Monografia

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ

SUZIANE ESTEVES

GESTÃO DE PESSOAS APLICADA EM DROGARIAS

ALFENAS
2014

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ

SUZIANE ESTEVES

GESTÃO DE PESSOAS APLICADA EM DROGARIAS

Monografia apresentada à Universidade Norte do
Paraná-UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão de
Pessoas.
Orientador:

ALFENAS
2014

SUZIANE ESTEVES

GESTÃO DE PESSOAS APLICADA EM DROGARIAS

Monografia apresentada à Universidade Norte do
Paraná-UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão de
Pessoas.
Orientador:

Aprovado em:
BANCA EXAMINADORA
_______________________/__/___
Prof. Nome do Professor
Universidade Norte do Paraná-UNOPAR
_______________________/__/___
Prof. Nome do Professor
Universidade Norte do Paraná-UNOPAR

Dedico este trabalho a meus pais os quais me deram total apoio durante toda minha caminhada e ajudaram de todas as maneiras para com que eu jamais desistisse dos meus ideais. De maneira especial agradeço a Deus por me fornecer saúde, perseverança e por colocar pessoas iluminadas em meu caminho as quais acrescentaram ainda mais conhecimento ao meu ser.

RESUMO

O presente trabalho teve como objetivo avaliar as ferramentas relacionadas à Gestão de pessoas em uma rede de Drogarias. Sabe-se que as técnicas de recrutamento e seleção são as maneiras pelo qual o recrutamento é feito em qualquer tipo de organização. Para tanto avaliou-se um questionário aplicado no setor de Recursos Humanos e percebeu-se que a empresa embora de porte grande, ainda apresenta falhas e precisa ser reetruturada para se encaixar nos processos modernos de Gestão de Pessoas.

PALAVRAS-CHAVE: Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Drogarias.

ABSTRACT

This study aimed to evaluate the tools related to management of people in a network of drugstores. It is known that the techniques of recruitment and selection are the ways by which the