O Trabalho Do Executivo

REGRAS E CONSELHOS PARA O TRABALHO DE FINANÇAS DA EMPRESA 1. Organização do Trabalho O presente documento pretende apresentar um conjunto de procedimentos que os alunos da disciplina de Finanças da Empresa deverão seguir para a elaboração do trabalho de grupo a realizar. Ao preparar o trabalho,…

MARTINS, Cibele Barsalini, et al. A formação do profissional em secretariado executivo no mercado de trabalho globalizado. Revista de Gestão e Secretariado. São Paulo, v. 1, n. 1, p. 69-89, jan./jun. 2010. Disponível em: < http://www.revistagestaoesecretariado.org.br/ojs2.2.4/index.php/secretariado/article/viewFile/4/18> Acesso em: 06 set. 2011. MEDEIROS, João Bosco; HERNANDES, Sonia. Formação geral. In: _______. Manual da Secretária. 9 ed. São Paulo: Atlas, 2004. cap. 20, p.…

treinamentos on­the­ job 5. Implementar o sistema de treinamento on­the­ job 3. Desenvolver módulos para cada disciplina 4. Desenvolver mentores e avaliadores Desenho do projeto e Resultados Projeto de Extensão ­ 22 meses Trabalhos analisados ? ­ 31 especialidades de engenharia ? Módulos desenvolvidos – 140 Guias de treinamento desenvolvidos – 702 Novos contratados no programa – 138 Novos contratados graduados – 92 Desenho do projeto e Resultados…

Curso de Secretariado Executivo Disciplina: Relações Publicas e Responsabilidade Social 6° semestre Tema: Secretario Executivo de Qualidade no Brasil. Brasília DF, 04 de abril de 2013. Secretario Executivo de Qualidade no Brasil. Introdução Este relatório é fruto de uma pesquisa realizada entre os dias 18 a 28 de março de 2013, junto ao departamento do curso de Secretariado executivo do CEUT - Centro de Ensino Unificado de Teresina/PI. Coordenando por Yolete Dourado de…

características da habilidade de administração do tempo, na execução de tarefas pela secretária executiva, cujo papel principal é assessorar seu executivo de maneira a fazer com que ele se ocupe com questões relevantes e problemas que necessitem de sua atenção para serem solucionados, e também de como se pode contribuir para a otimização do uso do tempo de seu executivo. Assim, podemos dizer que quem administra o tempo, aumenta sua produtividade, fator determinante para ter destaque no…

Mestrado em Ciências Empresariais Estudo sobre a cultura organizacional, liderança e equipas de trabalho do caso prático da empresa Paragon Unidade Curricular Comportamento Organizacional Realizado por: Carina Santo | N.º 140327018 Jessica Ramos | N.º João Santos | N.º Docente: Profª. Maria Odete Pereira Setúbal, 24 de Novembro de 2014 Índice Introdução...................................................................................................................................…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARIZA DA SILVA SANTOS A Angústia da Vida Executiva GURUPI 2014 MARIZA DA SILVA SANTOS A Angústia da Vida Executiva Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Psicologia Orgazizacional e do Trabalho e Gestao de pessoas, Comportamento, Clima e Cultura e Metodologia Cientifica. Tutora: Vasnulete Pires da Costa…

Os executivos das transnacionais e o espírito do capitalismo Capital humano e empreendedorismo como valores sociais 1-Uma situação ,um problema e cinco teses.no primeiro parágrafo O tema abordado fala da atração que as cores passam e destaca. Ex: as pinturas dos anos 60 -70, que mesmo desgastadas pelo tempo conseguem mostrar e atrair pelas cores e nisso continuam sendo ainda uma grande expiração para anúncios.Os anúncios,propagandas bem elaborados e serviços prestados ,sendo bem…

antecedência. Planejamento é um processo em que se determina um conjunto integrado de ações e procedimentos para a realização de um ou mais objetivos. A partir do planejamento é possível definir etapas, métodos e meios necessários para a concretização deum trabalho. Planejar também é a elaboração de projetos estratégicos para solucionar problemas ou alcançar resultados. Neste sentido, nota-se que para usufruir melhor do tempo é necessário planejá-los cuidadosamente. Estabelecer sempre…

TRABALHO SOBRE MUDANÇA ORGANIZACIONAL E A ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESS Falando em mudanças nas organizações um ótimo exemplo foi o da Samsung, o presidente da mesma Kun-Hee Lee em 1993, adotou uma política de nova administração, sua meta era fazer uma revisão completa na organização da Samsung, então desafiou sua equipe a transformar a Samsung em uma empresa realmente inovadora, aplicando tecnologia de ponta. Lee enfrentou diversas barreiras para implementar suas mudanças, entre as…