Pré eclampsia

............................................................. 16 4.2 Diagnóstico de Enfermagem ............................................................................................... 19 5 ANÁLISE DA ISNTITUIÇÃO DE SAÚDE ......................................................................... 23 5.1 Diagnóstico Situacional ...................................................................................................... 23 5.1.1 Recursos Humanos .................................................................................................... 24 5.1.2 Recursos Físicos ........................................................................................................ 24 5.1.3 Recursos Materiais e Administrativos ....................................................................... 26 5.2 Potencialidades ................................................................................................................... 27 5.3 Fragilidades ......................................................................................................................... 27 6 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SITUACIONAL (PES) .......................................... 28 6.1 Levantamento das Causa e Consequências ......................................................................... 29 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................................. 32 8 REFERÊNCIAS .......

[pic] FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS Aline do Nascimento Costa PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SITUACIONAL NO HOSPITAL GERAL CLÉRISTON ANDRADE NO SETOR BERÇÁRIO Feira de Santana 2012 ALINE DO NASCIMENTO COSTA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SITUACIONAL NO HOSPITAL GERAL CLÉRISTON ANDRADE NO SETOR BERÇÁRIO Trabalho apresentado ao Componente Curricular Estágio Supervisionado…

da violência...................................................................... 1.3. Produção e reprodução social da saúde Analisa quantitativa, qualitativamente e de forma dialética, a construção social e os modos de produção da saúde, referenciando-se a campos teóricos que abranjam os fundamentos gerais e particulares das práticas sanitárias. Os projetos estão ligados principalmente à (1) relação entre transformações econômicas, sociais e políticas públicas; (2) Vigilância à saúde;…

delas, a Qualidade Total (QT) diz respeito à gestão de governo, à arte de governar. Quando nos perguntamos se estamos caminhando para onde queremos, se fazemos o necessário para atingir nossos objetivos, estamos começando a debater o problema do planejamento. A grande questão consiste em saber se somos arrastados pelo ritmo dos acontecimentos do dia-a-dia, como a força da correnteza de um rio, ou se sabemos onde chegar e concentramos nossas forças em uma direção definida. O…

EDILA NEILA DE OLIVEIRA FERREIRA SILVA NATHALIA ARAÚJO DIAGNÓSTICO SITUACIONAL E PLANO DE AÇÃO DA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE LUÍZA SURUAGY NO MUNICÍPIO DE MESSIAS EM ALAGOAS . MACEIÓ/AL 2011.02 EDILA NEILA DE OLIVEIRA FERREIRA SILVA NATHALIA ARAÚJO DIAGNÓSTICO SITUACIONAL E PLANO DE AÇÃO DA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE LUÍZA SURUAGY NO MUNICÍPIO DE MESSIAS EM ALAGOAS. Trabalho realizado no município de Messias sob á supervisão e orientação da docente Ana Maria da disciplina de…

[pic] Universidade Federal de Mato Grosso Rondonópolis/MT 2011 INTRODUÇÃO No processo de elaboração do Plano Municipal de Saúde – PMS 2011 – 2014, aprovado pelo Conselho Municipal de Saúde, em 20 de março de 2011. Este Plano Municipal de Saúde (PMS), além de um instrumento de gestão e requisito legal, é um documento que sistematiza o conjunto de proposições políticas do governo municipal na área da saúde para o enfrentamento dos problemas e necessidades de saúde da…

GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DEAD/ UAB/UNEMAT - CÁCERES Disciplina: Teorias da Administração I Professor(a): Gustavo Domingos Sakr Bisinoto Semestre: 1 º Polo: Tutor(a): Período Letivo: 2014 /1 [ ] Licença Maternidade [ ] Regime Domiciliar [ ] Outros: _____________________ Aluno(a): AVALIA ÇÃO ESPECIAL – REGIME DOMICILIAR 1. Nas Teorias da…

Enfermagem será sempre a de envidar esforços para a prevenção e a promoção da assistência/cuidado, tendo em vista o atendimento aos pacientes/clientes e a comunidade, em suas necessidades bio-psíquica, sócio-espirituais. Promover assistência envolve administração direta de cuidados aos pacientes e o planejamento e gestão dessa assistência/cuidado. Dessa forma, podemos afirmar que o Enfermeiro possui dentre as suas demais funções, duas básicas: assistir e gerenciar. Gerenciar o Serviço de…

Sumário 1. O subsistema de provisão de Recursos Humanos 4 1.1 A provisão de recursos humanos 4 1.2 O ambiente organizacional 4 1.3 Mercado de Trabalho 4 1.4 Mercados de Recursos Humanos 5 2. Planejamento de Recursos Humanos 6 2.1 Modelos de planejamento de RH 6 2.2 Os níveis de atuação da ARH 7 2.3 As limitações de processo de RH 7 2.4 Rotatividade de pessoal 8 2.4.1 Índice de rotatividade de pessoal 8 2.4.2 Diagnóstico das causas da rotatividade de pessoal 9 2.4.3 Entrevista de…

OSASCO / SP 2013 INTRODUÇÃO Definir Gestão de pessoas significa: selecionar, aprimorar, perceber, adequar, arranjar, remanejar e etc. constantemente, pois a sociedade muda os seus costumes e necessidades de consumo, exigindo das instituições e empresas respostas cada vez mais rápidas e personalizadas. A concorrência acirrada em um mundo conectado onde a força e a velocidade da comunicação nas redes sociais decidem o rumo de nações e empresas, exige profissionais que atendam as…