Monografia Marketing pessoal

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE CASCAVEL IMBRAPE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM MBA EM RECURSOS HUMANOS THAGMA SARITA SCHWAN MULLER A IMPORTÂNCIA DO MARKETING PESSOAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA CARREIRA CASCAVEL 2011 THAGMA SARITA SCHWAN MULLER A IMPORTÂNCIA DO MARKETING PESSOAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA CARREIRA Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação, como pré-requisito para obtenção do Título de Especialista em MBA em Recursos Humanos. Orientador: Prof. Nereu Vilmar Mattiello Mestre em Engenharia da Produção CASCAVEL 2011 THAGMA SARITA SCHWAN MULLER A IMPORTÂNCIA DO MARKETING PESSOAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA CARREIRA Esta monografia foi julgada e aprovada como pré-requisito para obtenção do grau de Especialista em MBA em Recursos Humanos da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel – UNIVEL. Cascavel, 30 de Abril de 2011. Prof. Lúcio Scheuer Ms. Coordenador da Pós- Graduação Univel _____________________________ Prof. Nereu Mattiello Mestre em Engenharia da Produção A todos os profissionais, que buscam um direcionamento para melhorar os seus resultados. AGRADECIMENTOS A Deus, Que me ilumina em todos os momentos. À minha família, Por me apoiar e proporcionar a possibilidade dos estudos. Aos meus amigos, Que sempre estiveram presentes. Aos

Geral Monografias | Código | Tema | | | 003 | Fundamentos do controle de qualidade nas empresas: práticas e implementações (Monografia) | | | 012 | Comunicação interna e quebra de paradigmas na gestão de recursos humanos (Monografia) | | | 013 | CRM “CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT” - (Gerência do relacionamento com o cliente): seus conceitos, aspectos de implantação de sistemas de CRM e tendências do mercado (Monografia) | | | 015 | Estilos de liderança…

nome dos integrantes do grupo A IMPORTÂNCIA DO MARKETING PESSOAL NO MERCADO DE TRABALHO GUARUJÁ – SP 2013 FACULDADE DON DOMÊNICO nome dos integrantes do grupo A IMPORTÂNCIA DO MARKETING PESSOAL NO MERCADO DE TRABALHO Este trabalho corresponde à disciplina de MPC para a elaboração de um Projeto de Pesquisa, apresentado a Faculdade de Educação, Ciências e Letras , sob a…

PLANO DE MARKETING ESCOLA PARQUE BARRA MIGUEL SOARES MACHADO RELATÓRIO FINAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Rio de Janeiro, Julho, 2006 IAG – INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA ESCOLA DE NEGÓCIOS DA PUC-Rio http://www.puc-rio.br/iag MIGUEL SOARES MACHADO PLANO DE MARKETING ESCOLA PARQUE BARRA RELATÓRIO FINAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO Orientador: Luiz Paulo Moreira Área: Marketing…

10 de dezembro de 2009MONOGRAFIA MARKETING PESSOAL ( MINHA MONOGRAFIA ) 1. INTRODUÇÃO 1.1 Tema O Marketing Pessoal como Ferramenta para o sucesso de Administradores 1.2. Delimitação do tema Marketing Pessoal como Ferramenta para o Sucesso dos Administradores, da empresa FIPECq vida localizada SCN QD 04 BL B SL 404 Centro Empresarial VARIG. Brasília- DF, no segundo semestre de 2009. 1.3. Contextualização O Marketing teve o surgimento nos Estados Unidos…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC): MONOGRAFIA E PROJETO EXPERIMENTAL Fortaleza, 2011 1 COORDENAÇÃO D O C UR SO DE C OMU NICAÇÃO SOCIAL JOR NALISMO/PUBLICIDADE E PROPAG AN DA APRESENTAÇÃO Este manual trata das normas referentes ao Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Comunicação Social (Curso de Jornalismo e Curso de Publicidade e Propaganda) da Faculdade Sete de Setembro. O TCC pode ser desenvolvido em duas modalidades diferentes: Monografia ou Projeto…

Projeto de Monografia: Marketing de relacionamento e a construção da fidelidade do cliente no pós-venda. Juiz de Fora 2009 CINTIA NETO DE SOUZA Projeto de Monografia: Marketing de relacionamento e a construção da fidelidade do cliente no pós-venda. Projeto de monografia apresentado à Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora – Curso de Graduação em Publicidade e Propaganda. Orientadora: Profa. Luciana…

Estratégia competitiva logística: canais de distribuição e estratégias de estoques, armazenagem, transportes e de informações. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Objetivos da Gestão com Pessoas. Comportamento Humano e Estrutura Organizacional. Clima Organizacional. Práticas contemporâneas de Recrutamento e Seleção, Remuneração e Gestão do Desempenho. Desenvolvimento de Pessoal. Consultoria Interna e Gestão Descentralizada com Pessoas. ANÁLISE ECONÔMICO-FINANCEIRA EM LOGÍSTICA…

Organizacional. Práticas contemporâneas de Recrutamento e Seleção, Remuneração e Gestão do Desempenho. Desenvolvimento de Pessoal. Consultoria Interna e Gestão Descentralizada com Pessoas. Endomarketing. c- Metodologia Científica O ato de estudar. A leitura proveitosa. As formas de conhecimento Cientifico Senso Comum; Mito; Filosofia; Projeto de Monografia; Construção de um projeto de monografia; Pesquisa; Tipos de Pesquisa; Monografia; Construção de Monografia; Normas ABNT para redação…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASILIA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – FASA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MONOGRAFIA ACADÊMICA MARKETING DE REDE DIEGO AUGUSTO BRAZ ALVES MATRICULA N°: 2010120-0 PROFESSOR ORIENTADOR: JOSÉ ANTONIO RODRIGUES DO NASCIMENTO Brasília/DF, outubro de 2007. DIEGO AUGUSTO BRAZ ALVES MARKETING DE REDE Monografia apresentada como requisito para a conclusão do bacharelado do curso de Administração do UNICEUB – Centro Universitário…