do ser humano, faz com que compreenda seus valores, deveres e direitos, sua inclusão na sociedade. Educação é um passaporte para a cidadania, é dever da família e do Estado, ela traz o individuo a formação humana. O objetivo…

obter sucesso, ela precisa ter uma postura de aprendizagem intensiva e permanente, buscando sempre a competitividade, e desenvolver habilidades de aprender algo mais rápido que seus concorrentes. Podemos dizer, que o conhecimento é o principal recurso da sociedade atual, com ele podemos criar novas idéias, adquirir vantagem competitiva, enfim, com a tecnologia em alta no mundo de hoje, cada vez mais será necessário utilizar ferramentas como a internet para obter conhecimento…

WLADYA DE LIMA OLIVEIRA A CONTRIBUIÇÃO DO LÚDICO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM DA CRIANÇA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA RESUMO Este artigo tem por objetivo principal destacar a importância das atividades lúdicas no processo de aprendizagem da criança com deficiência intelectual, bem como contribuir para o desenvolvimento não só no aspecto cognitivo da criança, mas também no seu desenvolvimento social, motor e afetivo. O referente artigo…

que as empresas começam a rever e reestruturar seus conceitos, tentando assim detectar e até mesmo antecipar-se aos possíveis problemas, buscando para isso, soluções imediatas e em longo prazo. Toda empresa deve ter um planejamento, gerenciamento e recursos, para poderem ser disponibilizados de acordo com sua necessidade e capacidade. Deve ter, contudo, apoio de todos os departamentos para que possa desenvolver um trabalho que permita garantir ao cliente um nível de serviço adequado ao…

desenvolvido ao longo dos últimos 50 anos para melhor compreensão dos fenômenos da realidade, esclarecer os padrões como um todo e ajudar-nos a ver como modificá-los efetivamente, quando desejável. Trata de reconhecer que as empresas e os outros feitos humanos são sistemas, e como tal, seus componentes estão conectados por fios invisíveis de ações, que muitas vezes levam anos para manifestar seus efeitos umas sobre as outras. Nesse sentido, ajuda-nos a compreender que os problemas, em…

ferramenta de apoio, pelos tomadores de decisões dentro das organizações e sua importante tarefa de integrar de forma inter-relacionada e coordenada às funções empresariais. Todos concordam e confirmam que a automação aumenta muito o trabalho humano, pessoas usam a criatividade com os sistemas que deixam de ser serviços repetitivos, para se dedicarem a evoluir e a melhorar cada vez mais as organizações, deixando-as mais eficazes, rápidas, no mercado competitivo em que o…