Os desafios de recursos humanos no terceiro milênio

OS DESAFIOS DE RECURSOS HUMANOS NO TERCEIRO MILÊNIO INTRODUÇÃO As organizações no terceiro milênio viverão em um ambiente em que a única certeza é a incerteza. Dessa forma, as habilidades pessoais e interpessoais serão cada vez mais importantes já que, as empresas começaram a entender que sua principal vantagem competitiva está nos seus Recursos Humanos. Com a globalização tornando o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, o investimento no treinamento de pessoal, se tornou necessidade básica para a reestruturação das empresas, e é tão importante quanto a qualidade dos seus produtos e serviços oferecidos. Em meio a esta constante mudança que vem ocorrendo em especial neste terceiro milênio, as palavras de ordem para todas as organizações passam a ser: produtividade, qualidade, eficiência e competitividade. Nesse novo contexto, as pessoas deixam de ser o problema das organizações e passam a ser a solução. Por esta razão, os principais desafios de Recursos Humanos no terceiro milênio é atingir a vantagem competitiva sustentada por meio de pessoas e ser um funcionário atuante no desenvolvimento dos negócios da empresa, participando ativamente de suas decisões, lançando mão do que mais entende como ponto estratégico para o crescimento da organização. ANÁLISE Com o aumento na instabilidade ambiental e a crescente competição entre as organizações a flexibilidade e a agilidade tornam-se fatores imprescindíveis para fazer frente ao processo de mudança…

PESQUISA QUALITATIVA DO CONTEXTO HISTÓRICO, AVANÇOS, DESAFIOS E PERSPECTIVAS DO TERCEIRO NO BRASIL Maringá 2011 EMERSON MELO Trabalho de Conclusão de Curso do Programa Nacional de Formação em Administração Pública, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de especialista em Gestão Pública, do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Prof. Neuza Corte de Oliveira Maringá 2011…

Tema Educação Delimitação Ensino Fundamental Hipótese Se a aplicação de técnicas multimídia na pratica do ensino fundamental pode acelerar o processo de alfabetização Problema: A utilização de multimídia pode auxiliar no processo de alfabetização? Justificativa Analise de técnica multimídia como acelerador do processo de alfabetização Objetivo Geral Elaborar um conjunto de técnicas multimídia para educação Objetivos Específicos * Levantar melhores aplicações da…

16/03/2015 História da Educação: A Educação no Terceiro Milênio 0 mais Próximo blog» Mostrando postagens com marcador A Educação no Terceiro Milênio. Mostrar todas as postagens segunda‐feira, abril 23 Criar um blog Login Marcadores Principais Características da Escola Nova (2) A Educação no Terceiro Milênio (1) Alguns dos Principais Pedagogos (1) A Educação no Terceiro Milênio Antiguidade Grega: A Paidéia. (1) 19. A Educação no Terceiro Milênio Antiguidade Oriental: A…

OS DASAFIOS DO TERCEIRO MILÊNIO As organizações no terceiro milênio viverão em um ambiente em que a única certeza é a incerteza. Dessa forma, as habilidades pessoais e interpessoais serão cada vez mais importantes já que, as empresas começaram a entender que sua principal vantagem competitiva está nos seus Recursos Humanos. Com a globalização tornando o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, o investimento no treinamento de pessoal, se tornou necessidade básica…

transformações do ambiente. As Mudanças e Transformações no Comportamento Organizacional • Era da Informação • caracterizada pela rapidez de grandes mudanças • Globalização da economia • Informação em tempo real • Empresas bem sucedidas: conseguem tomar a informação transformando-a em oportunidades antes de outras empresas. 4 2/20/13 Os Desafios do Terceiro Milênio Os Desafios do Terceiro Milênio • Empresas inteligentes conseguiram dar um passo grande à…

Síntese – Desafios do Novo Milênio. Com o mundo globalizado podemos dizer, conforme palavras do próprio autor que: “Os perfis dos profissionais e das empresas do terceiro milênio são baseados nas mudanças constantes e devem ser consolidados pela competência da inovação, da tomada de decisões rápidas e democráticas por intermédio de projetos coooperativos, da motivação pela liderança, do uso cada vez maior da informática como ferramenta diária.” Quanto a um outro momento, onde o autor…

Alguns até mesmo traçam as origens ao terceiro milênio A.C. No final do século XIX e início do século XX, a conexão das economias e culturas do mundo cresceu muito rapidamente. O termo globalização tem estado em uso crescente desde meados da década de 1980 e, especialmente, a partir de meados da década de 1990 Em 2000, o Fundo Monetário Internacional (FMI) identificou quatro aspectos básicos da globalização: comércio e transações financeiras, movimentos de capital e de investimento,…

Parte I: Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Capítulo 2: A Gestão de Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo www.elsevier.com.br www.chiavenato.com Copyright © - Grupo Editorial Campus – Instituto Chiavenato - 2004 Capítulo 2 A Gestão de Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo As Mudanças e Transformações no Cenário Mundial. As Mudanças e Transformações na Função de RH. Os Desafios do Terceiro Milênio. Os Novos Papéis da Função da Gestão de…

mais do que ter rampas e banheiros adaptados. Envolve um processo de reforma e de reestruturação das Escolas como um todo, com o objetivo de assegurar que todos os alunos possam ter acesso às oportunidades educacionais e sociais oferecidas pela Instituição de Ensino. Sabemos da necessidade e da urgência de se enfrentar o desafio da inclusão escolar e de colocar em ação os meios pelos quais ela verdadeiramente se concretiza. Uma escola capaz de oferecer-lhe condições de aprender,…