Observar Os Conceitos E As Ferramentas Relacionadas As Pessoas

Educacional do Norte. Prof. Mafran Oliveira Rio Branco, AC2014 RESUMO É iminente o crescimento das redes sociais na era digital; elas são meios de comunicação utilizados pelas pessoas para manterem relações umas com as outras, além de serem utilizadas para entretenimento próprio. As primeiras ferramentas criadas foram os “E-mail lists” e “Bulletin Board Systems (BBS)” que surgiram na década de 1970. Ao longo dos anos foram surgindo novas redes sociais, com diferentes interfaces…

(planejar); Analisar e conhecer os problemas; Solucionar problemas; Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas); Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar); Negociar; Tomar as decisões (rápidas e precisas); Mensurar e avaliar (controlar). De acordo com uma definição mais moderna - Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Portanto, estudar administração tem…

..................03 Conceito de Gestão do Conhecimento............................................................04 Definições........................................................................................................05 Questões .........................................................................................................06 A velocidade das mudanças nas organizações................................................08 Benchmarking sobre conceito de Gestão do…

estatísticas de acidentes de trabalho foram crescendo de acordo em que as cidades se industrializavam. Atualmente a Organização Internacional do Trabalho (OIT, 2012) afirma que em média, 6300 pessoas morrem devido a acidentes ou doenças relacionadas com o trabalho. Anualmente, cerca de 317 milhões de pessoas sofrem acidentes de trabalho. Mesmo que se tenham obtidos progressos na segurança e saúde no trabalho e uma maior compreensão da importância e necessidade de prevenir acidentes…

.............................................................................................7 3.1 Fundamentos da Administração e Ênfase nas tarefas...........................................................7 3.2 Ênfase na Estrutura e Ênfase nas Pessoas.............................................................................8 3.3 Teoria Clássica da Administração.........................................................................................9 3.4 Teoria da Burocracia................

Estácio - Literatus Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Qualidade Melhoria Continua (Ferramentas e Aplicações) Manaus-AM 2015 Fabrício Henrique Gomes de Almeida Rafael Serra da Silva Reis Eduardo Vinicius Costa Luzia Gomes Targino Cabral Sales de Lima Melhoria Continua (Ferramentas e Aplicações) Manaus-AM 2015 Melhoria Continua (Ferramentas e Aplicações) Kaizen, que significa melhoria contínua, é uma palavra japonesa que…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA DA PESQUISA 3 2.1 COMPREENDENDO AS REDES 3 2.1.1 Conceitos e Relevâncias das Redes 3 2.1.2 A Relevância das Redes na Atualidade 7 2.2 REDES CORPORATIVAS 9 2.2.1 Conceitos e definições de Redes Corporativas 9 2.2.2 A importância da integração dos Sistemas Corporativos 10 2.2.3 Sistemas Corporativos com base na gestão de Informação 11 2.3 SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 13

Candido Mendes - UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Administração Pública. TANGARÁ DA SERRA - MT 2015 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E O PERFIL DO BUROCRATA Gilson Alves dos Santos¹ RESUMO Este artigo analisa os conceitos dos termos e o perfil do burocrata, bem como as principais características do perfil dos mesmos, sua visão e a sua atuação no mundo moderno. Apresentam-se também alguns exemplos da nova tendência de gestão pública caracterizada…

Etapa 2 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO O objetivo deste estudo é observar a importância no processo de treinamento como vantagem para a conquista da qualidade dentro de uma organização. Tradicionalmente o processo de necessidade de treinamento visa à identificação de lacunas das competências requeridas para um desempenho humano adequado no trabalho. As definições dadas identificam o treinamento como sendo uma forma de…

Alinhamento de processos e ferramentas tradicionais para construção de um modelo de Remuneração Estratégica . A dinâmica dos processos de remuneração até os dias de hoje reflete de forma consistente os cenários e demandas também cada vez mais dinâmicas do mundo dos negócios, que já teve como foco principal o produto, mudou para foco no mercado, e agora, em plena fase de transição, estamos presenciando mais uma mudança significativa, onde o foco no cliente passa a ser elemento chave.…