No Que Se Refere à Gestão Do Conhecimento

de otimismo, falta de conhecimento e de orientação, ou uma combinação desses fatores inicia a concessão de franquias antes de haver testado suficientemente o conceito de negócio que pretende franquear. Ou sem um mínimo de planejamento, ou uma estrutura (pessoas, processos, ferramentas e outros) minimamente preparada para lidar com as necessidades dos franqueadores. A essência do sucesso de uma franquia está na transferência do franqueador ao franqueado, dos conhecimentos e técnicas de que este

que a empresa obtenha bons lucros, faz-se necessário que a mesma obtenha bons colaboradores. A partir daí, a Gestão de Pessoas tornou-se de fundamental importância no ambiente organizacional, pois é através desta que os colaboradores conhecem todo o processo ligado à mesma e desta forma sintam-se mais motivados e aptos para realizar as funções que lhes são incumbidas. Além disso, a Gestão de Pessoas é fator primordial para o desenvolvimento organizacional, haja vista que é a partir da…

a criar uma imagem de qualidade e eficiência nos hospitais. No sentido de se alcançar esse bom desempenho, na área da alimentação, criaram-se ferramentas de gestão com base na legislação e regulamentos existentes que têm provado ser a solução quando aplicados na industria e, com algumas adaptações, na restauração. A nível hospitalar, a gestão da segurança alimentar apresenta, contudo, constrangimentos próprios que se prendem principalmente com a posição que os SND ocupam dentro da…

“Este modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional é descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim da capacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades.” Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Modelo das empresas de tecnologia do Vale do Silício, EUA b. Modelo brasileiro de inovação c. Modelo europeu de inovação

engenheiro mecânico e ter me dedicado exclusivamente aos concursos da área contábil e financeira (Tribunal de Contas da União, Controladoria-Geral da União, Secretaria do Tesouro Nacional e Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão). Em 2009 fiz o curso de Gestão de Finanças Públicas (IX Curso de Administração Orçamentária e Financeira - AFO) pela Associação Brasileira de Orçamento Púbico (ABOP) com o excelente professor Paulo Henrique Feijó, do qual tive a honra de ser…

INOVAÇÃO Significa renovação.A palavra é originada do termo innovatio proveniente do “latino”, e se refere a uma ideia, método ou objeto que é criado e que pouco se parece com padrões anteriores. Hoje, a palavra inovação é mais usada no contexto de inovação e ideias. Inovação é o processo que inclui as atividades técnicas, concepção, desenvolvimento, gestão e que resulta na comercialização de novos (ou melhorados) produtos, ou na primeira utilização de novos (ou melhorados)…

seja gerado e/ou adquirido o conhecimento. Resposta Correta: d. Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento. Feedback da resposta: A alternativa correta é “Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento”, pois ela não refere-se a um dos princípios da Administração Participativa. Pergunta 3 0,2 em 0,2 pontos Correta São características da Gestão do Conhecimento, EXCETO: Resposta…

Resposta Selecionada: d. Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento. Resposta Correta: d. Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento. Feedback da resposta: A alternativa correta é “Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento”, pois ela não refere-se a um dos princípios da Administração Participativa. • Pergunta 4 0,2 em 0,2…

seja gerado e/ou adquirido o conhecimento. Resposta Correta: d. Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento. Feedback da resposta: A alternativa correta é “Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento”, pois ela não refere-se a um dos princípios da Administração Participativa. Pergunta 5 0,2 em 0,2 pontos São características da Gestão do Conhecimento, EXCETO: …

como exemplo, não basta explicar ao segurado apenas as cláusulas existentes na apólice, o responsável socialmente irá esclarecer além do contrato, explicando situações que poderão ocorrer mas que o contrato não prevê expressamente. Outro bom exemplo refere-se ao quadro de funcionários, não basta apenas gerar empregos, há também a necessidade de se preocupar com a qualidade do emprego e da vida dos funcionários, proporcionando melhores salários, condições de trabalho e dessa forma,…