Mídia training no universo futebolístico

Paulo Escola de Artes, Ciências e Humanidades CURSO DE MARKETING Media training no universo futebolístico SÃO PAULO, JUNHO DE 2012 RESUMO O presente trabalho, visa discorrer sobre os treinamentos de mídia atualmente difundidos entre jogadores,treinadores e outros tantos porta vozes que envolvam equipes de futebol. Estabelecer bons relacionamentos com a imprensa e gerir a imagem dessas personalidades, torna-se uma tarefa fundamental para o desenvolvimento de atividades de marketing dos clubes e de patrocinadores envolvidos. Muitas vezes o despreparo e a vida social conturbada de alguns atletas faz com a imagem não só deles mas de todas as organizaçoes diretamente interessadas em sua imagem tenham prejuizo frente aos stakeholders. O trabalho trará uma revisão teórica dos conceitos de mídia traning envolvidos e a posteriori haverá a utiização de determinados exemplos. INTRODUÇÃO O Futebol, atualmente é o esporte que mais movimenta recursos financeiros no Brasil, técnicos e jogares de futebol tem cada vez mais seus nomes atrelados a marcas dos mais diversos setores da economia, no entanto, nem sempre esses profissionais que endossam campanhas e influenciam diretamente a imagem organizacional de seus clubes e demais empresas envolvidas, estão de fato preparados para atender de forma adequada os veículos de mídia e difundir certos conceitos relacionados à imagem dos mesmos. A prática do mídia traning nas organizações, é uma forma de treinar e fornecer…

tiros, arrancadas, e outros gestos esportivos; Tempo: indo de poucos segundos até 5 minutos. A duração é vinculada ao sistema energético trabalhado; Repetições: dependerá da qualidade física trabalhada, indo de 10 a 60 repetições; Intervalo: permitir recuperação incompleta, estar vinculado ao metabolismo trabalhado. Descanso fixo: fase preparatória – nadar dentro do intervalo: fase específica. Ação no intervalo: ativa, recuperadora ou ativadora Recuperadora: anaeróbica alática e…

coerente com seu discurso e prática. Reuniões periódicas para alinhar ideias para que o discurso seja uniforme mostra isso. Nela , a equipe de comunicação, juntamente com os demais membros da empresa, discutem estratégias de divulgação e, até mesmo, respostas para possíveis vulnerabilidade, caso seja abordado pela a imprensa. Entrando no campo da suposição, se um possível vazamento de produto químico ocorresse no transporte a barco no oceano e a empresa não demonstrasse a sua…

Conceitos de Ginástica Localizada A ginástica localizada pode ser definida como: método de condicionamento físico, que visa desenvolver a resistência muscular localizada de um músculo ou de um grupamento muscular, tornando-o mais tonificado deixado o corpo mais firme (hipertonia) e resistente à fadiga. Origem- Rio de Janeiro (1930)- precursora Grette Hilefeld. Influência – diferentes métodos- francês, sueco, calistênico, dinamarquês, aeróbica de alto e baixo impacto, step traning e…

publicacoes, Media Traning, Gestao de Imagem, Publicidade, Eventos, Meios de Comunicacao, Midia Indoor, Redes Sociais, Assessoria de Imprensa, Merchandising, Marketing Interno e Externo. Planejamento em Comunicacao A comunicação é um campo de trabalho versátil e dispõe de mecanismos que contribuem diretamente para a elaboração e execução de projetos em muitos setores. Afinal, dirigir-se a um público de interesse, seja por meio de uma campanha institucional, um evento ou uma série de…

desses três pilares forma o programa de Gerenciamento de Desempenho; uma responsabilidade de cada funcionário e também dos líderes da empresa. A responsabilidade da Universidade faz parte do pilar da Educação, de acordo com a estratégia e as necessidades dos vários segmentos de negócios em que a Motorola se faz presente. Ela atua como parceira dos negócios, buscando soluções que visam a desenvolver os talentos, trazer conhecimento e elevar o capital intelectual da organização. Essas…

fidedignos, decorrentes de um bem elaborado Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT). Além desses aspectos, é necessário considerar os objetivos a que as ações de desenvolvimento se propõem, a disponibilidade de recursos e os fundamentos da gestão por competências. Por exemplo, se a ação for de desenvolvimento, a organização pode adotar várias estratégias: pode disponibilizar um curso dentro ou fora da organização (ação formal) ou propor programas de autodesenvolvimento,…

todo para solucionar problemas complexos com conseqüências de prazo mais longo para a empresa. O nível intermediário, geralmente composto pela média administração da organização, tem como função principal a articulação interna entre o nível institucional e o operacional. Contando com um colaborador exercendo a função de supervisor de vendas que dispõe das habilidades humanas relacionadas com lidar com pessoas. Essas habilidades exigem capacidade de comunicação, de liderança, de…

edição da Copa Capão da Canoa - RS. Para tal, os atletas das equipes (UPF/Zamil, ACBF, Inter/Ulbra e Vasco da Gama) foram submetidos ao teste de WITHERS et al. (1982), com a finalidade de identificar o comprimento da passada específica de cada jogador na característica de cada deslocamento. Os jogadores foram filmados durante os seis jogos da copa, todos foram realizados no mesmo local. A escolha dos 16 atletas que fizeram parte da amostra, divididos em quatro atletas por…

trabalho e doenças profissionais que poderiam ser evitadas. Na medida em que avançam a informatização e o ritmo da competição, com o conseqüente aumento do estresse, até o escritório tornou-se palco de riscos à saúde do trabalhador, em níveis antes comuns apenas na presença de maquinaria pesada. As Lesões por Esforços Repetitivos (LER), já constituem hoje, a segunda maior causa de afastamento de trabalhadores, segundo dados oficiais do Instituto Nacional de Seguridade Social. De…