Métodos Quantitativos Aplicados Ao Contexto Organizacional

planejamento, onde por meio deste também será apresentada a elaboração de um projeto o qual foi aplicado às técnicas do planejamento com enfoque estratégico/organizacional; esse projeto tem por objetivo visar melhorias de uma sociedade através de pessoas. Normalmente é um grande desafio as informar para que entendam suas funções e que deste modo possam melhorá-las. Enfim, como a cultura organizacional influencia as pessoas e a organização em que as mesmas operam lidar com ela com o…

qualitativo-exploratória e quantitativo-descritiva foi realizada, sendo as estratégias metodológicas desenvolvidas em três fases. A primeira fase de coleta de dados envolve a identificação dos critérios e fundamentos terminológicos do contexto analisado, por meio da aplicação de três entrevistas individuais semi-estruturadas. Após a identificação do mapa das dimensões terminológicas, parte-se para a segunda fase da coleta de dados, a aplicação de um questionário estruturado, o qual foi…

notável crescimento nas últimas duas décadas. As organizações de serviços cresceram em tamanho e complexidade. Este artigo analisa a aplicação de indicadores de desempenho da qualidade na indústria de serviços bancários. O método de pesquisa adotado é o hipotético-dedutivo, aplicado por meio de um estudo de caso, em que os dados obtidos na pesquisa de campo passaram por rigorosa análise estatística para comprovação dos resultados. A organização estudada, um banco comercial, desenvolveu…

busca pela humanização do ambiente de trabalho. Nesse sentido, torna-se importante estudar as práticas para motivação realizadas pelas empresas, comparando com os métodos e ferramentas preconizados pelos teóricos. O presente estudo abordou empresas da região de Araraquara-SP, mediante o uso de questionários quantitativos e qualitativos e um estudo de caso através de aplicação de pesquisa de clima em uma empresa industrial, fabricante de móveis estofados. Constatou-se que as…

5.1 OBJETIVO GERAL 7 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7 6. REFERENCIAL TEÓRICO 8 6.1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTRATÉGICA 8 6.2 O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 12 6.3 CONTRIBUIÇÕES DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 17 7. METODOLOGIA 19 7.1 MÉTODO DE PESQUISA 19 7.2 COLETA DE DADOS 22 7.3 POPULAÇÃO ESTUDADA 22 8. CRONOGRAMA 23 9. RECURSOS 24 10. REFERÊNCIAS 24 1. 2. INTRODUÇÃO A integração das sociedades e até mesmos de valores e ideologias deram hoje

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 4 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL 7 2.3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 11 3 CONCLUSÃO 13 4 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO O ambiente empresarial tem se tornado mais competitivo nas últimas décadas, aumentando seu grau de complexidade, e gerando incertezas quanto ao futuro e exigindo rápidas mudanças nas

crescimento externo são importantes para a margem líquida da empresa de acordo com que foi pesquisado e estudado. Explorar os métodos quantitativos á gestão empresarial e suas vertentes em variados graus de complexidade, que juntos se entrelaçam, formando um conceito sólido e fornecendo uma visão abrangente. Assim também foi exposto o conceito de ética empresarial inserido no contexto de manutenção do sistema empresarial e os seus limites referentes ao estimulo de consumo. Abordando a…

implicar expressivamente nos resultados organizacionais. Diante desse fato, o presente estudo tem como objetivo identificar os fatores que impactam e geram alto índice de absenteísmo e rotatividade na organização Cardan Sistemas Ltda, em Caxias do Sul, no estado do RS. Para embasamento desta pesquisa, tem-se como principais teóricos referenciados na literatura: Chiavenato (2004), Marras (2009), Gil (2001), Caruso (2007) e Silva (2001). Quanto ao método de pesquisa, trata-se de uma…

moderna: Interdependência; Tecnologia da informação (TI); Diminuição do tamanho das organizações; Valorização do cliente; Ecologia e qualidade de vida. “Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz.” (CHIAVENATO, 1999). “Administrar é o processo de tomar decisões, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para alcançar objetivos.” (MAXIMIANO,…

.............................................................................30 1 INTRODUÇÃO É importante reforçar a percepção de que cada método, técnica ou ferramenta apresenta vantagens e desvantagens. Métodos quantitativos defrontam-se com a necessidade de séries históricas confiáveis ou da existência de dados padronizados, por exemplo. Métodos qualitativos muitas vezes têm problemas decorrentes do limite do conhecimento dos especialistas, de suas preferências pessoais e parcialidades.