Trabalho

5617 palavras 23 páginas
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Logística

Marcelo Aparecido dos Santos -RA 3815680726
Michel Cristiano Bueno da Silva-RA 4311780992
Rodrigo Nowak da Silva-RA 4300066449

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE SOROCABA

ATPS: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Prof.ª
Prof.ª Gilberto Alves (Tutora Presencial)
Prof.ª Andrea Lydia Ahlert( Tutora a Distância)

Sorocaba -SP

ETAPA 1
PASSO 2
O Gestor precisa ser ético nas diversas situações do dia a dia, porém ser ético é um tanto quanto complicado nos dias de hoje, pois ética implica em impor os seus conceitos e o que você aprendeu , porém nem sempre o que é ética o que é o caminho mais correto, é aceito pelos empresários que visam o lucro, o capitalismo hoje em dia nos impede muitas vezes de ser ético.
Ele precisa ter consciência que ele não pode levar vantagem das circunstâncias e impor somente o que ele deseja , nesse caso ele precisa ser justo e fazer o que é correto independente do que ele sente vontade de fazer.
Ele precisa ser uma pessoa que não manda e sim pede que os funcionários colaborem com a decisão tomada e explicar os resultados almejados para que ela funcione, se houver questionamentos que eles sejam aceitos pelo gesto e que o mesmo procure ouvir e efetuar uma posição sobre o mesmo, se o mesmo não puder ser decidido na hora que ele corra atrás para efetuar um posterior retorno ao questionamento.
Ele precisa ser transparente em suas decisões e passar confiança aos funcionários.
Ele precisa saber delegar funções evitando proteger os funcionários que ele tem mais afinidade, a funções devem ser delegadas conforme a dedicação e capacidade do funcionário sem proteger um ou outro.
Ele precisa ficar bem informado com relação o que está ocorrendo, pois para delegar qualquer tarefa é necessário que você conheça o ambiente e saiba do que está falando ou o que está sendo

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