Organograma Aps

Joel da Silva Ra: B-7101A-9 Julio Cesar Araujo dos Santos Ra: B788HH-2 Guilherme Souza Cunha Ra: B78JHH-6 Besni Atividades praticas supervisionadas – aps -pipa II trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º semestre do curso de administração da universidade paulista sob orientação Local Ano 2013 Sumario Apêndice A -------------------------------------------capitulo 04 In

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TELEFÔNICA S/A Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentadas como exigência para a avaliação do 1º semestre, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Professora SANDRA PIRES SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO Introdução 4 1. Fundamentação 5 1.1. Processo de organização 5 1.2. Organização 5 1.3. Organograma 5 1.4. Níveis organizacionais 6 1.5. Especialização do trabalho 6 1.6.…

...........................................8 1.1.10-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um............................................................................................................9 1.1.11-Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional.....................................................................10 1.3- Projeção de Capital – Contabilidade...........................................

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RIBEIRÃO PRETO 2012 1 RA – B02EII-5 Giovane Bruno Fernandes Marina Teixeira Baptista RA – A731AG8 Paulo Henrique Pires RA – B005DA1 Rafael Davanso da Silva RA – B04BGI-2 Rafael Mello RA – A72CCC8 A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo…

......................................................11 2.2 PRINCIPAIS TECNOLOGIAS UTILIZADAS ...................................................15 2.3 CARACTERÍSTICAS DO QUADRO FUNCIONAL ..........................................15 2.4 ORGANOGRAMA ............................................................................................16 3. ASPECTOS DEPARTAMENTAIS .....................................................................18 3.1 ANÁLISE INTERNA ..........................

Caracterizao da Empresa (vide exemplo, pg. 26) Este captulo composto pelas seguintes partes Histrico da Empresa (fundao, evoluo, fuso, aquisio, separao, principais tipos de produtos/servios, nveis de produo, tendncias futuras do setor e da empresa, etc.) Organograma Geral da Organizao. Observao Fica, a critrio do aluno, com conhecimento do professor orientador, anexar neste captulo fotos, catlogos, reportagens, grficos e outros que ilustrem a caracterizao da organizao. 5.2.4. Captulo 3 …

AMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME: Edileine Ap. Bernardes de Sales RA: 1711271929 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: Tânia Regina B. Benites São Paulo – SP. DATA: 16/04/2014 SUMÁRIO Introdução................................................................................................ 2 1. Principais motivos que leva uma empresa para falência............... 2 2. Planejamento Plano de Negócios e seus principais objetivos...... 2 3. Análise Swot

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2013 1 FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Um estudo sobre os clientes como início e fim dos processos organizacionais visando sugestão de melhoria em uma organização de grande porte. Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho apresentado como exigência para a avaliação referente dependência do 1° semestre, do curso de Administração da Universidade…

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PREVISTAS APS-2014 – CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTABÉIS TEMA: FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE EMPRESA: Restaurante NAKAZA REPRESENTANTE DA EQUIPE: Andreia Rosa Pereira Da Silva RA: C-1980I-8 Mês Semana ATIVIDADES PREVISTAS Março 2 Formação do Grupo Março 3 Escolha do nome da empresa Abril 1 Visita a organização Abril 1 Definição das estratégias de trabalho Abril 3 Elaboração da fundamentação teórica Abril 4 Elaboração do organograma Maio 1…

COMUNICAÇÃO CURSOS: CIÊNCIAS CONTÁBEIS MANUAL APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (5º/4º semestres) CAMPINAS 2014 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das APS - Atividade Prática Supervisionada do curso de Ciências Contábeis. Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extraclasse e em equipes. Como consta do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) as APS - Atividade Prática…