Por Que A Liderança é Fundamental Nas Organizações Bem Sucedidas

PORTEFOLIO IGUALDADE DE GÉNEROS Índice 1. Introdução………………………………………………………………………..3 2. Evolução da Liderança Feminina…………………………………..…………4 3. Liderança Feminina como Vantagem Competitiva…………..…..…………6 4. Estratégias de Liderança do Género…………………...……..…..………….8 5. Conclusão…………………………………………….…………..…..………....9 1- Introdução A Liderança é um tema que muita atenção tem merecido, no “mundo empresarial”. Daí a existência de inúmeros trabalhos, divergências

principais benefícios? A função do planejamento é proporcionar uma direção para alcançar um objetivo dentro das organizações, assim reduzindo o impacto das mudanças, minimizando o desperdício e redundâncias e estabelecendo padrões para facilitar o controle. 2) Conceitue decisão, problema e oportunidade? O decisor, de acordo com a sua escala de valores os seus pontos de vista, interesses, bem como o meio onde se movimenta, agem e interagem, tem que tomar decisões, por vezes, com…

de Jesus ¹ RESUMO: Este artigo apresenta alguns pontos de vista sobre o uso da liderança na forma estratégica de competitividade organizacional. Embasado em um novo cenário organizacional que está surgindo nos últimos anos. Este que exige cada vez mais que os empregados conheçam todas as etapas do fluxo de atuação das empresas de forma sistêmica, contribuindo para o sucesso destas. Apresenta uma nova liderança baseada na motivação e desenvolvimento pessoal visando a competitividade…

Esposito Freixes. Uberlândia 2012 Introdução Uma das funções primordiais de um gestor diz respeito ao gerenciamento e liderança de pessoas. Esta atividade envolve aspectos relacionados a diversas áreas do conhecimento, como competências e atitudes, capacidade de agregar pessoas em torno dos objetivos delineados pelas organizações, sensibilidade para obter cooperação e comprometimento de seus subordinados na consecução daquilo que foi planejado, entre outros. As…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSÉ GERALDO SALVADOR SILVA A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DAS TÉCNICAS DE LIDERANÇA PARA SE ATINGIR OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS. RIO VERDE - GOIÁS 2009 JOSÉ GERALDO SALVADOR SILVA A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DAS TÉCNICAS DE LIDERANÇA PARA SE ATINGIR OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS. Elaboração e apresentação…

mudanças e os desafios do mundo globalizado estão levando as organizações a se adequarem para a sobrevivência no ambiente de negócios. A teoria administrativa está passando por um momento de revisões críticas. O mundo está mudado e a teoria da administração também está sofrendo mudanças, hoje ser grande não significa tudo, o que conta mesmo, é a agilidade das organizações, independente do seu tamanho. Uma organização para ser bem sucedida é necessário mudar, adaptar-se e aprender. …

para aquela função. A partir disso o líder começará a construir o que seus colaboradores deverão aprender para atingir o patamar desejado para executar a sua função com maestria. Planejamento e programação do treinamento A partir do momento que as lideranças identificaram as reais necessidades de treinamento, o planejamento do programa de treinamento irá desenvolver a estrutura conteúdo a ser abordado, de forma sinérgica com o público-alvo e da cultura da empresa. Neste momento também…

Modelos de Liderança Profª. Tatiane Arten Objetivos Aplicar o conceito de liderança, base de autoridade, tipos e modelos adequados a cada situação.   Empregar os conceitos de liderança no trabalho em equipe, a liderança orientada para tarefas e pessoas.  Identificar a postura do líder contemporâneo. Bibliografia Básica • BERGAMINI, Cecília Whitaker. Liderança. 2ª Ed. São Paulo: Atlas 2009. • HESSELBEIM, Frances. A nova organização do futuro – Visões, Estratégias e Insights dos…

O PAPEL DO LÍDER NO DESENVOLVIMENTO DE UMA EQUIPE MOTIVADA Alessandro Possati1 RESUMO Existem tipos diferentes de liderança e formas diversificadas de sua utilização. É notável que num mercado globalizado e cada vez exigente líderes e liderados tendem a se adaptarem as diferentes culturas organizacionais, a fim de alavancar a produtividade. Deste modo para que a equipe esteja motivada e alcance resultados positivos na produtividade, qual a importância da atuação do líder nesta? Com o…

competitividade das organizações. Por isso, o PNQ é considerado o maior reconhecimento a excelência na gestão das organizações sediadas no Brasil. O processo de premiação do PNQ visa: - Estimular o desenvolvimento cultural, político, científico, tecnológico, econômico e social do Brasil; - Fornecer para as organizações, um referencial (modelo) para um contínuo aperfeiçoamento; - Conceder reconhecimento público e notório à excelência da qualidade da gestão para organizações Classe…