MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL

MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de normas e procedimentos departamento de pessoal Copia Controlada nº Código: RHP07 V05 Emissão: 30/05/2012 Folha: 1/18 MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Registro de Ponto MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de normas e procedimentos departamento de pessoal Copia Controlada nº Código: RHP07 V05 Emissão: 30/05/2012 Folha: 2/18 1 Conteúdo 2 Introdução ........................................................................................................................................ 4 3 Normas ............................................................................................................................................. 4 4 Obrigatoriedade do controle de horário ......................................................................................... 5 5 Horário de Intervalo (Obrigatório). .................................................................................................. 5 6 Formas de registros.......................................................................................................................... 6 7 Apontamento da Jornada e controle de Frequência ....................................................................... 7 7.1 7.2 Limites de tolerância para atrasos .....................................................................

MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento Pessoal Cópia Controlada N º: Código: GRHQ 09 Rev.: 08 Emissão: 30/07/09 Folha: 1/65 MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO PESSOAL MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento Pessoal Cópia Controlada N º: Código: GRHQ 09 Rev.: 08 Emissão: 30/07/09 Folha: 2/65 ÍNDICE CAPITULO I …

MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal Cópia Controlada N°: Código: PDP 01 Emissão: 17/07/09 Folha: 01 MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal Cópia Controlada N°: Código: PDP 01 Emissão: 17/07/09 Folha: 02 ÍNDICE CAPITULO I…

| MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL | Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal | Cópia Controlada N°: | Código: PDP 01 | Emissão: 17/07/09 | Folha: 01 | MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL | MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL | Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal | Cópia Controlada N°: | Código: PDP 01 | Emissão: 17/07/09 | Folha: 02 | ÍNDICE …

MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal Código: PDP 01 Emissão: 29/08/2014 Folha 1/9 MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Registro de Ponto MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal Código: PDP 01 Emissão: 29/08/2014 Folha 2/9 Conteúdo 1.…

autuações que as empresas sofrem,acabam gerando gastos indesejáveis causando impacto negativo nos resultados da empresa. Estas situações, na maioria das vezes, estão ligadas a não observância das Normas e o não cumprimento dasobrigações trabalhistas. Devido às constantes mudanças da Legislação Trabalhista e o seu difícil entendimento, ou ainda, por práticas agressivas e antiéticas de contratação e gestão trabalhista, e pela faltade especialização dos colaboradores do Departamento de…

“Acho que os sentimentos se perdem nas palavras. Todos deveriam ser transformados em ações, em ações que tragam resultados”. Florence Nightingale SUMÁRIO I. RESUMO II. INTRODUÇÃO 1.0. CONCEITO 2.0. OBJETIVOS 3.0. FLUXOGRAMA UNIDADE = PSF III. DESENVOLVIMENTO 1.0. CARACTERIZAÇÕES DA UNIDADE 2.0. RECURSOS FÍSICOS 2.1, SALA DE ESPERA E RECEPÇÃO 2.2. SALA DE CURATIVO 2.2.1. NORMAS E ROTINAS DA SALA DE CURATIVO 2.3. CENTRAL DE MATERIAL ESTERELIZADO = CME 2.3.1. CME IDEAL…

PESSOAS – SUBSISTEMA DE DEPARTAMENTO PESSOAL TOLEDO, Pr. 2013 JOÃO BRITO KAROLINE KONRATH TAHIS CAROLINE THÁSSIO SINHORIN THIAGO SÁ GESTÃO DE PESSOAS – SUBSISTEMA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Trabalho do segundo bimestre, da disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de Administração, da Faculdade Sul Brasil. Orientador: Profº Esp. Valmir Lago Capeletti TOLEDO, Pr. 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO A área de…

PANALTO DE ARAXÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAIO HENRIQUE DA SILVA DEPARTAMENTO PESSOAL E AS ROTINAS TRABALHISTAS ARAXÁ 2012 CAIO HENRIQUE DA SILVA DEPARTAMENTO PESSOAL E AS ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração do centro universitário do Planalto de Araxá, como requisito para a obtenção do titulo em Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M. e Álvaro de Britto Júnior ARAXÁ 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVO GERAL 5 3…

Normas de Conduta Empresarial A Promessa dos Arcos Dourados “A base de todo o nosso negócio reside no fato de sermos éticos, honestos e confiáveis”. “A base de todo o nosso negócio reside no fato de sermos éticos, honestos e confiáveis. Criar uma reputação leva tempo. Não somos promotores. Somos empresários com um programa de ética sólido, permanente e construtivo que continuará na moda... daqui a alguns anos ainda mais do que hoje em dia”. — Ray Kroc, 1958 2 …