Paulo Nassar E Rubens Figueiredo

comunicar com o seu público externo e interno e, para se comunicar melhor, adotam o trabalho de equipes compostas por assessores de imprensa, jornalistas, relações públicas e publicitários. 2.1 As empresas e a necessidade de comunicação Nassar e Figueiredo (1995) afirmam que, atualmente, há uma enorme necessidade das empresas de se comunicarem para garantir espaço no mercado em que atuam. Isso se deve ao fato de a sociedade e do mercado consumidor se tornarem hostis às…

suas políticas, suas ações e suas pretensões; informa, organiza e reconhece os seus públicos de interesse, entre os quais seus colaboradores; legitima a sua existência; e trabalha pela melhoria do ambiente de trabalho, entre outros objetivos (NASSAR, 2008, p. 64). Desta maneira, algumas empresas têm tratado a comunicação como se fosse uma mercadoria padronizada, primária e sem valor agregado, o que significa que não há diferenciação, nem inovação. No entanto, a comunicação é um…

alcançar maior motivação e eficiência da equipe; Nassar (2007), argumenta que a comunicação empresarial é tão importante quanto outros departamentos da empresa como, o financeiro e recursos humanos; "Num universo em que a comunicação organizacional administrada se transforma em vantagem competitiva, as organizações e os seus gestores passam a ser usinas de imagens que estão permanentemente direcionadas a públicos com poder político e econômico. (NASSAR, 2007, p.12)" Baseado nisso,…

David K. O processo da comunicação: introdução à teoria e à prática. São Paulo: Martins Fontes, 1999. MIESES, Ludwing Von. Ação Humana – Um Tratado de Economia. 1987. Disponível em: < http://www.mises.org.br/EbookChapter.aspx?id=304> Acesso em 20 mai 2011. NASCIMENTO, Deise C. Fundamentos da Economia. s/d. Disponível em: Acesso em 20 mai 2011. NASSAR, Paulo; FIGUEIREDO, Rubens. O que é Comunicação Empresarial. São Paulo: Brasiliense, 1995. REDE BAHIA. Rede Bahia de Televisão.…

diário... O cotidiano nos mostra que a linguagem da propaganda é impotente e insuficiente para tratar da totalidade das tensões criadas nas relações entre empresas, consumidores e sociedades em geral.” (“O que é comunicação empresarial”. NASSAR, Paulo e FIGUEIREDO, Rubens) I. Hoje, as empresas precisam ter preocupação com responsabilidade social e sustentabilidade. II. Os clientes e os consumidores estão mais preocupados com questões ambientais e responsabilidade social, além de…

inferências no sentido de estabelecer diferenças entre os termos que são expostos acima e são, a partir do exposto por Lampreia (1998), considerados como sinônimos de comunicação organizacional no presente estudo. A partir de idéias desenvolvidas por Nassar e Figueiredo (2003) fica patente o 5 fato de que a sociedade quer saber o que a corporação faz, como ela lida com as questões concernentes ao meio ambiente, do qual retira os insumos necessários às suas atividades. O consumidor,…

corporativa en el siglo XXI. Buenos Aires: La Crujía Ediciones, 2001. ADE, Gerhard. Brand and identity — the basics. Disponível em site. Acesso em: 29 jul. 2001. FIGUEIREDO, Rubens; NASSAR, Paulo. O que é Comunicação Empresarial. Editora Brasiliense, São Paulo, 1995. NASSAR, Paulo. Comunicação Interna – A força das empresas. Aberje Editorial, São Paulo, 2003. Fonte: http://eloamuniz.com.br/arquivos/1188171156.pdf. Acesso dia 10/10/2013. Fonte: UNIP/Faculdade Material de…

Amanda, Zé Ernani, Andréia Peterlini, Aline, Solange, Fúlvio, Maria Isabel... Aos professores e mestres... Levarei seus ensinamentos pra sempre comigo: Chico, Marcelo, Anderson, Céris, Melaré, Cléver, Diogo, Fernanda, Murilo, Marcelo Mader, Carlinhos, Paulo, Andréa, Daniel, Rita. Um agradecimento especial aos professores Jorge Elias, meu orientador, Marco Armelin e Valdir pelas dicas orientativas e sugestões na definição e construção da pesquisa. Agradeço a todos que de uma maneira ou de…

BIBLIOGRAFIA NASSAR, Paulo, FIGUEIREDO, Rubens. O que é comunicação empresarial. São Paulo: Brasiliense, 2007. NETO, Octaviano Machado. Competência em Comunicação Organizacional Escrita. Qualitymark, 2003 MIRANDA, Mac-Dowell dos Passos. Organização e Métodos. 5 ed. – São Paulo: Atlas, 1981. WAGNER III, J. A. Comportamento organizacional: criando vantagem competitiva. São Paulo: Saraiva, 2000. FLEURY, M. T. L. e FISCHER, R. M. Cultura e Poder nas organizações. 2ª ed., São Paulo: Atlas, 1996.

empresarial deve se dar de forma transparente, ou seja, com a intenção de manter funcionários, membros da organização e público externo cientes de suas ações, explicando quais as estratégias adotadas e os motivos pelos quais foram escolhidas. Nassar e Figueiredo (1995, p.42) salientam a importância da informação chegar ao público interno dizendo que "se o trabalhador não conhece a empresa na qual trabalha e não sabe qual a filosofia que a anima, torna-se difícil estabelecer metas e…