Os Principios Basicos De Ford

da Administração – TGA ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 2.   Segundo período de Taylor A racionalização do trabalho operário deveria ser logicamente acompanhada de uma estruturação geral da empresa e a aplicação coerente de seus princípios. Males que sofriam as empresas da época: – Vadiagem sistemática por parte dos operários; • Redução de 1/3 da produção • Engano entre os empregados, maior rendimento do trabalho maior índice de desemprego. • Sistema defeituoso…

executa a menor variedade possível de funções. 1. Princípios da Administração Cientifica de Taylor Para Taylor a gerência deve seguir quatro princípios, a saber: Princípio de planejamento: Substituir a improvisação pela ciência através do planejamento do método de trabalho. Princípio do preparo: Preparar os trabalhadores e treiná-los de acordo com suas aptidões. Preparar máquinas e equipamentos em um arranjo físico e disposição racional. Princípio do Controle: Controlar o trabalho…

Henry Ford (1863-1947) talvez seja uma das pessoas mais conhecidas do mundo da Administração moderna, iniciou sua vida com um simples mecânico chegando a ocupar o cargo de engenheiro chefe de uma fabrica, porem o seu maior feito foi ter constituído a Ford Motor Company cujo um dos maiores sucesso foi o Ford Modelo T, que no Brasil ficou conhecido como Ford de Bigode, foi o produto que popularizou o automóvel e revolucionou a indústria automobilística, foi produzido por 19 anos entre os…

Salário Mínimo. Inglaterra: Adam Smith escreve “A Riqueza das Nações”. Mão Invisível do mercado e divisão do trabalho. Florença: Nicolau Maquiavel escreve “O Príncipe”. EUA: Taylor. Teoria da Administração Científica. EUA: Ford. Princípio da linha de montagem Japão: TQC França: Fayol. Teoria clássica da administração Japão: Sistema Toyota de produção Funções Administrativas Organização Planejamento Execução Gestor Controle Níveis…

marcou o início de um grande avanço para a administração. Esse avanço foi impulsionado pela expansão da Revolução Industrial na América. Número de trabalhadores industriais nos EUA • Em 1880 = 2,7 MM • Em 1900 = 4,5MM • Em 1920 = 8,4MM • A fábrica da Ford em River Rouge em 1924 tinha 70.000 empregados Disciplina: Fundamentos da Administração. Professor: José Carlos Costa UNIP – Universidade Paulista Desdobramento da abordagem Clássica Escola Clássica da Administração Teoria Clássica…

10 - TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO - TAYLOR, FORD, FAYOL E WEBER. Sumário: 1 Frederick Winslow Taylor 1.1 Princípios de Taylor 2 Henry Ford 3 Jules Henri Fayol 3.1 Princípios Básicos 3.2 Funções Administrativas 4 Maximillian Carl Emil Weber 4.1 Analise da Obra 4.2 Princípios Básico. 4.3 Características da Burocracia 4.4 Teoria da Autoridade 5 Bibliografia 1.- Frederick Winslow Taylor. Considerado o pai da administração científica

Administração Científica. Prof. Ms. Elcio Henrique dos Santos – 2014. Seu Fundador Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Cientifíca, nasceu em Filadélfia, nos Estados Unidos. Veio de uma família de princípios rígidos e foi educado em uma mentalidade de disciplina, dever ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário na Midvale Steel Co; passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute.…

Administração são observação e mensuração. A Escola da Administração Científica foi iniciada no início do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, considerado o fundador da moderna TGA. Taylor teve inúmeros seguidores (Gantt, Ford, Barth e outros) e provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial da época. A preocupação original foi eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias e elevar o nível de…

Henry Ford (1863-1947) talvez seja uma das pessoas mais conhecidas do mundo da Administração moderna, iniciou sua vida com um simples mecânico chegando a ocupar o cargo de engenheiro chefe de uma fabrica, porem o seu maior feito foi ter constituído a Ford Motor Company cujo um dos maiores sucesso foi o Ford Modelo T, que no Brasil ficou conhecido como Ford de Bigode, foi o produto que popularizou o automóvel e revolucionou a indústria automobilística, foi produzido por 19 anos entre os anos

A Contribuição de Henry Ford para a Administração Moderna Leitores. Henry Ford (1863-1947) talvez seja uma das pessoas mais conhecidas do mundo da Administração moderna, iniciou sua vida com um simples mecânico chegando a ocupar o cargo de engenheiro chefe de uma fabrica, porem o seu maior feito foi ter constituído a Ford Motor Company cujo um dos maiores sucesso foi o Ford Modelo T, que no Brasil ficou conhecido como Ford de Bigode, foi o produto que popularizou o automóvel e…