Poder Cultura E ética Nas Organizações

FACULDADE SOROCABA ATPS: Ética e Relações Humanas no Trabalho Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof.ª Prof.ª Gilberto Alves (Tutora Presencial) Prof.ª Andrea Lydia Ahlert( Tutora a Distância) Sorocaba -SP ETAPA 1 PASSO 2 O Gestor precisa ser ético nas diversas situações do dia a dia, porém ser ético é um tanto quanto complicado nos dias de hoje, pois ética implica em impor os seus conceitos e o que você aprendeu , porém nem sempre o que é ética o…

tem-se a identificação de que a ética pode ser considerada uma essência de sucesso para as organizações modernas. Esta essência apresenta-se por meio das ações entre agentes empresariais, como por exemplo, clientes, fornecedores, concorrentes e entre os próprios colaboradores da empresa. O agir com ética, nesse contexto, significa agir de acordo com determinadas regras e preceitos. Porém verifica-se que muitas empresas divulgam regras, ou até mesmo códigos de ética, mas não os cumprem. …

Códigos de Ética Empresarial e as Relações da Organização com seus Públicos Marina do Amaral Daineze Sumário Introdução Capítulo 1. Ética empresarial: uma perspectiva histórica 1.1. Ética: a ciência do comportamento moral 1.2. Do lucro como objetivo final a um novo posicionamento 1.3. O público e sua importância para as organizações 1.4. Dos stockholders aos stakeholders: uma mudança de foco Capítulo 2. Ética empresarial e responsabilidade social Capítulo 3. Códigos de ética…

– UVA Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais. Ética e Responsabilidade Social Professora: Adriana Alencar Realizado por: Viviane Costa Fortaleza - Ceará Novembro/2010 Introdução Este trabalho tem como objetivo estudar os conceitos de ética, ética empresarial e fazendo uma pequena abordagem sobre moral e a responsabilidade social que considero muito importante para o meu trabalho e para toda sociedade. A ética é na verdade como a educação de nosso caráter,…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 Notas: 1 A respeito do Conhecimento Totalitário na formação do comportamento ético NÃO se pode afirmar: Resposta correta: O conhecimento totalitário é bem intencionado moralmente, pois quando afirma “eu sei o que é melhor para você”,eu “penso por você” está protegendo os jovens imaturos e contribuindo para a ética da sociedade. Comentário resposta correta: Ao ter a sua capacidade de…

Aula-tema: A ética na negociações e O uso dos tipos psicológicos na solução dos conflitos. PASSO 1: realizar a leitura dos capítulos A ética na negociações e O uso dos tipos psicológicos na solução de conflitos, além de ler o material disponibilizado. Leitura realizada PASSO 2: realizar uma resenha que contenha uma introdução sobre a ética nas negociações e sobre o uso dos tipos psicológicos na solução de conflitos com no mínimo 2 laudas e no máximo 4, . Preocupações…

ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL CAPÍTULO 1 - PREDISPOSIÇÃO ÉTICA Ética expressa os valores da Verdade: Respeito à vida; Respeito À dignidade humana; Respeito à liberdade responsável; Respeito ao trabalho; Respeito ao bem-comum; Ética é a parte essencial da consciência humana, desenvolvida pela educação, que se revela pelo nível de maturidade, que forma a cultura. ÉTICA EMPRESARIAL E CULTURA CORPORTATIVA: IMPOSSÍVEL SEPARÁ-LAS! O sucesso e o fracasso de uma organização estão ligados ao seu

devem ser observados na gestão das organizações contemporâneas. A necessidade deste trabalho surgiu a partir de um estudo de caso que será detalhado e analisado tendo como base as bibliografias sugeridas ao longo do semestre. Este case de gestão pública descreve uma situação ocorrida na área de orçamentos, finanças e controladoria do departamento de projetos do Ministério de Políticas Estratégicas e discute diversos temas relacionados a gestão das organizações contemporâneas como por…

(47) 3281-9000 – Fax (47) 3281-9090 – Site: www.uniasselvi.com.br ÉTICA PROFISSIONAL ADRIANA DE OLIVEIRA VARELA GISLAINE RODRIGUES DA SILVA LEANDRO SCHENATO FARIAS RODRIGO BITTENCOURT Ética Profissional LAGES 2010 ADRIANA DE OLIVEIRA VARELA GISLAINE RODRIGUES DA SILVA LEANDRO SCHENATO FARIAS RODRIGO BITTENCOURT ÉTICA PROFISSIONAL Projeto apresentado para integralização da Prática do Módulo 01 do…

2/8/2013 Tema7: Organizações do Terceiro Milênio: Novos Modelos de Organizações, Ética e Responsabilidade Social e Cultura Organizacional. Professora Mônica Satolani Ética e responsabilidade social Argumentos favoráveis a responsabilidade social da empresa: • Melhorar as comunidades nas quais estão inseridas e nas quais fazem negócios. • Evitar que pequenos problemas se tornem grandes problemas. • É ético ser socialmente responsável. • Demonstrar sensibilidade a…