Perguntas E Respostas Sobre Teoria Geral Da Administração

Pergunta 1 0,8 em 0,8 pontos Abaixo você tem alguns fragmentos compilados de uma pesquisa na qual o autor* identifica e descreve o processo de desenvolvimento, implantação, aceitação e disseminação de políticas e práticas de gestão de recursos humanos em uma empresa de comércio varejista de uma cidade do norte do Rio Grande do Sul utilizando a teoria institucional como base de análise. *GIOTTO, Olívio Tiago. Gestão de pessoas: políticas institucionalizadas em uma empresa no sul do país

AULA 1 - TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES 1. Registre para si mesmo (a), antes da aula, a questão abaixo e retome-a ao término da aula completando sua resposta, se houver necessidade: Em sua opinião: Por que é importante conhecer as teorias da administração para a gestão educacional? R= A administração tem função de regular o processo de decisões á luz dos critérios de eficiência e eficacia. Por que administrar é dirigir ou gerenciar uma organização instituição ou empresa…

metódica, sistematizada sobre os fatos. É ainda um conhecimento superficial, não aprofundado, preocupado com a aparência (eu vi, eu senti, todo mundo diz). É importante ressaltar que muitas descobertas científicas nascem a partir do conhecimento popular. 2.2. Conhecimento religioso (teológico) O conhecimento religioso ou teológico é produto da fé humana, relacionado à crença divina. Ao contrário do conhecimento científico, que exige provas concretas sobre o…

[pic] SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. Fundamentos da Administração II 3 2.1 Teoria da Administração II 3 2.2 Contabilidade 6 2.2.1 Demonstração Contábil 6 2.2.1 Demonstração do Resultado do Exercício 6 2. 3 Economia...........................................................................................................10 2.4 Matemática.....................................................

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA – UNOESC Campus de São Miguel do Oeste CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CRISTIANE APARECIDA VIGNE FERNANDO LUIZ PRIMAZ JAKSON WEIGEL MOACIR AMARAL DE OLIVEIRA PROJETO DE PESQUISA O PERFIL DE LIDERANÇA PREDOMINANTE DOS ASSOCIADOS NA CDL, NA CIDADE DE GUARACIABA- SC SÃO MIGUEL DO OESTE 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................

Curso de Administração Eveni Oliveira Castelo Branco Talita Silveira Riça Valdinéia da Silva DESVIRTUAÇÃO DA DISPENSA DO PROCESSO LICITATÓRIO Projeto de Pesquisa Porto Velho 2013 Eveni Oliveira Castelo Branco Talita Silveira Riça Valdinéia da Silva DESVIRTUARÇÃO DA DISPENSA DE LICITAÇÃO Projeto de Pesquisa apresentado a Coordenação do Curso de…

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS ATIVIDADE 1 Pergunta 1 Robbins (2002) apresenta as mudanças no perfil do empregado. Assinale a alternativa que não corresponde a uma característica do colaborador: R: A segurança no emprego é grande, pois as empresas investem em planos de carreira. Pergunta 2 | | | Segundo a estrutura de trabalho proposta, responda a que componente da estrutura cabe esta afirmativa:“Define as estratégias e os rumos gerais a serem seguidos pela organização como um todo

Pergunta 1 0 em 0,1 pontos Não é exemplo de atitudes que garantirão a autonomia profissional para o século XXI, fazendo com que o empreendedor vença a competitividade dos tempos modernos: Respostas: a. Inovação b. Positividade c. Organização d. Criatividade e. Subordinação Pergunta 2 0 em 0,1 pontos Na visão dos autores que definiram empreendedorismo pode-se, a partir do postulado de um deles, dizer que empreendedorismo é o estudo de competências e…

Prevenção de Acidentes de uma Base Aérea, e aqueles preconizados por Fayol, relacionando-os à prevenção de acidentes do trabalho. Fayol foi o principal referencial teórico utilizado para fundamentar o presente trabalho, o seu autor e os princípios de sua teoria serviram de embasamento para a interpretação dos dados e fatos levantados ao longo do trabalho. Para atingir os objetivos propostos foram realizadas pesquisas bibliográfica e documental nos documentos emitidos pelos órgãos do…

NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP ADMINISTRAÇÃO O PAPEL DA LIDERANÇA PARA O COMPORTAMENTO DA EQUIPE Natália Parazzi Borgonovi Vânia Monteiro de Almeida Capivari-SP 2010 CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP ADMINISTRAÇÃO O PAPEL DA LIDERANÇA PARA O COMPORTAMENTO DA EQUIPE Monografia apresentada ao Curso de Administração da Faculdade Cenecista de Capivari/CNEC Capivari, para…