Perguntas Liderança

Resumo da lição nª1 Liderança é influência. Nada mais, nada menos. É influenciar pessoas a se envolverem em uma causa justa. Não depende de títulos ou posições, mas de alguém com visão que mobilizem outros a segui-lo em direção à sua realização. Quando isso acontece, a liderança surge em sua forma mais pura. Isso acontece em toda organização, mais cedo ou mais tarde, principalmente quando não há nenhum sistema ou plano já estabelecido – momentos em que não há qualquer expectativa de progresso

Cartões Híbridos, • Cartões Pré-Pagos (alimentação, refeição e transporte), • Cartões Privete Label, • Chip Card. • Gift card, • Money Card, • Visa Travel Money. 1.2 PRINCIPIOS:  Foco no cliente;  Envolvimento dos colaboradores;  Liderança de mercado;  Desempenho operacional;  Participação na comunidade. 1.3 FILOSOFIA:  Entender a necessidade dos clientes externos e responder de forma rápida e com qualidade;  Ter a visão de produto e não do processamento; …

maneira dinâmica sete elementos essenciais para a liderança que podem ser aplicados em todas as áreas de convivência humana contando a história de John Daily, homem de negócios bem sucedido mas com problemas pessoais e profissionais. Esse junto a um grupo de lideres de diversas áreas, participa de um retiro espiritual em um mosteiro chamado João da Cruz. Neste mosteiro, Len Hoffman, um ex-executivo de grande sucesso, ministra um curso de liderança, no qual aborda e debate com os…

trabalho teve como objetivo verificar as estratégias de marketing de relacionamento em uma empresa varejista, sendo utilizada como metodologia a pesquisa de campo com abordagem qualitativa. Foram realizadas entrevistas com o público alvo contemplando perguntas abertas e fechadas cujos resultados demonstraram que essa empresa se utiliza dessa estratégia como meio de alavancar o relacionamento e a fidelização de seus clientes. Palavras-chaves: marketing, relacionamento, estratégias. Obs: O…

identificamos a pessoa que está emitindo a mensagem como uma autoridade no assunto, maior será a credibilidade no que ela está informando. O repertório de conhecimento e o reconhecimento desse poder perito atua como facilitador de mudanças. 1. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Na universidade são cotidianos os trabalhos e as pesquisas realizadas em grupos. Apesar das excelentes contribuições que o trabalho em equipe promove, esse processo não é simples, e pode gerar tensões e…

são motoristas e 25 (vinte e cinco) dos serviços gerais (auxiliares em geral), o que engloba todo o universo de funcionários daquele setor, com exceção de somente 2 (dois) encarregados. Para cada entrevistado será explicado de forma resumida cada pergunta, uma por uma, ou seja, primeiro explicada a questão 01 e, logo após dada a resposta, explicada a questão 02, e assim, sucessivamente, para não explicar tudo de uma vez só, o que poderia, de repente, ocasionar embaralho no pensamento de…

14). 4. Cite as três etapas-chave envolvidas no processo de negociação. (p. 14). 5. Qual a vantagem de se analisar o processo de negociação sob um enfoque sistêmico? (p. 17) 6. Cite as perguntas que refletem a dinâmica interna da negociação, suas forças, as lideranças e seu poder. (p. 18). 7. Comente as variáveis básicas que influenciam o processo de negociação. (p. 20-22). 8. Em que momento faz-se necessário o envolvimento de uma terceira parte na…

da espiritualidade ser um assunto cada vez mais presente no universo corporativo. O professor Cortella recorre à física quântica para mostrar a cura para casos crônicos de arrogância e falta de humildade. Em um ensaio acadêmico, em resposta à pergunta "você sabe com quem está falando?", o autor sugere uma resposta com uma força metafísica. Afinal, seja "você" quem for, é apenas um entre 6,4 bilhões de indivíduos, pertencente a uma única espécie entre outras 3 milhões já…

Teste Atividade 1 Iniciado 12/03/12 16:22 Enviado 12/03/12 16:40 Status Completada Resultado 0.8 em 1 pontos Tempo decorrido 18 minutos. Instruções · Pergunta 1 0.2 em 0.2 pontos Com base no texto a seguir, assinale a alternativa correta: Aparelho possibilita que um controlador comande diversos animais em um aeroporto, por exemplo: Um grupo de pesquisadores americanos da Universidade de Auburn desenvolveu um produto…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A empresa Azul do Mar decidiu desenvolver um plano de gestão da mudança organizacional quando constatou que para evoluir e alcançar a sua visão seriam necessárias constantes mudanças de processos e de paradigmas. Para ser bem sucedido este plano de gestão de mudança deve ter por premissas: Considere as afirmações: (I) Manutenção da estrutura organizacional atual como forma de preservar os valores organizacionais. (II) Negociação, nos casos em que a…