Na Psicologia Da Enfermagem Desejo E Recompensa

possibilidades de atuação e as contribuições que os profissionais da Psicologia podem trazer ao contexto das organizações e do trabalho, pois, como afirma Zanelli (2004), “ A compreensão integral do ser humano, portanto, depende de uma compreensão da sua inserção no mundo do trabalho e das relações que são criadas no interior das organizações em que trabalha”. Neste sentido, a perspectiva da inserção do profissional de psicologia no cenário organizacional e do trabalho, levando em…

variante inativa da enzima e, consequentemente, apresentam baixas taxas de dependência (DUCCI e GOLDMAN, 2008). O sistema dopaminérgico é o sistema neurotransmissor mais estudado dentre os circuitos cerebrais envolvidos no sistema de recompensa cerebral. O sistema de recompensa cerebral tem a função de manter a sobrevivência da espécie, ou seja, as memórias de onde há alimento e parcerias sexuais. Quando ativado, este sistema estimula as áreas relacionadas à memória. Durante o processo…

UNEC desenvolvido em função avaliativa para a terceira etapa do 8º Período de Psicologia. POR: CRISTIAN PAULA DA CRUZ DODÓ ORIENTADORES: ELEONORA CARVALHO WALBER MAGDA CRISTINA EUGÊNIO MARIA VÂNIA PEREIRA 8º PERÍODO DE PSICOLOGIA CARATINGA MAIO -2012 1. INTRODUÇÃO Foi solicitado pelos professores do curso de psicologia, do UNEC - Centro Universitário de Caratinga, um trabalho…

" Viver sem objectivos é como voar sem asas … " Anónimo SIGLAS |CCFE |Complemento de Formação em Enfermagem | |CHMT |Centro Hospitalar do Médio Tejo | |DR |Diário da Republica

Desamparo aprendido e estresse moderado crônico no hospital: uma análise funcional a partir do relato de pacientes internados Maelison Silva Neves1 Renato Almeida Molina2 1 Graduando em psicologia pela Universidade de Cuiabá ( maelison@hotmail.com) 2 Professor da Faculdade de Psicologia da Universidade de Cuiabá, mestrando em Educação na UFMT e psicoterapeuta analítico comportamental ( renatomol@yahoo.com.br) Resumo Desamparo aprendido (DA) e estresse moderado crônico (CMS)

CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE PSICOLOGIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO COM ÊNFASE EM AMPLIADO B-I GABRIELA BUENO LARSEN Projeto de oficina terapêutica Porto Alegre 2014 GABRIELA BUENO LARSEN Projeto de oficina terapêutica com estimulo musical Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado Específico em Psicologia Ampliado B – I Graduação em Psicologia da Pontifícia Universidade Católica…

Psicologia I – 2012 CANTINHO DO PSICÓLOGO Gostamos de analisar e de refletir sobre as outras pessoas e sobre nós mesmos, fazemos muitas perguntas psicológicas ao longo do dia. Fatos corriqueiros ao longo da vida nos fazem refletir: “Ontem à noite vi um enxame de pulgas fazendo ninho na cabeceira da minha cama. Anunciei a minha descoberta ao meu marido que dormia, ascendi às luzes para verificar a situação. Não havia pulga ou ninho nenhum. Era um sonho tão real que…

CRISTINA MARTINS FERREIRA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM Novo Hamburgo 2006 CENTRO UNIVERSITÁRIO FEEVALE INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE ENFERMAGEM MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM CRISTINA MARTINS FERREIRA Trabalho apresentado ao Curso de Enfermagem, como requisito para obtenção do grau de Bacharel em Enfermagem. Orientadora: Profª Ms. Lisara Carneiro Schacker NOVO HAMBURGO Novembro de 2006. A…

O STRESSE EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO Luzia Lucilene de Oliveira Alves1 Paula Denise Mourão Rocha2 RESUMO O trabalho de enfermagem, principalmente no âmbito hospitalar, está, conforme diversos estudos, entre os que mais geram stresse em seus profissionais. Dessa forma, o objetivo desta investigação foi verificar os conceitos acerca do stresse ocupacional, que tanto acomete os profissionais de enfermagem, identificar as fontes…

pois cada indivíduo possui desejos, objetivos diferentes uns dos outros, que leva a pessoa a se motivar e muitas vezes depende do momento pela qual o ser humano está passando. Segundo Silva (2005, p. 221), Motivação é “alguma força direcionada dentro dos indivíduos, pela qual eles tentam alcançar uma meta, a fim de preencher uma necessidade ou expectativa.” É a responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de seus desejos. Os…