Os Principios Basicos De Ford

temas.Os pensadores que mais se destacaram por diversos motivos foram Fayol, Taylor, Ford e Weber. Henry Fayol Fayol (1841-1925) realizou seus trabalhos basicamente na mesma época de Taylor. Dentre do seu estudo estão cinco elementos do processo administrativo: planejamento, organização, direção, coordenação e controle, utilizados até os dias de hoje. Em seus estudos, Fayol estabeleceu também 14 princípios básicos de gerência: a divisão do trabalho, a autoridade, a disciplina, a…

PDF&ei=J4w2VbuVCpSmyATx-oH4Bg&usg=AFQjCNGG-W_7htaZzeKME-zsKBgKHxbwpg&sig2=ccLDY3-K1upDV--J_kpCTw&bvm=bv.91071109,d.aWw> Acesso em 21 de abril de 2015. 2. Dados sobre a Obra Objetivo Geral do Trabalho: Analisar de forma lacônica a vida e obra de Taylor, Fayol e Ford, considerados os principais nomes da administração científica e clássica. Discutindo de modo rápido a respeito da cientificidade de seus trabalhos, a partir da visão filosófica. Resumo ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E…

variedade relativamente estreita, em termos dos aspectos fundamentais do projeto do produto e do processo básico de produção. As atividades nesse processo são essencialmente repetitivas e amplamente previsíveis. A produção em massa ficou mais conhecida na década de 1910 por Henry Ford quando ele começou a fabricar carros padronizados e em grandes quantidades. Ford começou a desenvolver os princípios da produção em massa, a partir da percepção de um potencial de mercado consumidor de…

VILA VELHA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 4 2.1 PRIMEIRO PERÍODO DE TAYLOR 4 2.2 SEGUNDO PERÍODO DE TAYLOR 5 2.3 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO 6 2.4 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 7 2.4.1 Princípios de Taylor 7 2.4.2 Princípios de Ford 7 2.5 APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA DA ADMINIS. CIENTÍFICA 8 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 1 INTRODUÇÃO No inicio do século XX, a Administração surge como uma ciência

precursores da administração Cientifica, Henry Ford (1863-1947) iniciou sua vida como mecânico. Projetou o modelo de carro em 1899 e fundou sua própria fábrica de automóveis, que logo depois foi fechada. Sem desanimar, fundou, em 1903, a FORD MOTOR CO. Sua ideia: polarizar um produto antes artesanal e destinado a milionários, ou seja vender carros a preços populares, com assistência técnica garantida, revolucionando a estratégia comercial da época. FORD provou que uma produção em…

ADMISTRAÇÃO CIENTIFICA Henry Ford Ford iniciou sua trajetória com motores na fazenda de seu pai. Ele era responsável pelos reparos nas máquinas da fazenda, mostrava muita habilidade para inovar e sua principal intenção era observar o funcionamento mecânico das máquinas e equipamentos. A vida na fazenda era difícil, exigia serviços pesados feitos à mão. Por causa disso, desde menino Ford já demonstrava o interesse em diminuir o trabalho manual com o uso de máquinas. No ano de 1875, com…

siderúrgicas. Elas não tinham rivais em tamanho, até que surgiu a indústria automobilística. Em 1914, a fábrica da Ford em Highland Park tinha 13.000 empregados. Eram 19.000 em 1915 e 33.000 em 1916. Em 1920, eram 8.400.000 trabalhadores na indústria americana, a maioria dos quais empregados em grandes fábricas. Em 1924, a fábrica de Highland Park empregava 42.000 pessoas. A fábrica da Ford em River Rouge, nesse mesmo ano, tinha 70.000 empregados. Era a maior fábrica do mundo, “símbolo e…

trabalho, acabou dando origem a quatro princípios básicos, segundo Taylor, cite-os. Princípio de planejamento – Substituir no trabalho a improvisação dos operários por métodos cientificamente comprovados, onde a improvisação dava lugar ao planejamento dos métodos de trabalho. Princípio de preparo – Esse princípio tinha como finalidade selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões e treiná-los para produzir mais e melhor. Princípio do controle –…

Introdução Nesse trabalho iremos conhecer um pouco sobre os 14 princípios da administração enumerados por Henri Fayol: Divisão do Trabalho; Autoridade e Responsabilidade; Unidade de Comando; Unidade de Direção; Disciplina; Subordinação; Remuneração; Centralização; Hierarquia; Ordem; Equidade; Estabilidade dos Funcionários; Iniciativa; Espírito de Equipe. Falaremos sobre cada um deles e entenderemos suas importâncias e como cada um desses princípios é aplicado atualmente na vida…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Título do Trabalho RA NOME TURMA 0000000000 6ª A VALPARAISO DE GOIÁS Fevereiro de 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo, entender através de grandes pensadores, como Taylor, Fayol, e Ford como funciona algumas atividades relacionadas a administração, como por exemplo, organogramas, fluxogramas, e funções técnicas relacionadas a estes, como também adquirir conhecimento sobre administração científica,…