Pontos Positivos E Negativos De Maslow

liquidez entendemos a capacidade da empresa em honrar seus compromissos, sejam eles de curto, médio ou longo prazo, dentro dos vencimentos previstos e ainda contar com uma reserva para possíveis ocorrências eventuais. Já a rentabilidade é o resultado positivo alcançado pela organização frente ao que nessa foi investido, ou seja, toda organização se orienta para obtenção de lucros, quanto maior for o êxito nessa obtenção, maior a rentabilidade alcançada. b. Tesouraria As principais…

ambiente cultural no qual vive, afetando a maneira pela qual as pessoas percebem seu trabalho e encaram suas vidas”. Para um melhor entendimento de motivação, recorre-se às teorias, e se busca fundamentação nas teorias de Maslow, conhecidas como hierarquia das necessidades de Maslow que se relaciona com as necessidades pessoais; a teoria de Herzberg que busca explicar o comportamento da pessoa em situação de trabalho através de dois fatores: higiênicos e motivacionais. Motivação…

envolvimento maior dos profissionais e há algo recompensador para eles. Esta função é do departamento pessoal e é realizada através de benefícios ou indicação de cargos superiores para seus colaboradores. A pirâmide de Maslow é conhecida também como hierarquia das necessidades, onde Abraham Maslow descreveu que as pessoas são direcionadas através de necessidades, as quais organizou em camadas, como uma pirâmide. São elas, da mais essencial para a menos essencial: Fisiologia, segurança,…

por autores como Bergamini e Archer, e engloba as teorias da hierarquia das necessidades de Maslow e da motivação-higiene de Herzberg. Essas diferentes posições teóricas relativas à motivação podem ser assim resumidas: a) A teoria behaviorista interpreta os comportamentos humanos como sendo respostas provocadas por estímulos externos, as quais podem ser condicionadas por reforços positivos e negativos. Pressupõe o automatismo do comportamento. (Bergamini,1997; id., 1982; id. In:…

Empresa Jofer Embalagens Ltda, em atendimento ao Projeto Multidisciplinar IV, do Curso Gestão de Recursos Humanos da UNIP Interativa e tem como objetivo analisar planejamento de Recursos humanos e apresentar práticas que envolvem os aspectos positivos e negativos concernentes as disciplinas acima relatadas em co-relação com a Empresa analisada e ainda apresentar sugestões que possam ajudar na administração e organização da mesma. Palavras chave: Mão de obra, planejamento,…

.............................................................. 05 1.1 Novas proposições sobre a motivação humana .......................................................................................... 07 2 Hierarquia das necessidades de Maslow .................................................................................................... 07 3 Teoria do dois fatores de Herzberg ....................................................................................................

estrutura de distribuição, pois, para o tipo e o custo do produto vendido, ficava muito caro o sistema de comissões e de prazos de pagamento habituais ao canal de venda domiciliar. Foi nesta época que Alexandre optou por atender diretamente a pequenos pontos-de-venda, como bares e lanchonetes, sem contar com a intermediação de atacadistas ou distribuidores. A experiência de sair vendendo pessoalmente, de loja em loja, foi considerada insubstituível pelo empresário, pois graças a ela,…

comportamento motivacional é uma questão de processos e estruturas que dão sentido aos estímulos internos ou externos, dirigindo a ação humana no sentido da satisfação de necessidades. Sendo a motivação uma dinâmica de caráter eminentemente interior, um ponto de partida importante é entender o sentido que as pessoas atribuem àquilo que fazem. Palavra-Chave: Motivação, colaborador, organização e satisfação. ABSTRACT This study brings some motivational theories about human behavior in…

buscando a médio prazo a abrangência da empresa formando uma rede a nível estadual. Estrutura organizacional Após analise da situação em que se encontrava o Hipermercado Hoterdan, nota-se que atualmente vem regredindo os lucros. Um dos pontos negativo é a estrutura bastante desorganizada. Sendo baseada nas características da estrutura funcional, não ocorrendo de forma hierárquica, sem definições específicas de cada setor, faltando conhecimento e estímulo para os funcionários. Sendo…

física do estimulo. A codificação fonética enfatiza os sons. E a codificação semântica enfatiza o significado do estimulo verbal. As teorias de níveis de processamento propõem que estes resultam em códigos de memória duráveis, mas seu modelo tem pontos fracos. Pois o que é exatamente um nível de processamento, e como determinar que um nível é mais profundo que outro. Viu-se que uma codificação estrutural pode levar mais tempo que uma codificação semântica mais profunda. Sendo assim os…