Os Conceitos Da Estrutura Das Organizações

Origem das Organizações “Na Antigüidade, roupas e víveres eram produzidos na própria casa, para os seus moradores; apenas os excedentes eventuais eram trocados entre vizinhos ou na praça.[...] Alguns povos da Antiguidade, como os fenícios, destacaram-se intensificando as trocas e, com isto, estimularam a produção de bens destinados especificamente à venda. Esta atividade de fins econômicos, o comércio, expandiu-se com extraordinário vigor.” Nem sempre houve a necessidade de ser…

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 3 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO 5 CONCEITO DE CULTURA ORGANIZACIONAL 6 CONCEITO DE MUDANÇA 8 CONCEITO DE DESENVOLVIMENTO 10 BIBLIOGRAFIA 13 INTRODUÇÃO Mudança é hoje, parte da vida de grande maioria das organizações. Mudança de mercado, de tecnologia, de influência e pressões da sociedade, de situações de competição, nos meios de informação nas condições físicas e ecológicas em geral, legais e outras, fazem parte do ambiente dessas organizações.…

paradigmáticas que lhe servem de base. / $%$&%01 % $%$& % ' ( * &( % % 1 -% $> % O conceito de “instituição” vem sendo empregado há anos em estudos sociológicos e organizacionais. Entretanto, continua a ser um dos conceitos mais controversos em termos de concepção teórica e de aplicação prática. Everett Hughes foi um dos primeiros autores a empregá-lo. Para ele − que busca esse conceito na antropologia −, a única idéia comum a todas as utilizações do termo tem a ver…

seu campo de atividades, desenvolvendo e divulgando suas obras e teorias. Por isso, a moderna Administração utiliza conceitos e princípios empregados nas Ciências Matemáticas, nas Ciências Humanas, nas Ciências Físicas, como também no Direito, na Engenharia, na Tecnologia da Informação etc. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO é o conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses, conceitos e idéias a respeito da Administração como ciência, técnica ou arte. ÊNFASE NA TECNOLOGIA é o foco…

previsível, tranquilo, exigindo uma postura de permanência e de definição das organizações. A era industrial clássica dominou a primeira metade do séc. XX e “engatou” a primeira marcha no motor das mudanças que haveriam de ocorrer no restante do século. Nessa ocasião, a teoria administrativa lançou as suas bases fundamentais, preocupando-se com os aspectos prescritivos e normativos para se administrar as organizações. Esta era abarcou três abordagens tradicionais de administração: •…

partida Fayol estabeleceu as funções básicas do administrador e empresa, criando os elementos e princípios da Administração. Estes elementos foram criados para que as organizações conseguissem dispor a organização da melhor maneira possível e, consequentemente, atingir a eficiência. Enquanto Taylor focou na tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que buscava as condições que permitissem ao operário produzir com o máximo de…

1. Enumere os conceitos sobre comportamento organizacional de acordo com os seus reais autores: I. Robbins (2005. p.6) II. (Wagner III & Hollenbeck (2003. p.6). III. Schermerhorn, Hunt & Osborn (2002. p.4) ( II ) O comportamento organizacional é um campo de estudo que ajuda a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. ( III )É o estudo de indivíduos e grupos em organizações. É um corpo de conhecimento que se aplica a todos os tipos de ambiente de

6 4 - DOMÍNIO ORGANIZACIONAL .................................................................7 5 - TECNOLOGIA............................................................................................7 6 - MODELOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS MODERNAS..........9 6.1 - Estrutura matricial ........................................................................9 6.2 - Organização por equipe .............................................................10 6.3 - Organização em Rede................

sociais: Sua influência e repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo teve forte influência na Filosofia, na Psicologia, na Antropologia, na Matemática, na Lingüística, chegando até na Teoria das Organizações. • Novo conceito de estrutura: O conceito de estrutura é bastante antigo. Estrutura é o conjunto formal de dois ou mais elementos e que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade de conteúdos, isto é, a estrutura mantém-se mesmo com a alteração…

Sistemas de Gestão Índice 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Apresentação 2 Definição 3 Como as organizações desenvolvem seu Sistema de Gestão 4 Estrutura do Sistema de Gestão 5 Características de uma prática de gestão 9 Conclusão