Kurt Lewin Modelo Implicações Na Mudança

conjunto de estudos que se caracterizam fundamentalmente por serem inovadores para a época, trariam mudanças que marcariam época e consequências inesperadas. A Teoria das Relações Humanas e sua abordagem levantaram aspectos que começaram a ser analisados com seriedade dentro do contexto organizacional. A análise constante dos fatores motivadores do trabalho, o estímulo a um comportamento favorável ás mudanças exigidas pelo ambiente e à iniciativa dos funcionários. Fonte:…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. ORIGEM 5 3. A DINÂMICA DE GRUPO 7 3.1. CARACTERÍSTICAS 7 3.2. PRINCÍPIOS 8 4. A MOTIVAÇÃO HUMANA 8 4.1. DEFINIÇÃO 9 4.2. MODELO DE MOTIVAÇÃO HUMANA 10 4.2.1. Motivação intrínseca 10 4.2.2. Motivação extrínseca 10 4.3. A FRUSTRAÇÃO DO INDIVÍDUO 10 4.4. TEORIAS DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 11 5. A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES 13 5.1. COMPORTAMENTO DO LÍDER 14 5.1.1. Liderança Autocrática 14 5.1.2. Liderança Democrática 14 5.1.3.…

consolidando a pessoa como meio de melhoria de desempenho organizacional. A ênfase na tecnologia surgi como um divisor de águas nas Teorias da Administração, suas propostas trouxeram conceitos da Biologia, para a teoria de Sistemas, conceito de modelos matemáticos que possibilitaram o controle de produção e medição de desempenho. Na Teoria Contingencial passa a defender todas as demais teorias como verdadeiras, desde que atendam às necessidades das empresas, conforme suas…

profissional fosse preparado. Os seminários de teorização do Serviço Social vieram para organizar e teorizar os trabalhos dos assistentes sociais e tinha como pano de fundo os interesses da autocracia burguesa e o regime militar que apoiavam estas mudanças. A perspectiva modernizadora foi uma tentativa de adequação do Serviço Social enquanto atuava como um instrumento nas estratégias do desenvolvimento capitalista. Como nos indica Netto “o núcleo central desta perspectiva é a…

consolidando a pessoa como meio de melhoria de desempenho organizacional. A ênfase na tecnologia surgi como um divisor de águas nas Teorias da Administração, suas propostas trouxeram conceitos da Biologia, para a teoria de Sistemas, conceito de modelos matemáticos que possibilitaram o controle de produção e medição de desempenho. Na Teoria Contingencial passa a defender todas as demais teorias como verdadeiras, desde que atendam às necessidades das empresas, conforme suas…

iMary Parker Follett Chester Barnard Oliver Sheldon anos Teoria das Relações Elton Mayo (Austrália) 30 Humanas Kurt Lewin F J Roethlisberg (TRH) em sua maioria John Dewey cientistas sociais Morris Viteles George Homans anos Teoria Estruturalista Victor A Thompson 40 (TE) Amitai Etzioni Talcott Parsons Peter M Blau Reinhard Bendix Robert Presthus Teoria Quantitativa Herbert Simon (TQ) Johann von Neumann Leonard Ansoff Ênfase Principais enfoques Tarefas Abordagem

histórica, a possibilidade de construção de alternativas civilizatórias para as relações com o ambiente. Trata-se de criar novas ciências e tecnologias que determinem e sejam determinadas por um novo modelo de sociedade, ecológica e democrática (Santos, 1997), um novo modelo civilizatório, um modelo responsável e igualitário. Isso significa que a educação ambiental pode ser construída a partir de práticas educativas que superem as formas fragmentadas do pensar e agir. Para isso, essas…

bem para ter à sua disposição um naipe de alternativas adequadas para a situação”. De acordo com Lacombe (2003), há mais de dois mil anos já existiam registros de administração no Império Romano e no século II a Igreja Católica também usava alguns modelos de administração. Maximiano (2000) relata que por volta de 10000 a 8000 a.C., houve o início da “Revolução Agrícola”, na Mesopotâmia e Egito, com a transição das atividades extrativistas para as atividades de cultivo agrícola e…

consolidando a pessoa como meio de melhoria de desempenho organizacional. A ênfase na tecnologia surgi como um divisor de águas nas Teorias da Administração, suas propostas trouxeram conceitos da Biologia, para a teoria de Sistemas, conceito de modelos matemáticos que possibilitaram o controle de produção e medição de desempenho. Na Teoria Contingencial passa a defender todas as demais teorias como verdadeiras, desde que atendam às necessidades das empresas, conforme suas…

não por estímulos salariais e econômicos. 1. Teoria de campo de Lewin Kurt Lewin para explicar a motivação do comportamento, elaborou a teoria de campo, que se baseia em duas suposições fundamentais. a. O comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes. b. Esses fatos coexistentes têm o caráter de um campo dinâmico, no qual cada parte do campo depende de uma inter-relação com as demais outras partes. Lewin propõe a seguinte equação para explicar o…