Plano De 100 Dias

Rio de Janeiro 2015 Plano de Negócio: Favorita Massas Matéria: Diretrizes de Negócio e Planejamento Estratégico (DNPE) Professor: Cleber Gonzaga Curso: Administração – 6º período Grupo Alunos: Rosane Correia Lais Carla Daniele Gonçalves Carla Rangel Rio de Janeiro 2015 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Sociedade por Cotas ........................................................................ 6 Quadro 2 – Remuneração dos Funcionários ..............................................

FERNANDES PLANO DE MARKETING PARA DESENVOLVIMENTO DE UM NOVO PRODUTO PARA EMPRESA ECOCICLE CRICIÚMA, JULHO DE 2008. HELDER FERNANDES PLANO DE MARKETING PARA DESENVOLVIMENTO DE UM NOVO PRODUTO PARA EMPRESA ECOCICLE Monografia apresentada ao curso de Administração da Universidade do Extremo Sul Catarinense, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Valtencir Pacheco CRICIÚMA, JULHO DE 2008. HELDER FERNANDES…

Social: Nome Cargo Capital % Sérgio Bonetti Proprietário 100% Estrutura Organizacional Organograma da empresa: (transcrever) Proprietário – Contabilidade – Gerência – Administrativo – Governança - Recepção, Camareiras, Cozinheira, Lavanderia, Manutençã. Principais Clientes Principais Fornecedores Concorrência Devido ao ramo de atividade exercida pela empresa visa-se a privacidade dos clientes, no entanto há uma média de 100 casais/dia. Maçã Verde (alimentos) Blue Inn Pepsico…

5 ANÁLISE ESTRATÉGICA (SWOT) 6 Forças: 6 Fraquezas: 6 Oportunidades: 6 Ameaças: 6 PRODUTOS E SERVIÇOS 7 PLANO OPERACIONAL 8 Capacidade produtiva 8 Processos Operacionais 8 PLANO DE RECURSOS HUMANOS 9 Gastos com Folha de Pagamento 9 ESTRATÉGIA DE MARKETING 10 Comercialização de produtos: 10 Precificação dos serviços de manicure/pedicure: 10 Estratégias promocionais: 10 PLANO FINANCEIRO 11 Fluxo de Caixa – Média mensal e anual 11 Gastos com Investimento fixo 12…

CASIUSCLEI BOING PLANO DE NEGÓCIO Ibirama, 2006 CASIUSCLEI BOING PLANO DE NEGÓCIO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO APRESENTADO PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO OFERECIDO PELA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL HANSA HAMMONIA – FEHH. …

Universidade Federal de Uberlândia - UFU Monte Carmelo Sistemas de Informação Plano de Negócio Papelaria Folha de Ouro Adelson Pacheco dos Reis Lucas Rodrigues da Cunha Raphael Araújo Faria Orientador: Kil Jin Brandini Park Monte Carmelo 2012 2 SUMÁRIO 1 SUMARIO EXECUTIVO .......................................................................................... 4 1.1 Resumo dos principais pontos de negócio…

[pic] ELABORADO POR : CARLOS EDUARDO GOIOTO DIEGO CAMARGO FERNANDA DEBONES VIEIRA HELEN DAIANE FERRARINI SILVIA ELENA GALOCIO DIAS ADMINISTRAÇÃO 6º C SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO......................................................................................................2 2.DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO.................................................................................................3 2.1…

A remuneração dos colaboradores é religiosamente paga no 5º dia útil; 7. Uso de uniformes pelos funcionários; Pontos Fracos 1. Existem falhas nos processos de seleção para determinados cargos na organização; 2. Falta de uma descrição mais precisa dos cargos da organização; 3. Falta de acompanhamento minucioso das atividades realizadas pelos novos colaboradores; 4. Falta de treinamento e qualificação; 5. Inexistência de um plano de cargos e salários; 6. Propaganda – Pouca…

REMOTA PP - Se não houver desvios declarados; - Se todos os planos de ação do NRC e/ou NRT verde ou amarelo da autoavaliação forem concluídos dentro de 15 dias. - Se a quantidade de desvios identificados (reincidentes ou não) na avaliação presencial for menor ou igual a 30% dos desvios autodeclarados. - Se todos os desvios identificados na avaliação presencial forem controlados ou eliminados dentro do prazo de 15 dias, desde que o NRC e/ou NRT da avaliação…

agrupamento das atividades envolve a reunião de pessoas e recursos empresariais sob a autorização de um chefe. Assim, a organização precisa lidar com pessoas, órgãos e relações de autoridade e responsabilidade. Para que os objetivos sejam alcançados, os planos executados e as pessoas possam trabalhar eficientemente, as atividades precisam ser adequadamente agrupadas e a autoridade convenientemente distribuída. Objetivo: A organização administrativa serve para agrupar e estruturar…