Média Preocupação Com Pessoas E Resultados

longo desses anos conheci pessoas maravilhosas, que junto comigo viveram momentos tristes e felizes, onde houve brigas, discussões e lágrimas, mas que no final de tudo sempre acabou num final feliz. Alice Rejane e Riane Lima, minha amigas lindas que eu amo, obrigada por tudo mesmo. Sempre apoiamos umas nas outras, ajudando como podíamos. Foi muito bom viver tudo isso com vocês. Minhas amigas Aline Jeane e Soraia Moura, que conheci também na faculdade e se tornaram pessoas mais que…

Conferencista em Seminários de Gestão Empresarial EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Exerceu cargos técnicos, gerenciais e executivos na área de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte. Atua há mais de 30 anos nas áreas de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Planejamento de Carreira, Remuneração, Liderança Gerencial e Desenvolvimento Organizacional, sendo que desde 1992 vem atuando como Consultor de Gestão de R.H. realizando trabalhos de estruturação e implantação da área de…

CURRICULAR – NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS RESUMO DO ARTIGO “COMO AS PESSOAS GEREM O CONFLITO NAS ORGANIZAÇÕES: ESTRATÉGIAS INDIVIDUAIS NEGOCIAIS” ABRIL 2008 TRABALHO EFECTUADO POR: JOANA NUNES Nº5859 INTRODUÇÃO Se duas pessoas podem eventualmente ter dificuldades de relacionamento, imagine então sendo cinco, vinte ou cem pessoas. As probabilidades de atrito aumentam na proporção directa da quantidade de pessoas envolvidas. Choques de interesses individuais, de…

a referência mais próxima é o resultado de ontem, quando o nível médio das represas estava em 29,46%. Levando-se em conta que nos últimos sete dias a redução diária média foi de 0,03 ponto percentual no volume de água, a meta deve ser cumprida com folga. No Nordeste, apesar de a situação ser mais grave, em razão de haver praticamente apenas o rio São Francisco como fonte para alimentar as reservas, e este estar com seu volume de água muito abaixo da média, o nível das reservas…

Trabalho apresentado à disciplina Metodologia de Pesquisa curso de Tecnologia em Manutenção Industrial da Faculdade de Tecnologia de Tatuí para aprovação parcial, sob orientação do Profa. Paula Hypólito. ( ) APROVADO ( ) REPROVADO Com média: ........... Tatuí. 5 de setembro de 2013 ______________________________ Profa. Paula Hypólito FATEC-TATUÍ Dedico este trabalho a minha família e a todos meus amigos que nos apoiou nesse…

sustentável neste ambiente competitivo, é necessário que se tenha um excelente sistema de gestão e, que o mesmo, aborde uma filosofia global do negócio (visão holística). O sistema que apresentamos é a Gestão da Qualidade Total, que busca maximizar os resultados das organizações por meio da satisfação simultânea de todas as partes interessadas, ou seja, os clientes, empregados, acionistas, meio ambiente, comunidade, sociedade e fornecedores. Apresentação Para satisfazer as partes…

individuo é cliente e não consumidor. Realidade dos negócios Pós II Guerra – Foco: operações, Preocupação: eficiência, Resposta: Orçamento e Procedimentos. anos 60 – foco: recursos, preocupação: Risco mínimo, Resposta: planejamento de longo prazo - o mundo começa a perceber que recursos eram finitos – questão ambiental, população maior, pílula anticoncepcional anos 70 – foco: concorrência, Preocupação: posicionamento, Resposta: Estratégia de mercado - menos gente no mercado,…

aquilo que se diz, mas que fique claro que a motivação maior é retirar todo tipo de palavra que pode ser usado de forma que denigra a imagem do partido, que seja contrário a ideia do partido. Pois bem, com toda essa redução ele não apenas dificulta a pessoa de se expressar, mas a deixa também em um modo chulo de falar ‘ mais burra ‘ , fazendo com que não se tenha argumentos próprios, deixando o ser humano incapaz de dizer e pensar o que bem entende. 3. Qual o objetivo do partido em…

dificuldades com que se deparam as pequenas e médias empresas para manterem-se competitivas neste cenário de permanente avanço técnico-científico. Entendendo, que estas dificuldades são uma preocupação comum a todos aqueles que, de alguma forma, estejam envolvidos com a gestão da tecnologia, procurei neste estudo, conhecer mais sobre este segmento de empresas e examinar procedimentos e mecanismos que possam ajudá-las a capacitar-se tecnologicamente. Os resultados alcançados, além de…

motivo, o presente estudo limitar-se-á ao comportamento das empresas, no que se refere a sua responsabilidade social. No que se refere á capacidade de atender aos problemas sociais, observa-se que tanto as grandes empresas, como também as pequenas e médias, têm uma responsabilidade para com a sociedade em que operam, embora alguns cientistas sociais da área de administração (Kobayashi, 1977; Odell, 1974; Steiner, 1978; e outros que advogam um maior desenvolvimento social das empresas)…