Plano De Ação Gestao Do Conhecimento

FACULDADE DE BAURU NORTE FFA EMPREENDEDORISMO-PLANO DE NEGÓCIO Prof. Roberto Augusto dos Santos 1 SERIE TURMA A Alunos Contabilidade BAURU/2011 Máxima Consultoria Máximas decisões, Máximos resultados Sumário Conteúdo Sumário Executivo 4 1-Descrição da empresa 6 1a- Ramo de atividade 6 1b- Características jurídicas 6 1c- Equipe Gerencial 6 1d- Parcerias 7 2-Produtos e Serviços 7 2a- Descrição 7 2b – Como são produzidos 7 2c- Recursos…

Gestão Orientada para Resultado Paulo Daniel Barreto Lima Consultoria em Desenvolvimento de Gestão 2 Gestão pública: além dos limites administrativos A gestão pública não pode ser vista sob o aspecto meramente administrativo. Tem que ser vista também sob o aspecto político. Somente assim é possível entender o verdadeiro e amplo significado do termo resultado aplicado à gestão pública e entender a dimensão da própria gestão no espaço público. Resultado para os órgãos e…

Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA - 2007 Instrumento de 500 pontos Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA - 2007 Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização -GESPÚBLICA- Instrumento para Avaliação da Gestão Pública 500 pontos A gestão pública a serviço de todos os brasileiros Instrumento de 500 pontos Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA - 2007 SUMÁRIO …

INOVAÇÃO NA IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO DE PROJETOS: ESTUDO DE CASO DE IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS EM UMA ORGANIZAÇÃO MULTINACIONAL COM BASE NOS PRINCÍPIOS DO PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE E UTILIZANDO SOFTWARE COLABORATIVO Autor: Pietro Júnior, Alcides Santo. Instituição: Santista Têxtil S/A. País: Brasil. Objetivos O trabalho apresenta um estudo de caso sobre a experiência de implantação de ferramentas de gestão de projetos na Santista Têxtil S/A. O artigo mostra…

GESTÃO AMBIENTAL E DA QUALIDADE QUALIDADE TOTAL ___________________________________ ___________________________________ COMO MELHORAR A PRODUTIVIDADE ? “PRODUZIR CADA VEZ MAIS E /OU MELHOR COM CADA VEZ MENOS” SÃO TRÊS OS ELEMENTOS BÁSICOS DAS ORGANIZAÇÕES HUMANAS: EQUIPAMENTOS E MATERIAIS HARDWARE PROCEDIMENTOS / MÉTODOS SOFTWARE SER HUMANO HUMANWARE HARDWARE SOFTWARE APORTE DE CONHECIMENTO HUMANWARE APORTE DE CAPITAL ___________________________________…

Oziel Ferreira da Cruz TELÊMACO BORBA 2014 Resumo Esta ATPS foi desenvolvida por meio de um conjunto de etapas programadas e supervionadas, baseado na disciplina de administração de Recursos Humanos. Trataremos de assuntos como gestão de pessoas, plano de ação para melhoramento da empresa. Para exemplo pesquisamos uma empresa e todos os assuntos trabalhados foram impostos na empresa para melhor o entendimento de todos. Sumario Introdução…

ETAPA 1 Gestão de Pessoas “Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. [...] Em vez de investirem diretamente nos clientes, elas estão investindo nas pessoas que os atendem e As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando em organizações e dependem delas para sua subsistência e sucesso pessoal. Já as organizações dependem diretamente das pessoas para produzir seus bens…

Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas Atividade: ATPS Ana Cândida Da Costa De Souza Santos – RA 419034 Dalvani Da Silva Mota – RA 407763 Sudréa Pereira Ribeiro Marques – RA 407767 Prof.: (Ead) Me : Monica Satolani Prof. Presencial: Monaliza Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas Este trabalho foi elaborado como Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Gestão de Pessoas, do

Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 3ª Série Disciplina: Gestão de Pessoas Prof. EAD – Professora presencial: ACADÊMICOS: Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas SJC/SP Março/2012 Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas Este trabalho foi elaborado como Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Gestão de Pessoas, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos…

Este trabalho tem por objetivo de desenvolver a prática intelectual do Administrador, buscando solucionar algumas questões sobre o funcionamento de uma empresa, nas áreas contábil, jurídica, financeira e de gestão de pessoas. Estudando Gestão de Projetos, administração de Produção e Logística e Plano de Negócio e Empreendedorismo. Neste contexto, entender o processo de gerenciamento de projeto tem sido vital para as organizações, à medida que os novos negócios se constituem em regime de…