O Que E Assertividade

que necessitavam ser melhorados e aperfeiçoados para o sucesso do processo de recrutamento e seleção de pessoal. Entre eles, podem ser citados: a avaliação das competências técnicas e comportamentais dos candidatos, o programa de integração e a assertividade na contratação, ou seja: “a pessoa certa para o lugar certo”. Para ilustrar, cada um dos fatores, resumidamente, serão apresentados os aspectos de cada um para melhor compreensão do case. 3 Avaliação das competências técnicas…

Liderança Comunicação É aquilo que chega Relacionamento Interpessoal É energizar e extrair de cada encontro todo potencial de criar, mudar e desenvolver pessoas. É uma estratégia de longo prazo para melhorar a qualidade, os serviços e as relações. Assertividade “É o comportamento que torna a pessoa capaz de agir em seus próprios interesses, a se afirmar sem ansiedade indevida, respeitando seus direitos sem negar os alheios.” Robert E. Albert Tipos de Comportamento •…

controlar as vendas e seus representantes junto ao setor de assistência técnica. E ainda, poder coletar opiniões de seus clientes, uma vez que a Life TT Easy atende todo território nacional. Tudo isso, para que o Sr. Antônio tenha o controle e uma assertividade maior nas tomadas de decisões. Seu desejo também é integrar as tabelas de preços, de impostos, de produtos e mapear as regiões de seus clientes para reduzir custo e aumentar a rapidez nas entregas. Seu filho Antonio Junior acha…

EFICAZES RECURSOS ADEQUADOS • SALA – MESA - CADEIRAS • TEMPERATURA • QUADRO BRANCO – LOUSA – CADEIRAS - PAPÉIS • INFORMAÇÕES REUNIÕES EFICAZES AVALIAÇÃO - RESENHA • VERIFIQUE SE HOUVE APRENDIZADO • “LEGAL” – “INTERESSANTE” – EXIJA ASSERTIVIDADE • FAÇA UM RESUMO DAS CONCLUSÕES • DEIXE CLARO QUE VAI FAZER O QUE E QUANDO ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO TÉCNICA COMPORTAMENTAL EFICÁCIA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO PRIMEIRO O QUE MAIS GOSTAM O…

universitários de hoje podem se preparar para aproveitar as tendências percebidas. Essa informação consta na tarefa referente às aulas-temas 05 e 06. Estudar e se dedicar a cada dia pelo seu ideal. A habilidade de comunicação é imprescindível, bem como a assertividade, que se refere a expressar o que realmente se pensa ou se sente ser honesto e autêntico, sem ser agressivo ou grosseiro, e a empatia, que, por sua vez, significa conseguir se colocar no lugar do "outro", percebendo a…

interpessoal no trabalho deve considerar fatores subjetivos e emocionais para compreender o outro e promover a motivação. | | | c. As habilidades sociais profissionais envolvem sensibilidade para o trabalho em equipe, assertividade e saber lidar com pessoas. | | | d. Assertividade significa manifestação de desejos e opiniões de forma sincera, sem ofensas e críticas negativas. | | | e. A interação das pessoas com o ambiente social tem um papel especial no desenvolvimento de…

clima e cultura laboral. • Afecta sobretudo os profissionais de educação e de saúde. • As características pessoais são variáveis moduladoras, em contraste com os factores situacionais e ambientais. • As características negativas (falta de assertividade, baixa auto-estima, dependência e escasso envolvimento) tendem a gerar burnout. • Paradoxalmente, as pessoas entusiastas, idealistas e com grande nível de envolvimento no seu trabalho apresentam maior risco de burnout. No que…

.........6 4 O equilíbrio entre trabalho e a vida pessoal..........................................................7 5 Não nascemos prontos.........................................................................................8 6 O que é assertividade?..............................................................................................9 7 O que é resiliência?.................................................................................................10 8 O silêncio…

com base nas dimensões, Assertividade e Cooperação, em que a assertividade é o grau em que cada uma das partes tenta satisfazer os seus próprios interesses e a cooperação é o grau em que cada uma das partes se preocupa ativamente com os interesses da outra parte. Destas duas dimensões surgem cinco intenções estratégicas de gestão de conflitos: (1) Competição (assertividade e não cooperação), (2) Colaboração (assertividade e cooperação), (3) Evitamento (não assertividade e não…

sempre cheio de boas intenções; quase sempre como um útil intermediário.  Apresenta-se  Apresenta-se É um estilo pouco eficaz no relacionamento interpessoal, pela falta de implicação nas relações interpessoais. Estilo Assertivo Entende-se por assertividade a capacidade de se afirmar por palavras e por actos o que se pensa, o que se quer e o que se sente, com calma e sem agressividade. Existem diferentes estilos comunicacionais de acordo com a personalidade de cada um. Alguns…