Teoria comportamental da administração
5307 palavras
22 páginas
[pic]CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA
EM ADMINISTRAÇÃO DE RH
TRABALHO
DISCIPLINA: Teoria Geral da Administração
Pesquisa bibliográfica e planejamento de slides do
Tema: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO
Orientador: Prof.
DIRETORIA GERENCIAL
1º SEMESTRE DE 2011
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
SÃO PAULO – 2011
ADMINISTRAÇÃO DE RH: Pesquisa bibliográfica e
Planejamento de slides para data show:
TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO
Trabalho de extensão acadêmica do projeto: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO compõe pesquisa bibliográfica slides do tema Administração de recursos Humanos apresentados para relacionar os conhecimentos teóricos á prática e integrar Comunidades aos Temas referentes á disciplina da Teoria Geral da Administração do 1º semestre do curso de Formação Específica em Administração recursos Humanos, da Universidade Nove de Julho - UNINOVE.
Orientador: Prof.
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
SÃO PAULO – 2011
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO.....................................................................................................................................................04
1 Teoria Comportamental da Administração ............................................................................................... 05
1.1 Novas proposições sobre a motivação humana .......................................................................................... 07
2 Hierarquia das necessidades de Maslow .................................................................................................... 07
3 Teoria do dois fatores de Herzberg