'Pensamento sistêmico e liderança'

PENSAMENTO SISTÊMICO O pensamento sistêmico é um conceito necessário e fundamental para algumas áreas do conhecimento que necessitam de uma abordagem de ‘’causa e efeito’’ que deu início no século XX. Ocorre que esta abordagem não é suficiente nos casos que encolvem sentimento e emoções, Ou seja, não é capaz de tratar e entender a totalidade da vida humana. Assim surgiu o pensamento sistêmico ou holistico que admite que as perguntas não possuem apenas uma resposta e geralmente várias repostas, sendo elas muitas vezes contraditorias. Decisão tomada sem ter visão de tudo pode gerar decisões unilaterias, izoladas e pouco efetidas daí procede a necessidade de melhorar nossa capacidade de compreender o encadeamento das ações e dos elementos dentro de uma organização. Muitos lideres esquecem de que toda ação tem implicações e consequencias e que antes de ser implementada, caridosamente considerada e analisada. O pensamento sistemico implica em conhecer a organização enquanto um todo e analisar as suas várias partes e a interação existente entres elas, por isso, um líder deve ser capaz de fazer um exercicio para prever as implicações e consequências mencionadas anteriormente. Ao pensar de forma sistémica nós nos abrimos para várias possibilidades. - levar em consideração multiplos focos, aspectos, variaveis e relações. - Buscar várias soluções combinadas para resolver um problema e aprender algo com a situação. - Gerar várias interpretações, sem necessariamente fazer

Anhanguera – Unidade II – São Caetano do Sul Nome Aluno: Cristiane Amaral de Oliveira - RA 5652111636 Curso Ciências Contábeis – 1º Semestre - Pretendo atuar na área bancária e como auditora. De grande empresa do setor de cosméticos, a Natura virou case de gestão comprometida com a sustentabilidade e inovação. Com um milhão de consultoras espalhadas pelo país, a empresa associa seus produtos a valores éticos como o banimento de testes em animais, a neutralização das emissões de C02,…

4137228122 MANOELA MARY AFONSO – RA 4158257043 Abordagens Comportamental, Sistêmica da Administração, Pensamento Sistêmico e Liderança Ribeirão Preto 2010 1 EDUARDO ALVES DE OLIVEIRA ISAELLEM TORADO FACCIOLLI MANOELA MARY AFONSO TÍTULO TRABALHO: Abordagens Comportamental, Sistêmica da Administração, Pensamento Sistêmico e Liderança Trabalho 2º desafio de aprendizagem TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO etapa 1 Curso de Administração das Faculdades de Ribeirão Preto da UNIVERSIDADE…

Propf. Mestre Alam .... Teorias da Administração PENSAMENTO SISTEMICO INTRODUÇÃO Pensamento sistêmico Existe um debate em alguma área do conhecimento humano que reivindica uma nova visão de mundo que propõe a superar a crise epistemológica e psicológica que se abate sobre a ciência, sobre a tecnologia, sobre a educação, sobre a cultura e sobre a sociedade. Essa crise segundo vária pesquisadores sobre o tema é causada pelo excesso de realismo, existente na…

mentais, visão compartilhada, aprendizado em equipe, pensamento complexo. b. Domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizado em equipe, pensamento sistêmico. c. Domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizado individualizado, pensamento sistêmico. d. Domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizado em equipe, valorização do conhecimento explícito. e. Domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada,…

aprendizado contínuo, meu objetivo aqui é desmistificar a complexidade do assunto e discorrer sobre o pensamento sistêmico – a disciplina mais importante, na minha modesta opinião. As demais servem de âncora para a criação do pensamento sistêmico - a quinta disciplina. Domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada e aprendizado em equipe são disciplinas importantes na medida em que nos ajudam a compreendê-lo. Em nível de liderança é muito comum alguém repetir continuamente…

Pensamento Sistêmico e Liderança SUMÁRIO 01 – Introdução.........................................................................................................................02 02 – Desenvolvimento..............................................................................................................02 03 –…

O pensamento sistêmico é uma nova forma de abordagem que compreende o desenvolvimento humano sobre a perspectiva da complexidade, para percebê-lo, a abordagem sistêmica lança seu olhar não somente para o indivíduo isoladamente, considera também seu contexto e as relações aí estabelecidas. Pensar sistemicamente exige uma nova forma de olhar o mundo, o homem, e consequentemente, exige também uma mudança de postura por parte do cientista, postura esta que propicia ampliar o foco e…

Resumo sobre Pensamento sistêmico: Porque é tão difícil desenvolver o Pensamento Sistêmico??? O Pensamento Sistêmico, é uma forma de ver o mundo compreendendo todo sua complexidade, analisando suas interelações com a aceitação de que perguntas podem ter múltiplas respostas diferentes. Ao compreender o mundo de forma sistêmica perceberemos que nossas ações são todas interligadas, conseguindo assim ter uma visão do todo, de onde queremos e deveremos chegar! Geralmente quando se fala…

Controle exercido por especialistas independentes. Inovadora Pessoal de pesquisa e desenvolvimento Ênfase na busca de conhecimentos para lidar com ambiente dinâmico. A principal ferramenta para a analise e identificação de necessidades de mudança na estrutura organizacional é o organograma linear (ou matriz de responsabilidades). Lista de questões 7 – Texto: Maximiano (2008), cap.13 – Liderança. 1- O que é liderança? 2- Quais os quatro componentes do…