trabalho ava aula tema 3

Passo 1 1. Há configuração do vínculo de emprego? Há vinculo empregatício sim 2. Justifique sua resposta, embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles sim existe o vínculo de empregado, por conter nessa relação às cinco características essenciais de vínculo empregatício que são: Pessoa Física: O prestador de serviços deve ser pessoa física, assim como Paulo. Continuidade: O serviço prestado deve ser habitual, Paulo trabalha todos os dias. Subordinação: O trabalhador está sujeito às ordens de comando do empregador, que no caso de Paulo estava sujeito às ordens do pastor Genival. Pessoalidade: O trabalhador não pode fazer-se substituir por outra pessoa, ou seja, é ele próprio quem presta o serviço, era o próprio Paulo quem fazia as reparações na igreja e na escola. Remuneração: O trabalhador recebia remuneração, Paulo recebia um salário mínimo, mais moradia e alimentação. Resposta: Paulo era um trabalhador eventual, pois tinha um vínculo direto com Genivaldo e era submisso a ele. Ele também era um trabalhador exercente de cargo de confiança, pois o mesmo tinha toda autonomia das tarefas do seu local de trabalho. Paulo não fazia horas extras. Neste caso existe sim um vínculo empregatício onde o empregador pagou uma ajuda de custo no valor de um salário mínimo por mês, além disso ofereceu alimentação e moradia. Como o empregado trabalhava em média oito horas por dia. Na lei se entende que o empregado que trabalha

FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização. Nome : Géssica Queiroz Canguçu RA : 1299100578 Sumaré , 26 de abril de 2015 PASSO 1: Neste caso existe sim um vínculo empregatício onde o empregador pagou uma ajuda de custo no valor de um salário mínimo por mês, além disso ofereceu alimentação e moradia. Como o empregado…

ANALISE DO CASO 1: a) Há configuração de vínculo empregatício, uma vez que o Sr. Paulo trabalha todos os dias da semana, inclusive aos finais de semana ( o que não permite a lei a menos que seja remunerado com horas extras) em torno de 8 horas dias. Portanto, a partir do momento que há uma frequência do funcionário, um trabalha rotineiro, e uma fiscalização como era feita pelo Sr. Genilvado caracteriza –se sim vínculo empregatício. Portanto conforme as característica essências que…

MELO DA SILVA RA= 384357 ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS Trabalho avaliativo de pesquisa, apresentado a banca examinadora da faculdade de tecnologia em gestão hospitalar da anhamguera educacional, para obtenção de nota parcial da disciplina: administração de serviços de terceiros sob a orientação do professor Andre Sales. Aprovado em BANCA EXAMINADORA ________________________________________ Prof.: Presencial Anhanguera…

finais de semana, cuidando das tarefas típicas de manutenção e até de limpeza, tendo os trabalhos coordenados por Genivaldo. Em 15/05/2010 Paulo viu o pastor Genivaldo apropriando-se de doações em dinheiro da igreja para proveito próprio. Paulo denunciou o pastor ao Bispo, mas este determinou que ele deixasse as dependências que ocupava e o dispensou de suas funções. Passo 2: Após análise do texto, responda: a) Há configuração do vínculo de emprego? Justifique sua resposta…

de semana, cuidando das tarefas típicas de manutenção e até de limpeza, tendo os trabalhos coordenados por Genivaldo. Em 15/05/2010 Paulo viu o pastor Genivaldo apropriando-se de doações em dinheiro da igreja para proveito próprio. Paulo denunciou o pastor ao Bispo, mas este determinou que ele deixasse as dependências que ocupava e o dispensou de suas funções. Passo 2: Após análise do texto, responda: a) Há configuração do vínculo de emprego? Justifique sua resposta embasando-a…

responda: a) Há configuração do vínculo de emprego? Justifique sua resposta, embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles. Resposta: Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial. Paulo prestava serviço de zelador na igreja e tinha contato direto com o empregador, na legislação brasileira caracteriza-se como vinculo empregatício quando uma mesma pessoa presta serviços diretamente ao…

exercia a função de contador. Pelo trabalho prestado mensalmente o mesmo afirma que recebia a remuneração de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais). Alegou ainda que durante o período que prestou labor, foi de forma autônoma, tendo recebido seus salários através de RPA, não tendo a empresa Reclamada, devidamente assinado sua CTPS. Pelo exposto, requer o Reclamante o reconhecimento do vinculo empregatício, bem como as demais verbas trabalhistas oriundas do mesmo. Contudo as alegações…

era submisso a ele. Ele também era um trabalhador exercente de cargo de confiança, pois o mesmo tinha toda autonomia das tarefas do seu local de trabalho. Paulo não fazia horas extras. Passo 2: a) Sim. Após uma analise do caso da meta metal podemos afirma que na situação da terceirização do setor de segurança é correto, porque o setor de segurança não é a principal atividade da empresa com isso a lei permiti uma terceirização do setor. b) No caso da terceirização do setor de…

................................... Bibliografia........................................................................................... RESUMO INTRODUÇÃO O Brasil divide-se atualmente em cinco regiões geopolíticas e o estado de São Paulo encontra-se na região Sudeste. O Estado de São Paulo esta organizado em 15 regiões administrativas e estas estão subdivididos em 45 regiões de governo. A região de Presidente Prudente engloba três regiões de governo: Presidente prudente,…