Os Desafios Do Terceiro Milênio

início do século XXI.3 Embora vários estudiosos situem a origem da globalização em tempos modernos, outros traçam a sua história muito antes daera das descobertas e viagens ao Novo Mundo pelos europeus. Alguns até mesmo traçam as origens ao terceiro milênio A.C.45 No final do século XIX e início do século XX, a conexão das economias e culturas do mundo cresceu muito rapidamente. O termo globalização tem estado em uso crescente desde meados da década de 1980 e, especialmente, a partir de meados

REFLEXÃO SOBRE A ATUAL REALIDADE QUE VEM ACONTECENDO NOS ÚLTIMOS TEMPOS, OU SEJA, ATUALMENTE EM NOSSO PAÍS. UM PONTO DE REFERÊNCIA É O FILME DO TERROR ACONTECIDO NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO EM 12 DE JUNHO DO ANO 2000, O TEXTO DA ESCRAVIDÃO DO TERCEIRO MILÊNIO E AS MORTE DAS CRIANÇAS INDÍGENAS NO ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL. A MINHA REFLEXÃO É UMA CONTRIBUIÇÃO PARA REFLETIRMOS SOBRE O MEDO E A VIOLÊNCIA URBANA QUE TOMA CONTA DO NOSSO PAÍS, NOS ÚLTIMOS DIAS É EVIDENTE QUE TODOS NÓS…

A Educação no Terceiro Milênio 19. A Educação no Terceiro Milênio A explosão dos negócios mundiais, acompanhada pelo avanço tecnológico da crescente robotização e automação das empresas, nos faz antever profundas modificações no trabalho e, consequentemente, na educação. Na tentativa de incorporar os novos recursos, no entanto, a escola nem sempre tem obtido sucesso porque, muitas vezes, apenas adquire as novas máquinas sem, no entanto, conseguir alterar a tradição das aulas…

........................................................ 5 SELEÇÃO ............................................................................................................................... 6 DESAFIOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO MUNDO GLOBALIZADO ................... 7 DESAFIOS DO TERCEIRO MILÊNIO .................................................................................... 8 CONCLUSÃO ...................................................................................................

QUAIS METAS DO MILENIO O BRASCUBÃO SE IDENTIFICA? As oito metas do milênio são os objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM), aprovados entre líderes de 191 países membros das Nações Unidas, na maior reunião de dirigentes nacionais de todos os tempos, a Cúpula do Milênio, realizada em Nova York em setembro de 2000. A África recebeu atenção especial durante as discussões da Cúpula. Medidas foram elaboradas para enfrentar os desafios da erradicação da pobreza no continente. Entre elas,…

EXIGÊNCIAS PARA UM PROFISSIONAL DO TERCEIRO MILÊNIO O mundo do trabalho vem sofrendo grandes transformações nos últimos tempos, essas mudanças trazem a necessidade da rápida modernização das empresas brasileiras e conseqüentemente das pessoas envolvidas nesse processo, exigindo assim profissionais do novo milênio, do 3º milênio. O profissional deve construir sua identidade pessoal e profissional; mostrando opções e caminhos que o levem a refletir sobre a sua escolha de maneira comprometida e

CARACTERÍSTICAS NECESSÁRIAS PARA GERAÇÃO DE DIFERENCIAL DO ADMINISTRADOR NO TERCEIRO MILÊNIO. Douglas Renato Pereira Kaio Camargo Carvalho Lucas Medeiros de Oliveira Renan Fortkamp Resumo Este artigo vai apresentar as características de um administrador no terceiro milênio no mercado de trabalho. O novo ambiente empresarial exige a necessidade das empresas se tornarem organizações de aprendizagem. Uma serie de mudanças devem acontecer, sobretudo no perfil do administrador.…

educação sofre mudanças, das mais simples às mais radicais, de acordo com o grupo ao qual ela se aplica, e se ajusta a forma considerada padrão na sociedade. 2º Objetivo do Milênio: Educação básica de qualidade para todos. O segundo objetivo traçado pela ONU (Organização das Nações Unidas) para o Desenvolvimento do Milênio, foi a Educação Básica de Qualidade Para Todos. Com isso está sendo desenvolvido em todo o mundo, diversas iniciativas que contemple de forma eficiente e eficaz a…

reduzindo custos e aumentando a qualidade de produtos e/ou serviços; tornaram a gestão empresarial mais dinâmica, proporcionando a todos os atores organizacionais a oportunidade de expressarem sentimentos, vontades e anseios. No próximo milênio, as empresas devem se tornar organizações de aprendizagem, capazes de gerar e compartilhar o conhecimento necessário para ajudá-las a se transformarem continuamente e sobreviverem às mudanças no ambiente empresarial. Nesse sentido, o…

Aquecimento global. A natureza e o comportamento dos sistemas naturais. Objetivos de desenvolvimento do milênio. Reversão de tendências. Sustentabilidade. Responsabilidade empresarial. Marketing sustentável. Educação ambiental para um cidadão global. Objetivos de aprendizagem: Conhecer o conceito, a dinâmica das mudanças e os principais efeitos das mudanças no ecossistemas. Conhecer os objetivos do milênio. Compreender o conceito e a responsabilidade empresarial na…