Leis Trabalhistas Regras Para Contratação De Profissionais

....................................................... 04 3.2 Alínea B - de atividade empresariais de caráter transitório.................... 05 3.3 Alínea C - de contrato de experiência ................................................... 06 4.0 Regras dos contratos de trabalho ............................................................... 07 4.1 Em relação ao prazo ............................................................................. 07 4.2 Em relação à prorrogação ................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTAO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE INTRODUÇAO Neste trabalho iremos evidenciar as práticas de uma organização chamada INOXEL, uma empresa de caldeiraria industrial com

TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO DA LEI Nº 9.601 DE 21 DE JANEIRO DE 1998 – FLEXIBILIZAÇÃO DE DIREITOS TRABALHISTAS COMO FORMA DE COMBATE AO DESEMPREGO STANLEY RUPERT JONES CARUARU 2005 ASSOCIAÇÃO CARUARUENSE DE ENSINO SUPERIOR – ASCES FACULDADE DE DIREITO DE CARUARU – FADICA NOVO CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO DA LEI Nº 9.601DE 21 DE JANEIRO DE 1998 – FLEXIBILIZAÇÃO DE DIREITOS TRABALHISTAS COMO FORMA DE…

motivos políticos ou de imagem, porém a valorização da diversidade vai muito além disso. Ela também tem um valor político. Como por exemplo, de acordo com a Constituição Brasileira, o Artigo 5º diz que: de que todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no país a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade. O que da a se entender…

Direito do Trabalho, Rotinas Trabalhistas e Caso Neymar – Jovem Revelação do Santos Paulo Sérgio Basílio – Advogado Formado na Universidade Mackenzie Especialização em Direito Material e Processual do Trabalho do Centro de Extensão Universitária – CEU. Email: paulobasilio2008@hotmail.com É com satisfação que retornamos a este Centro Universitário (UNIMES - Universidade Metropolitana de Santos), principalmente em uma data tão importante, em que se comemora 40 anos de sua…

organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário e de maneira direta. Já na IBM a contratação e terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como por exemplo, regular o trafego de terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação e feita por meio de contrato de trabalho, quando o contrato termina os vínculos daquele…

Desverticalização; Exteriorização; Subcontração; Filialização; Reconcentração; Focalização; Colocação de mão de obra; Intermediação de mão de obra; Contratação de mão de obra; Contratação de serviço. TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL Considerações O termo outsourcing significa out – fora e– fonte, ou seja, uma fonte que está no exterior. Essa terminologia está relacionada à contratação de serviços que oferecem maior visibilidade dos custos e colocam mais recursos humanos e tecnológicos à…

SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RH TECNÓLOGO EM RH TURMAS 2º/2012 1. Consolidação das Leis de Trabalho (CLT)  Relação de Emprego  Carteira de Trabalho e Previdência Social 2. Rotinas de Admissão         Documentos para admissão do funcionário Preenchimento de documentos P Ficha de registro R Recibo de entrega e comprovante de devolução da CTPS O G Relação anual de informações sociais – RAIS R PIS, PASEP A Exame médico: PCMSO, ASO M Registro na empresa: dados…

....................................................................................................2 3 – Contratação de Prestação de Serviços.......................................................................................3 4 – Contratação de Prestador de Serviço de Pessoa Física...........................................................4 5 – Procedimentos Legais para Contratação de Prestação de Serviço de Pessoa Física.............4 6 – Atribuição da PROFIN E DA PRRH.................

sua proclamação, foram reformuladas as teses acerca do dano moral, também denominado dano extrapatrimonial. Antes da ordem jurídica de 1988, nossos Tribunais não admitiam a indenização por dano moral, exceto em situações pontuais previstas em lei, como na Lei de Imprensa e no Código Brasileiro de Telecomunicações. Com o advento da nova Constituição, estas normas foram parcialmente recepcionadas, apenas no tocante aos critérios de indenização e isso com a necessária adaptação ao caso…