Pensamento Sistêmico E Liderança

qualidade dos produtos de uma empresa (gestão de qualidade). Satisfação constante do cleinte mediante o aprimoramento continua de todos os processos organizacionais. Dessa forma ajuda também na maioria das habilidades humanas, ou seja, motivação, liderança, treinamento, satisfação com trabalho, avaliação de desempenho comunicação, eficiência, etc. Conclui-se que o comportamento organizacional é muito importante povo o gestor de RH. Pois ele terá que sempre estar atento ao comportamento…

3. Pensamento sistêmico “Pensamento sistêmico é a capacidade que uma pessoa – líder, pai e mãe de família, governante, empreendedor, professor etc. – adquire para avaliar os acontecimentos ao redor e suas possíveis implicações a fim de criar uma solução única que possa contemplar as expectativas de todas as partes envolvidas. Isso diz respeito aos aspectos pessoais, profissionais e econômicos do ser humano.” (Mendes, Jerônimo 2007) O pensamento sistêmico

pesquisas bibliográficas e em sites, caracterizand0-se por um estudo exploratório. Com o propósito de atingir os objetivos traçados e buscar conhecimentos significativos que possibilitem conhecer os principais aspectos relacionados ao tema “Pensamento Sistêmico e Liderança”, primeiramente foi realizado uma leitura das principais publicações em sites relacionados ao tema. Iniciou-se a fase de análise do material utilizado. De forma seletiva, foram definidos os aspectos mais relevantes e…

Pensamento sistêmico O século XX trouxe á nossa sociedade ocidental a descoberta e que vivemos em sistemas e isto pode ser definido conjuntos que se interagem em busca de um objetivo. Existe um equilíbrio tridimensional entre corpo, mente e meio-ambiente, como se fosse programado para viver em equilíbrio. Se a qualidade de vida depende da manutenção do equilíbrio entre corpo, mente e meio-ambiente, e daí que surge a concepção do homem como um ser biopsicossocial. É bom lembrar que…

Introdução Nesta atividade vamos falar sobre as discussões entre o Pensamento Sistêmico onde a humanidade encontrou uma forma para entender Sistemas - Problemas Divididos -, isto é, estuda o problema por partes, e não apenas como um todo, pois existem problemas que devido ao seu grau de complexidade fica muito difícil de entender e resolver, e a liderança que ao mesmo tempo esparso e de origem recente a sociedade se apoia em seus líderes e no desempenho de tais líderes, nos mostrando a…

O pensamento sistêmico, de uma forma geral, pode ser definido como uma nova forma de percepção da realidade. Segundo Capra (1996) quanto mais são estudados os problemas de nossa época, mais se percebe que eles não podem ser entendidos isoladamente. São problemas sistêmicos, o que significa que estão interligados e são interdependentes. Deve-se sempre partir do princípio de que o todo e mais que a soma das partes, tendo desta forma o sistema como um todo integrado cujas propriedades…

administração (gerenciar, disciplinar as pessoas visando atingir um determinado objetivo através de procedimentos e técnicas); antropologia (o estudo do homem no que tange a parte cultural) e a ciência política (o estudo que trata sobre o poder, conflitos e lideranças). * Combina desenvolvimento técnico com o aprendizado natural; * Visa quatro objetivos: o aumento da produtividade, o controle e redução do absenteísmo, a diminuição da rotatividade (turn-over) e a disseminação da…

BANDEIRANTES DE SÃO PAULO ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E PENSAMENTO SISTÊMICO Profa. Fernanda Castro São Paulo, 20 de março de 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO... 03 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL... 04 PENSAMENTO SISTÊMICO... 05 O QUE É PENSAMENTO SISTÊMICO... 07 LIDER NA GESTÃO DE MUDANÇAS... 09 CONCLUSÃO... 10 REFERÊNCIAS... 11

compensação envolve uma defasagem, um lapso de tempo entre o beneficio a curto prazo e o prejuízo a longo prazo. As respostas que melhoram antes de piorar, por exemplo, no circulo de dominós explica por que é tão difícil identificar problemas sistêmicos. Uma solução parece maravilhosa quando curam primeiro os sintomas. As coisas podem melhorar ou talvez até o problema seja resolvido, talvez depois somente depois daqui a dois, três ou há quatro anos ele volte ou surja novos, ainda…

5 4 - ORGANIZAÇÃO MECANICISTA X ORGANIZAÇÃO FLEXÍVEL 9 5 -PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA 9 6 - APRENDIZAGEM TEÓRICA E DE QUE FORMA PODE SER APLICÁVEL À ORGANIZAÇÃO, NO QUE SE REFERE À LIDERANÇA E PENSAMENTO SISTÊMICO. 12 7 - QUADRO COMPARATIVO DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.