Porque é Interessante Ter Pessoas Profissionais

profissão abraçada, realização como profissional e cidadão. A INDECISÃO Chegando a hora do vestibular, você terá de escolher a sua futura profissão. Segundo os especialistas, de cada três vestibulandos, dois não sabem o que querem fazer. A indecisão na hora da escolha é difícil. É complicado escolher e muitas vezes difícil acertar na primeira. O momento é de conflito e dúvidas. É uma decisão difícil porque ela vai definir o seu futuro profissional. Dentre os dilemas…

A Carreira de Design de Games Design de Games Habilitação: Designer de Games Duração do Curso: 2 a 4 anos Area: Exatas Atributos do Profissional: Criatividade e Persistência Salário Médio: R$ 3018,00 O Designer de Games ( muitas vezes também chamado de Game Designer ou Projetista de Jogos ) basicamente é a pessoa que cria o conceito e projeta jogos. O principal mercado para o desenvolvimento de jogos são os video games e o computador, mas hoje em dia o desenvolvimento de…

a carreira; leia entrevista na íntegra PUBLICIDADE GERMANO ASSAD COLABORAÇÃO PARA A FOLHA O pedagogo Silvio Bock, diretor do Nace, empresa de orientação profissional, já ajudou milhares de jovens no difícil momento de decisão por um curso superior. Letícia Moreira/Folhapress Silvio Bock, 58, consultor de orientação profissional, fala em entrevista à Folha sobre as profissões recém-criadas. O método da abordagem sócio-histórica, criado por ele, leva em conta a evolução da…

2011 Motivação As empresas buscam profissionais motivados, pois esses têm uma força propulsora que os auxiliam a atingir suas metas. Mas muitas vezes as empresas precisam auxiliar a manter essa força de vontade. A maneira mais comum é auxiliar o profissional a se realizar ao executar as suas tarefas. Existem diversos modelos que nos auxiliam a entender essa questão de motivação na empresa. O modelo da hierarquia das necessidades (Maslow) diz que as pessoas têm degraus de…

PENSANDO EM NOVOS TEMPOS Muito se tem falado em Sistema de Gestão. O que se vê é que pouca gente ao menos sabe sobre o que está falando. Isso é muito preocupante porque corremos o risco de mais uma vez estarmos diante de um assunto sério que pode ser tratado apenas como mero modismo. O entendimento e aplicação correta do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde pode com certeza levar a prevenção de acidentes e doenças do trabalho a dias muito melhores. Tratar o assunto sem maiores…

Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Estratégia de Mercado. Prof. Daniel Serrano Guarulhos 2012 [pic] Respostas QUESTÕES 1. Porque é importante ter um plano de marketing? É importante ter um plano de marketing para orientar a empresa em um determinado caminho. É a parte escrita do planejamento, ou seja, é o documento que contém todos os detalhes para a ação a ser desenvolvida pelos…

projeto Responsabili-dade da organização auditada Tamanho recomendado do grupo Duas ou mais pessoas Três ou mais pessoas Três a seis pessoas Duas a sete pessoas Uma a sete pessoas Quem participa Gerentes, liderença técnica e algumas pessoas de outras áreas Liderença técnica e algumas pessoas de outras áreas Pessoas da área com acompanhe-mento documen-tado Liderença técnica e algumas pessoas de outras áreas Auditores, organização auditada, pessoal de gerência e técnico Grupo…

ambientes de trabalho encontramos profissionais com uma defasagem e também empresas que precisam de mudanças para melhor estruturar sua equipe. Os profissionais com defasagem são encontrados em todos os tipos de classes, não apenas aqueles que têm pouca escolaridade. Também não podemos esquecer que existe defasagem em todas as áreas do desenvolvimento humano como: no social, no afetivo, no lógico entre outros. Essas defasagens e algo que devemos nos preocupar, porque quando ela aparece…

significa “o conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que tornam o profissional importante para qualquer empresa”. Essas características transcendem às empresas e atendem às necessidades do mercado de uma forma geral, portanto empregabilidade é a condição que o profissional apresenta ou deve apresentar para se adequar às novas exigências do mercado. Esse termo se difundiu nos últimos tempos e passou a ter extrema importância graças à concorrência empresarial, aos avanços…

Nomes: Expectativas profissionais dos jovens recém-formados: Parte1 Introdução Problema: O problema definido por nós foi averiguar quais as expectativas profissionais dos jovens recém formados; levando em consideração que os três componentes do grupo estão prestes a se formar conseguindo obter as informações necessárias para desenvolver o trabalho. Objetivos: Com relação aos objetivos desta pesquisa, eles variam entre diversos campos: desde nos informar se as pessoas…