Plano De Ação Estagio Psicologia Organizacional

.5 4. ADMINISTRAÇÃO GERAL.....................................................................................5 4.1. Organograma da Empresa..................................................................................6 4.2. Estrutura Organizacional.....................................................................................7 4.3. Característica da Administração...........................................................................8 Missão............................

literatura, nas legislações pertinentes à gestão de pessoas, nas rotinas existentes na ................, bem como nas necessidades identificadas quando da elaboração do Plano 2012. Foi pautada nos processos de agregar, integrar, incentivar, desenvolver, manter e acompanhar pessoas. Assim está alicerçada nos valores identificados no Plano 2012 (UFSC, 2006) e que dão sustentação a instituição, quais sejam: • Ética • Qualidade • Humanização • Respeito aos…

3 ATIVIDADES REALIZADAS NO ESTÁGIO Desenvolvi minhas atividades de estágio no Setor de Recrutamento e Seleção da organização, sendo supervisionada pela Analista de Recursos Humanos Angélica Gomes de Lima. Na empresa Atento Brasil, pude vivenciar a rotina do setor de Recrutamento e Seleção, participei de etapas de processos direcionados para cargos operacionais. Participei da requisição de pessoal, levantamento de perfil e mapeamento da área, na identificação de fontes…

dessas organizações sociais? Quanto do bem-estar, qualidade de vida e problemas enfrentados pelas pessoas não estão relacionados com a dinâmica das organizações e com a forma que o trabalho e a sua organização assumem na sociedade? Em face disso, a Psicologia, tradicionalmente, ocupou-se em compreender e intervir sobre fenômenos e processos relativos ao mundo do trabalho e das organizações. De forma crescentemente explícita, se dá conta de que não se pode reproduzir, no campo…

MARIA APARECIDA FERREIRA DE AGUIAR PSICOLOGIA APLICADA À ADMINI STRAÇÃO GLOBALIZAÇÃO, PENSAMENTO COMPLEXO, TEORIA CRÍTICA E A QUESTÃO ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 3ª EDIÇÃO Exceilus Editora Ltda 2002 Dados de catalogação na Publicação (CIP) Internacional (Câmara Brasileira do Livro) Aguiar, Maria Aparecida Ferreira de, Psicologia aplicada à administração: teoria crítica e a questão ética nas organizações / Maria Aparecida Ferreira de Aguiar. - São Paulo: Exceilus Editora, 1992

rapidamente disseminados e produzidos pelos meios eletrônicos, em especial pela televisão e pelo computador. A missão de universalizar o conhecimento coloca em cheque o papel da universidade e nos faz pensar nos grandes desafios a enfrentar. Esse estágio de desenvolvimento e de transformação da sociedade e da economia em geral, implica em novos conceitos na prestação dos serviços, no gerenciamento dos negócios, nos níveis de relacionamentos internos e externos da universidade,…

humano. Uma ferramenta que pode auxiliar na compreensão dos conflitos é a Psicologia que tem a finalidade de entender a importância das emoções, as necessidades de construir pontes e ultrapassar fronteiras, não só no âmbito internacional, mas também no âmbito profissional, como também a necessidade de adotar, em ambos os casos, normas baseadas nos valores, e não valores baseados nas normas, para isso o Psicólogo Organizacional desenvolve estratégias para melhorar o ambiente de trabalho,…

fatores organizacionais que estão relacionados a: | Alternativas | 1 - Demandas de papeis e de tarefas e à estrutura organizacional2 - Relacionamentos familiares e problemas econômicos3 - Incertezas políticas e tecnológicas4 - Liderança e relacionamentos familiares5 - Estágio de vida da organização e incertezas políticas | Sua resposta | Sem resposta | Resposta gabarito | Demandas de papeis e de tarefas e à estrutura organizacional | Comentário do gabarito | Os fatores…

Técnico Subseqüente em Administração Habilitação: Técnico em Administração Local de oferta: Campus Restinga – Porto Alegre Turno de funcionamento: Noite Número de vagas: 40 Periodicidade: anual Carga horária total: 870 horas e 108 horas de estágio Mantida: IFRS Corpo Dirigente do Campus: Amilton de Moura Figueiredo – Diretor Geral Pró-Tempore Fone (51)96376188 amilton.figueiredo@restinga.ifrs.edu.br Claudio Henrique Kray – Diretor de Ensino Fone (51)98280057…

MARIA APARECIDA FERREIRA DE AGUIAR PSICOLOGIA APLICADA À ADMINI STRAÇÃO GLOBALIZAÇÃO, PENSAMENTO COMPLEXO, TEORIA CRÍTICA E A QUESTÃO ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 3ª EDIÇÃO Exceilus Editora Ltda 2002 Dados de catalogação na Publicação (CIP) Internacional (Câmara Brasileira do Livro) Aguiar, Maria Aparecida Ferreira de, Psicologia aplicada à administração: teoria crítica e a questão ética nas organizações / Maria Aparecida Ferreira de Aguiar. - São Paulo: Exceilus Editora, 1992