O Processo Motivacional

TCC Presentation Transcript 1. ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DO VALE DO ITAJAÍ – MIRIM - ASSEVIM NILTON CESAR CASSANIGA ANALISE DOS FATORES MOTIVACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO EM UM SETOR OPERACIONAL DA IRMÃOS FISCHER PROFESSOR ORIENTADOR: Msc. MARCELO RECKTENVALD Brusque Dezembro/2006 2. INTRODUÇÃO A importância deste trabalho está em retratar a situação do nível motivacional dos funcionários de um setor produtivo da empresa Irmãos Fischer, objetivando fornecer dados aos dirigentes, para que…

4. Ciclo motivacional 13 3.5. Frustração 14 3.6. Moral e clima organizacional 14 3.7. Características individuais 15 4. HISTÓRICO E CONCEITO DE MOTIVAÇÃO 16 5. CARACTERISTICAS DO COMPORTAMENTO MOTIVACIONAL 18 5.1. O sistema Lifo (Life Orientation) 21 5.2. Levantamento de estilos motivacionais - LEMO 21 5.2.1. Orientação participativa 23 5.2.2. Orientação para a ação 24 5.2.3. Orientação para a manutenção 25 5.2.4. Orientação para a conciliação 26 6. PATOLOGIA MOTIVACIONAL…

da hierarquia das necessidades de Maslow 4 A teoria dos dois fatores de Herzberg 6 A teoria das necessidades adquiridas de McClelland 7 A teoria ERC de Alderfer 7 A teoria X e Y de McGregor 8 TEORIAS DE PROCESSO 9 A teoria da equidade de Adams 9 A teoria contingencial de Vroom 9 A teoria da expectação de Lawler III 10 SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO 11 AUTORITÁRIO COERCITIVO (SISTEMA 01) 11…

escolhas ( ) Para os cognitivistas , no processo de aprendizagem, o indivíduo não é visto como um mero receptor de conhecimento. ( ) Para os cognitivistas , no processo de aprendizagem, o individuo exerce uma ação, produz um efeito construindo, através do processo de aprendizagem sua estrutura cognitiva. ( ) As estruturas cognitivas são padrões de ação física e mental subjacentes a atos específicos de inteligência. ( ) As estruturas cognitivas não mudam com processos de…

EMPRESAS MOTIVAÇÃO E PRÁTICAS MOTIVACIONAIS Equipe Êxito Carlos Robson Cruz Cunha Junior Jéssica Messias do Nascimento Jonas Bezerra De Oliveira Junior Marilia da Silva Bernardo Tatiana da Silva Lima Ceará 2007 Equipe Êxito Carlos Robson Cruz Cunha Junior Jéssica Messias do Nascimento Jonas Bezerra de Oliveira Junior Marilia da Silva Bernardo Tatiana da Silva Lima MOTIVAÇÃO E PRÁTICAS MOTIVACIONAIS

Índice  MOTIVAÇÃO o Motivação no Contexto Organizacional • Vídeo com depoimentos reais o Teorias da Motivação o Ciclo da Motivação  A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES o Factores Motivacionais que contribuem para o alcance dos resultados Motivação no Contexto Organizacional  Motivação e o seu significado: o Motivação é um conjunto de forças energéticas capaz de mover o individuo, de o levar a actuar para atingir a sua meta (objectivo).

condições de aceitar e compreender os outros. JANELA DE JOHARI  A Janela de Johari é uma ferramenta conceitual, gráfica, que nos permite entender os aspectos da comunicação interpessoal e os relacionamentos com o grupo. COMUNICAÇÃO É todo processo que envolva troca e/ou transferência de informação. Trata-se das expressões sobre determinada informação. FORMAS DE COMUNICAÇÃO Linguagem verbal – Uso da fala e da escrita. Linguagem não-verbal – Uso de gestos, expressões…

INTRODUÇÃO Todas as empresas buscam qualidade em seus processos para que seu negócio lidere o mercado atual, tornando seu produto/serviço o melhor. A busca pelo sucesso acontece quando se recruta e seleciona a pessoa mais qualificada. E também para muitas empresas desenvolver novos produtos com maior rapidez, mais eficientemente, e mais efetivamente é a grande meta competitiva. Evidências provam que o design e o desenvolvimento efetivo de novos produtos tem um impacto significativo em…

Estudo dos Estágios Motivacionais em Sujeitos Adultos Dependentes do Álcool Margareth da Silva Oliveira 1 Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul Ronaldo Laranjeira Escola Paulista de Medicina Renata Brasil Araujo Rafael Leal Camilo Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul Daniela DiGiórgio Schneider Universidade Federal do Rio Grande do Sul Resumo Esta pesquisa tem por objetivo identificar a configuração dos estágios motivacionais em…

gestores, o presente trabalho irá apresentar as principais teorias motivacionais como ferramenta de gestão para os administradores das organizações e como as mesmas podem auxiliar no processo de trabalho. 2. OBJETIVOS O presente trabalho tem como objetivo apresentar as principais teorias motivacionais como ferramenta de gestão para os administradores das organizações e como as mesmas podem auxiliar no processo de trabalho. …