Monografias Liderança Organizacional Setor Administrativo

Liderança estratégica e gestão de conflitos no terceiro setor* Cláudia Dias Prioste* Os desafios de gestão no terceiro setor existem desde o momento em que nasceram as instituições sem fins lucrativos. Entretanto, por muito tempo, a palavra “gerência” era associada a negócios, lucros – portanto, incompatível com organizações da sociedade civil. “Há quarenta anos, gerência era um palavrão nas organizações sem fins lucrativos” (Drucker, 1999:XIV). De uns anos para cá, o caminho de…

decisório deve estar embasado nas estratégias adotadas pelas organizações com vista a enfrentarem os desafios que o mercado impõe. Objetivos Específicos Conceituar e caracterizar planejamento estratégico;Identificar os aspectos do ambiente organizacional;Contextualizar a relevância dos processos decisórios;Demonstrar o conceito e utilização das futuras estratégias e tendências de mercado. Hipóteses O planejamento estratégico é uma ferramenta de trabalho usada para aprimorar as…

chamados de administrativo, que traduz os planos estratégicos em ações especializadas: marketing, operações, recursos humanos e financias e o Plano Operacional que define atividades e recursos que possibilitam a realização de objetos estratégicos ou funcionais. Comparação: no livro PLT cada tipo de planejamento tem um determinado setor que a produz e um determinado tempo de duração para o planejamento, já referente ao livro de Maximiano todas as etapas não produzidas pelo mesmo setor,…

Monteiro Pessoa Vice-Diretor da FEAACS Augusto Cézar de Aquino Cabral Coordenador do Curso de Secretariado Executivo Zorandy Lopes de Oliveira Professoras do Departamento de Administração Criseida Alves Lima Márcia Nogueira Brandão Técnico-Administrativo da Coordenação do Curso Paulo Afonso Santos Representantes do corpo discente João Paulo Rodrigues do Nascimento J uliana Cidrack Freire do Vale Marifrance Pereira Diniz ASSESSORIA TÉCNICO- PEDAGÓGICA- PRGr Pró -Reitora…

participação de todas as pessoas envolvidas no processo, na tomada de decisões sobre aspectos administrativos das organizações. Uma de suas bases é a informação operacional onde, todo o grupo deve ter acesso a todas as informações operacionais do negócio, para saber claramente como os processos estão evoluindo e qual o grau de contribuição para melhoria do negócio. Diferentes segmentos, entre eles o setor de serviços, têm se preocupado com a avaliação do seu ambiente interno, por…

DROGARIAS ALFENAS 2014 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SUZIANE ESTEVES GESTÃO DE PESSOAS APLICADA EM DROGARIAS Monografia apresentada à Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas. Orientador: ALFENAS 2014 SUZIANE ESTEVES GESTÃO DE PESSOAS APLICADA EM DROGARIAS Monografia apresentada à Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de…

Inovação organizacional tem a ver com a entrada de novas idéias em uma organização. Essas idéias podem ser copiadas de outros modelos que já deram certo, alteradas de certos modelos, ou então criadas por alguém da própria instituição. Essas idéias se traduzem geralmente em algo novo que será implementado para melhorar algum setor, seja este setor o de produção, de recursos humanos, gerencial, etc. Tiago Pereira Athayde Costa – 28 anos – Formado em Ciências Contábeis (Perdizes – MG)…

você se torna líder, o sucesso depende do crescimento dos outros.” (WELCH, 2005) RESUMO Este Trabalho de Graduação teve como foco evidenciar a importância da classe feminina no mercado de trabalho, demonstrando sua ascensão em diversos setores, até mesmo aqueles que antigamente eram ocupados apenas por homens. Para socializar tais informações fez-se o estudo de caso na empresa SLB Marítima, por meio de uma entrevista com perguntas prefixadas a Líder Renata Dias Santos e…

[pic] O DESAFIO DA LIDERANÇA FEMININA PARA DESENVOLVER UMA EQUIPE SOBRADINHO-DF JUNHO/2012 [pic] Disciplina: Metodologia da pesquisa Professora: Janaina Queiros Galvão Machado Alunos: Carlos Hernane dos Santos Marques Flávia Cristina Silva dos Santos Ludmila Pereira de Almeida Rego Semestre: 1º O DESAFIO DA LIDERANÇA FEMININA PARA DESENVOLVER UMA EQUIPE …

nos meus sonhos; aos meus irmãos, Edinelson e Samuel Borges, pelo carinho e apoio dados; Aos meus amigos que por muitas vezes deixei nos finais de semana, para executar as minhas atividades acadêmicas; Ao meu colega de turma e parceiro de monografia, Fernando Paixão, pelo apoio, amizade e cumplicidade acadêmica durante estes quatro anos de curso, que muito me ajudaram a crescer em conhecimento; Ao Belém Shopping Iguatemi, o meu atual empregador, na pessoa do seu Antonio Bonna…