Mapa Conceitual Comportamento Organizacional

PAULA 364885 (SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE MARKETING) REGIS MASSON 364380 (SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE MARKETING) WENDEL DE JESUS FELIPE 364634 (SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE MARKETING) ELABORAÇÃO DE MAPA CONCEITUAL Trabalho apresentado como parte da avaliação da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial e Tecnologia em Marketing.

da era tecnológica; - o Comportamento Organizacional é o estudo da relação existente entre Processos (entrada, transformação e saída) e Pessoas (indivíduos que criam e interagem); - O Comportamento Organizacional nada mais é do que conhecer a fundo as necessidades dos indivíduos que interferem na organização, bem como conhecer seus processos e atividades de forma detalhada, para garantir de fato a efetividade da organização; - O estudo em Comportamento Organizacional abrange…

O que é Administração Bem vindo ao curso de administração de empresas. Pretendemos mostrar a você no período que passaremos juntos, alguns conceitos aplicados à administração. Nossa matéria será puramente conceitual. Portanto, a leitura é uma exigência diária. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência). Vários autores definem de diversas maneiras a administração. Uma definição bem moderna: Administração é o ato de trabalhar com e

Trabalho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Claudia Renata de Oliveira do Nascimento - RA - 1299870230 Edmilson Mendonça - RA - 4351819041 Fernanda Silva Leite Fagundes - RA - 3870740185 INDAIATUBA / SP 2012 INTRODUÇÃO Estudar o comportamento humano é fundamental para quem deseja ser ético, conhecer a ciência, a lógica, a ação e os valores morais das pessoas, trás benefícios incríveis para o desempenho profissional, como também na família, na política, na religião…

O que é Administração Bem vindo ao curso de administração de empresas. Pretendemos mostrar a você no período que passaremos juntos, alguns conceitos aplicados à administração. Nossa matéria será puramente conceitual. Portanto, a leitura é uma exigência diária. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência). Vários autores definem de diversas maneiras a administração. Uma definição bem moderna: Administração é o ato de…

Observa-se que a prática da ética nas organizações, por caminhos formais ou informais, instala-se por referências ideais de comportamentos e procedimentos que servem de guia, modelo e exemplo de ações ou atitudes tidas como aceitas ou recomendadas. Os princípios que podem ser compartilhados, aprendidos e formam a base a partir da qual as ações e decisões organizacionais serão tomadas. O conjunto de valores orienta a definição de políticas e diretrizes, que se consolidam nos hábitos e costumes.

éticas consigam obter lucros com essa prática? |06 | |Capítulo III |07 | |3.1 - Mapa conceitual: |07 | |3.2 - Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o…

desenvolvida em 4 Etapas nas quais aborda-se a teoria sobre o tema proposto e, ainda, a construção de mapas conceituais que complementam o estudo. ETAPA 2 O que é ética? Ética é parte essencial da consciência humana, desenvolvida pela educação, que se revela pelo nível de maturidade, que forma a cultura. A ética está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade. A palavra “ética” vem do Grego “ethos” que…

para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob a orientação do Tutor Professor Jefferson Teruya de Souza. Telma de Jesus Vasconcelos Barros : POLO COTIA 2012 SUMÁRIO Etapa 1: O que é ética Pág.01 Definição Pág. 01 Mapas Conceituais e Aprendizagem significativa Pág. 02 Gestão de Pessoas Pág. 03 Etapa2 O que é ética,Moral e Lei? Pag.04 Ética,Moral e Justiça Pág. 04 Ética Pág. 04 A Moral Pág. 04 Lei Pág. 05 Diferenças e semelhanças entre:Ètica,Moral…

organização. Focaliza a atenção nos resultados a serem alcançados, isto é, nos objetivos em vez de nas atividades. Incluiu o conceito de que a realização dos objetivos pessoais de seus membros deve ser integrada à realização dos objetivos organizacionais. Ou ainda: Administração é administrar a ação através das pessoas com objetivo bem definido Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. A…