Monografias Liderança Organizacional Setor Administrativo

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE GESTÃO E ECONOMIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DA PRODUÇÃO NOME LIDERANÇA COMPETITIVA DE SUCESSO MONOGRAFIA - ESPECIALIZAÇÃO CURITIBA 2009 JOSÉ DA SILVA LIDERANÇA COMPETITIVA DE SUCESSO Monografia de conclusão do curso de Especialização em Gestão Estratégica da Produção do Departamento Acadêmico de Gestão e Economia da Universidade Tecnológica Federal do Paraná,…

MENDES CERTIFICAÇÃO ISO 9001: porque as empresas buscam a certificação da ISO e o que isto pode agregar aos resultados de uma Organização – Estudo de caso em médias empresas Monografia apresentada ao Curso de Administração do Centro Universitário do Maranhão - UNICEUMA como requisito para a obtenção do grau de Bacharel. Orientador: Prof. Msc. Haroldo Macedo Fontoura

DE UM PLANO DE AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A EMPRESA ESTRELA INDÚSTRIA GRÁFICA LTDA Porto Alegre Novembro de 2009 CAMILA DOS SANTOS SCHABBACH PROPOSTA DE UM PLANO DE AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A EMPRESA ESTRELA INDÚSTRIA GRÁFICA LTDA Monografia apresentada como requisito para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas com Linha de Formação em Marketing, na Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia da Pontifícia Universidade Católica do Rio…

...........................................................................................08 Capital Estrutural ................................................................................................................08 Capital Organizacional ...........................................................................................................08 Mensuração e Evidenciação…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Administração Talita Martins da Silva CLIMA ORGANIZACIONAL DA COOPERATIVA DE CRÉDITO EM GUAXUPÉ E REGIÃO LTDA – PAC POÇOS DE CALDAS fa2 Poços de Caldas 2013 Talita Martins da Silva CLIMA ORGANIZACIONAL DA COOPERATIVA DE CRÉDITO EM GUAXUPÉ E REGIÃO LTDA – PAC POÇOS DE CALDAS Monografia apresentada ao Curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, campus Poços de Caldas, como…

FACULDADE NOVO MILÊNIO CAIO CESAR BERTOLI RAMOS ODILON NUNES GONÇALVES A LIDERANÇA COMO FUNDAMENTO ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO VILA VELHA 2011 CAIO CESAR BERTOLI RAMOS ODILON NUNES GONÇALVES A LIDERANÇA COMO FUNDAMENTO ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração Geral da Faculdade Novo Milênio como requisito para obtenção do grau de Bacharel em administração. Orientador: Prof

consideram que a combinação entre talento e organização tende a levar ao sucesso, à certeza da obtenção de resultados expressivos, desde que organização seja entendida como a sinergia entre trabalho em equipe, liderança e planejamento. A mudança no esporte, em termos organizacionais e administrativos no Brasil, é premente e a evolução em algumas modalidades esportivas tem se revelado fruto de gestão profissional, como por exemplo no Voleibol. Mas esta não é a regra. Para o aprimoramento…

manterem produtivas. Dessa forma, surgiu a Administração de Recursos Humanos, responsável por fornecer aos trabalhadores boas condições ambientais e organizacionais para que desenvolvam seu trabalho de forma satisfatória, tanto para a organização quanto para o próprio indivíduo por meio de remuneração adequada, estímulo à participação nas decisões organizacionais, bem como disponibilizar e oferecer programas que incentivem o aperfeiçoamento e o desenvolvimento profissional. Com a…

pessoas não é um modismo ou um novo jargão do dicionário administrativo, na verdade ele implica o reconhecimento dos interesses e valores da organização e de seus funcionários. Palavras - chave: Comprometimento. Treinamento. Vantagem Competitiva. INTRODUÇÃO O RH é uma sigla que significa recursos humanos e pode ser visto de diversas formas. Como um departamento ou função é a unidade ou setor de uma organização responsável pela…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS COORDENAÇÃO DE MONOGRAFIA A Profissionalização da Empresa Familiar BEETHOVEN DE OLIVEIRA BEZERRA JOÃO PESSOA PB 2000 BEETHOVEN DE OLIVEIRA BEZERRA A Profissionalização da Empresa Familiar Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Ciências Econômicas, do Departamento de Economia, da Universidade Federal da Paraíba, como requisito…