Organização Funcional

Industrial e da Administração Científica, ocorreu a produção em escala e a divisão do trabalho criando assim a especialização e a necessidade de coordenar lateralmente: Comunicações + Atividades. Esta lógica da Divisão do Trabalho produziu Organizações Funcionais; estas organizações têm por objetivo a otimização dos indicadores de desempenho departamental em que atividades, indicadores e efeitos resultam numa distorção de percepção. Vejamos: Atividade Indicador Efeito Compras…

1. ORGANIZAÇÃO LINEAR É a estrutura organizacional mais simples e antiga. Tem sua origem na or-ganização militar e é frequentemente encontrada em empresas pequenas. Ba-seia-se na hierarquia e na unidade de comando. É chamada linear por causa das linhas únicas de autoridade e responsabilidades entre cada superior e subordinado. Como as linhas de comunicação são rigidamente estabelecidas, o princípio da hierarquia e o princípio escalar são seguidos á risca. Por isso seu organograma…

moral é um conceito abstrato, intangível, porém, perfeitamente perceptível.Na medida em que as necessidades das pessoas são frustradas pela organização, ocorre abaixamento de moral. O moral é baixo porque elas encontram barreiras que impedem sua satisfação e provocam a frustração. O clima representa o ambiente psicológico e social que existe em uma organização e que condiciona o comportamento dos seus membros. A liderança A Experiência de Hawthorne teve o mérito de demonstrar a…

atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas”. A divisão do trabalho facilita a operacionalização das tarefas, uma vez que não sobrecarrega os colaboradores (funcionários) da organização e a coordenação representa a integração de todos os indivíduos com os setores, departamentos, unidades de trabalho para o alcance dos objetivos organizacionais. 1.1.1 Tipos de Estruturas Organizacionais De acordo com Stoner e Freeman (1985), os departamentos de uma…

Pública - 2008): "A estrutura organizacional é a maneira pela qual as atividades as atividades da organização são divididas. Constitui a arquitetura ou o formato organizacional que assegura a divisão e coordenação das atividades dos membros da organização. (...) A estrutura organizacional costuma apresentar uma natureza predominantemente estática. Ela se refere à configuração dos órgãos e equipes da organização. (...) A estrutura organizacional pode ser definida como: 1. O conjunto de…

Morello e Silva Paloma Silva Rosa Antonio Santos Paulista Aplicação das teorias clássicas da administração Um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de pequeno porte. CAMPINAS 2013 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................04 Fundamentação…

AULA: ORGANIZAÇÃO DO CUIDADO DO PACIENTE – MODELOS ASSISTENCIAIS Modelo= forma de organizar a assistência de enfermagem ou de saúde. Visão crítica dos modelos: equacionar autonomia, humanização e competência profissional. Sem uma filosofia de apoio e sem recursos adequados, nem o melhor sistema de atendimento não terá sucesso. Forma como as atividades estão organizadas pode criar obstáculos à comunicação ou facilitá-la, ser fator positivo na flexibilidade e satisfação no trabalho. …

técnicas e sistemas de gestão para coletar e relator de dados relevantes. - Auditor Interno - responsável por observar os regulamentos internos da empresa. com maior rigor do que qualquer outro empregado, mantendo alto padrão de comportamento moral e funcional. - Contador de Custo – responsável pelo cálculo e a interpretação dos custos dos bens dos custos dos bens fabricados, comercializados, ou dos serviços prestados em operações e produtos comparando os custos reais e as despesas com…

Data de início: 23/04/2015 23:08 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 25/04/2015 10:33 Questão 1/10 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que responde a questão a seguir: Existem seis princípios que envolvem o processo de organização. Em um destes princípios, ora a autoridade para tomar decisões está centrada no topo, ora há distribuição de autoridade em outros níveis e não apenas no topo da pirâmide hierárquica. Qual é esse princípio? A Amplitude de controle. B…

Questões para discussão – Cap 6 1) Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? A organização é uma das mais complexas funções administrativas, já que diz respeito a decisões cujos alcance e conseqüências são difíceis de antecipar. É a função da administração responsável pela distribuição de tarefas e recursos pelos membros e unidades da empresa, e estabelecimento dos mecanismos de comunicação e coordenação entre estes.…