Poder Cultura E ética Nas Organizações

Poder e Liderança, as Contribuições de Maquiavel, Gramsci, Hayek e Foucault. Maria Cristina Sanches Amorim – economista, professora titular da PUC/SP. Regina Helena Martins Peres – psicóloga, doutoranda em ciências sociais na PUC/SP. Artigo publicado pela XXXI EnANPAD, Rio de Janeiro, 2007. Resumo Liderança é um campo amplo no universo do comportamento organizacional. Os conceitos são problemáticos, no sentido da delimitação do objeto de estudo, ainda controversa. A maior parte…

ALGUMAS REFLEXÕES SOBRE A INVEJA NAS ORGANIZAÇÕES A inveja faz parte de nosso cotidiano e sempre foi vista como um sentimento destrutivo, podendo ser a causa de fracassos profissionais. Não há como negar sua inexistência nas organizações. O padre Jesus Hortal (2002) disse que a inveja é chamada de pecado destruidor por que não se conforma com possuir mais ou melhor. Gostaria, sim, de destruir o que o outro possui. Por isso mesmo acaba destruindo o próprio invejoso, corroendo o seu coração

FACULDADE: FAETE CURSO: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA PROFESSORA: CLÉA MARIA MACHADO DE ALENCAR PROJETO DE PESQUISA ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES TERESINA/PI ABRIL 2013 ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES RUTH INÁCIO DE OLIVEIRA TERESINA/PI ABRIL 2013 SUMÁRIO 1.TEMA..........................................................................................................

SEBENTA DA U.C. de ÉTICA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E CIDADANIA 1 – Evolução dos conceitos: Moral, Ética, Cidadania e Responsabilidade Qual é a origem da Moral? Nota - ver: MORIN, Edgar; PRIGOGINE, Ilya e outros (1998), A Sociedade em busca de Valores, Lisboa, Instituto Piaget Segundo André Comte-Sponville (1998: 133-154) a “Moral” tem quatro origens principais: 1- A Vida; 2- A Sociedade; 3- A Razão; e 4- O Desejo (ou o Amor). A “Moral” é, deste modo, biologicamente, socialmente e

“Ética, valores e cultura: Especificidade do conceito de responsabilidade social corporativa” capítulo 1, apresentado no livro “Ética e Responsabilidade nos Negócios”, 2ª edição, editora Saraiva, sobre a coordenação de Patrícia Almeida Ashley, paginas 2 a 16. A coordenadora da obra demonstra sistematicamente o tema responsabilidade social usando como parâmetro a ética, a moral e cultura nas corporações. Responsabilidade ética se define nas práticas políticas e comportamentos esperados

A ORIGEM DA ÉTICA A ética é uma reflexão critica sobre a moralidade, mas ela não é puramente teoria. Deve-se incorporar a ética no dia a dia e agir de acordo. A ética pode e deve ser incorporada pelo indivíduo, sob a forma de atitude diante da vida cotidiana, capaz de julgar criticamente os apelos da moral vigente. A reflexão sobre a ética também traz a tona valores antigos que já não satisfazem os interesses da sociedade a que servem. Na época da escravidão, por exemplo, as pessoas acreditavam

onde se vivenciará a ética Corporativa: Escolher uma resposta.Assinale a alternativa correta que apresenta as características dos Novos Cenários, onde se vivenciará a ética Corporativa: Escolher uma resposta. a. Com o uso das diversas tecnologias, empresas com funções básicas integradas, valores humanos e marketing têm a competência e a agilidade como fatores de competitividade b. Há globalização da economia, aproximando culturalmente os povos. c. Organizações…

Ética Empresarial Page 1 of 6 Terça-feira, 26 de Junho de 2007 - 19:41 Voltar Página Inicial Instituição Miniprojetos Responsabilidade Social Estatística Pesquisas Publicações Textos & Debates CERIS Notícias Mapa do site Fale conosco Webmail English Ética Empresarial e Responsabilidade Social Francisco Gomes de Matos Consultor de Estratégia Empresarial É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Tenho convicção de que sim! Ser ético, hoje,…

pareça que a organização pode perder clientes ou fornecedores, porque sabe que no médio e longo prazo esses clientes ou fornecedores voltarão com mais segurança e fidelidade. ÉTICA POR PARTE DA EMPRESA Se por parte da empresa a finalidade do estágio é proporcionar aprendizado, a ética deve permear o programa de formação, incentivando o estudante a já comportar-se eticamente de várias formas. Primeiro, não tendo medo de pensar, refletir, meditar…

MARIA JOSÉ G. DA SILVA NETO A GESTÃO E A ÉTICA COMO ESTRATÉGIA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS Palmas – TO. 2015 MARIA JOSÉ G. DA SILVA NETO A GESTÃO E A ÉTICA COMO ESTRATÉGIA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar - 1º período - Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de: Ética, Política e Sociedade, Modelos de…