Mediação Fgv

O poder das organizações João Paulo Pombeiro Mestre em Gestão Empresarial pela EBAPE/FGV. Endereço: Av Mal.Floriano, 19/5 andar - Centro - Rio de Janeiro/RJ - 20080-003. E-mail:pombeir@eletrobas.com O poder das organizações é o resultado de uma pesquisa realizada por Pagés e seus colegas com a finalidade de analisar como ocorrem os fenômenos de poder nas organizações, visando elaborar um quadro teórico que permita uma melhor compreensão do fenômeno. Essa pesquisa foi efetuada,…

3034-3600, 42 reais Família e Gerações, Myriam Lins de Barros (org.), 164 págs., Ed. FGV, tel. 0800-217-777, 24 reais História Social da Criança e da Família, Philippe Ariès, 280 págs., Ed. LTC, tel. (21) 3970-9450, 71 reais Qualidade do Ensino: A Contribuição dos Pais, Vitor Henrique Paro, 128 págs., Ed. Xamã, tel. (11) 5083-4649, 20 reais Sociologia da Família Contemporânea, François de Singly, 208 págs., Ed. FGV, 25 reais BALANCHO, M. J. S.; COELHO, F. M. Motivar os…

(Sexta) 2º OPÇÃO: 10/05 (Sexta) 2) CURSO: PASSO A PASSO CALCULADORA HP 04/05 (Sábado) - Horário: 15:00 às 18:00h PROF EDUARDO CRUZ Administrador (ESAMAZ) com hab em Marketing, MBA Execultivo em Auditoria, controladoria e adm financeira (MBA – FGV) 3) CURSO: APRENDA TCC X MONOGRAFIA 11/05 (Sábado) - Horário: 15:00 às 18:00h Profª Drª Patrícia de Araújo (Pedagoga) Professora de Educação Física e Pedagoga (UEPA), Mestrado em Motricidade Humana (UEPA) e Doutorado em Pedagogia da…

para a solução de conflitos são mediação (intervenção pacífica de acerto de conflitos para produzir um acordo, em que a solução é sugerida e não importa às partes interessadas) e arbitragem (processo de julgamento com veredicto de um árbitro, com base nas necessidades das partes). Segundo Neto e Carvalhal (2009) Além da negociação propriamente dita, que, como processo e forma de resolver conflitos, visa compatibilizar interesses das partes pela via direta, a mediação e a conciliação…

Terapeuta Organizacional, Diretor da Boog & Associados e autor de diversos livros sobre gerência e desenvolvimento pessoal. www.boog.com.br Sobre o autor Orlando Norio Oda Administrador de empresas, PUC-SP, Mestrado em Administração Financeira - FGV, Diretor da OTK Sistemas - Empresa desenvolvedora de Softwares de Gestão Empresarial, AfixCode Patrimônio e Avaliações, serviços de consultoria, controle e avaliações patrimoniais, AfixGraf Soluções Gráficas, confecção de placas…

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE FACULDADE DE DIREITO - DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA PÚBLICA BACHARELADO EM SEGURANÇA PÚBLICA E SOCIAL Disciplina: Mediação e Administração de Conflitos Professores: Michel Lobo Toledo Lima e Victor Torres de Mello Rangel Ementa Mediação de conflitos e processos de tomadas de decisão. Individualismo moderno e seus dispositivos de normalização. Governamentalidade e civilidade. Conseqüências dos conflitos: vulnerabilidade; ambivalência; consenso; equilíbrio.…

Paulo: Editora Clio, 2009. MARTINELLI, Dante P. Negociação empresarial: enfoque sistêmico e visão estratégica. 1. ed. Barueri: Manole, 2002. Bibliografia Básica: DUZERT, Yann. Manual de negociações complexas. Rio de Janeiro: Editora Bibliografia FGV, 2007. Disponível em: Complementar: http://books.google.com.br/books?id=Cm46K7RUY4AC&lpg=PA77&ots=JenQ MNRFhz&dq=A%20busca%20de%20uma%20negocia%C3%A7%C3%A3o%2 0evolutiva&hl=ptBR&pg=PR2#v=onepage&q=A%20busca%20de%20uma%20negocia%C3%A…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS PAPEL DO LÍDER NA INTERVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES ALISSON DIDIER NERY ALVES WELLINGTON DO AMARAL SILVA RECIFE – PE 2012 UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: GESTÃO DESEMPENHO E PRODUTIVIDADE PAPEL DO LÍDER NA INTERVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES ALISSON DIDIER NERY ALVES WELLINGTON DO AMARAL SILVA Trabalho…

ENTREVISTA JOAQUIM FALCÃO AGÊNCIAS REGUL E OS DIREITOS D Divulgação/FGV Direito Rio Criadas no bojo do processo de privatização com a finalidade de disciplinar e fiscalizar diversos setores da economia, as agências reguladoras têm falhado, sobretudo, no que se refere à garantia dos direitos dos consumidores. Seja nos campos de saúde suplementar, telefonia, energia elétrica ou aviação civil, a prática recorrente das agências tem sido deixar na mão dos consumidores o ônus de ir atrás…

pesquisa foi efetuada, principalmente, numa filial européia de uma grande empresa multinacional americana, apelidada de TLTX. Este estudo é dirigido às empresas que os autores chamam de “hipermodernas”, porque é nelas que são exacerbados os processos de mediação. Trata-se de organizações que dispõem de sistemas que viabilizam a intermediação entre suas ações de exploração e dominação e as vantagens e benefícios oferecidos aos indivíduos, de tal forma que essa contradição é minimizada e…